جستجو در تالارهای گفتگو
در حال نمایش نتایج برای برچسب های 'مدیریت مشارکتی'.
5 نتیجه پیدا شد
-
مقاله تأثيرسن بر سبکهاي رهبري و رفتار مديران
Mohammad Aref پاسخی ارسال کرد برای یک موضوع در مقالات مدیریت
مقدمه مطالعات زيادي در باره تاثير سن و تفاوتهاي سلسله مراتبي بر سبک رهبري و رفتار مديران انجام شده است. ولي اندکي از آنها به چاپ رسيده است. از آنجا که ارتباطي بين سن با رهبري حائز اهميت است از اين رو در ذيل به توضيح آن مي پردازيم. کاباکف و استوفي (2001) بعد از مرور تحقيقات در رهبري و سن، اهميت ا...- 4 پاسخ
-
- 2
-
-
- فعالیت سازمانی
- مقاله مدیریت
- (و 4 مورد دیگر)
-
مقاله الگوهای مشارکت اجتماعی در ایران
Mohammad Aref پاسخی ارسال کرد برای یک موضوع در مقالات مدیریت شهری و تأسیسات و تجهیزات
مشارکت اجتماعی یکی از رموز موفقیت جمهوری اسلامی ایران بوده است. مشارکت مردم عامل مهم پیروزی انقلاب اسلامی بود که در طول دو دهه پس از انقلاب، به ویژه فرآیند انتخاب دولت فعلی، و نیز در طول جنگ 8 ساله با عراق و دوره بازسازی پس از آن تداوم یافته است. تاریخ ایران سرشار از مشارکت اجتماعی است و یکی از الگ...-
- 7
-
-
- مقاله مدیریت شهری
- مدیریت مشارکتی
- (و 9 مورد دیگر)
-
اساس موفقیت سازمان برمبنای نگرش رابطه مداری درمقایسه باوظیفه مداری قراردارد کلیه روابط انسانی صادقانه وپرمعنی براساس اصول کلی حقیقت ، انسجام وتعهد برقرارمی شود روح یک سیستم است که اهمیت بسزایی دارد،نه ضرورتأ شکل ظاهری آن.شرایط خاص جهت ایجاد روابط انسانی پایدارعبارت است از: دارابودن نگرش تفکر وشیوه م...
-
- 1
-
-
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت مشارکتی
- (و 19 مورد دیگر)
-
دانلود مقالات اولین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری
Mohammad Aref پاسخی ارسال کرد برای یک موضوع در مقالات همایش های شهرسازی
ارائه و توسعه مدلي به منظور ايجاد همـاهنگي بين دو يا چند سازمان متولي مسـائل مربوط به مديريت شهري (داود كياكجوري) آمايش فرهنگي و عدالت شهري در مناطق 12گانه شهرداري مشهد (حسين بهروان) بارزسازي تغييرات پوشش سبز اصفهان با استفاده از داده هاي ماهواره اي (عليرضا سفيانيان) بانـك زمـين شـهري...- 5 پاسخ
-
- 7
-
-
- فضای سبز شهری
- مقالات مدیریت شهری
- (و 16 مورد دیگر)
-
چكيـــده: بدون شك مديريت مشاركتي دردنياي كنوني يكي ازمناسبترين روشهاي افزايش بهره وري درسازمانهاي مختلف مي باشد ازنظام پيشنهادها بايد به عنوان زمينه شكل گيري كشف استعدادها و موثرترين روش حل وفصل مسائل سازمان تلقي داشت كه هريك از ابعاد مذكور بنحوي جاذبه هاي سازمان و بالندگي فكري - مهارتي و اجتم...
