رفتن به مطلب

ارسال های توصیه شده

با سلام خدمت دوستان عزیزم

من دو مقاله زیر رو لازم دارم بینهایت ممنون میشم اگه برام پیداش کنید.

1-

Who is talking? An ontology-based opinion leader identification framework for word-of-mouth marketing in online social blogs

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
, April 2011, Pages 190–197

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

2-

Identifying influential reviewers for word-of-mouth marketing

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
, July–August 2010, Pages 294–304

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه
  • پاسخ 1.9k
  • ایجاد شد
  • آخرین پاسخ

بهترین ارسال کنندگان این موضوع

بهترین ارسال کنندگان این موضوع

[h=1]Genetics of autosomal recessive non-syndromic mental retardation: recent advances[/h]

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه

با سلام و خسته نباشید

ممنون میشم مقالات زیر رو برام بزارید

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه
genetics of mental retardation

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

!!!مقالتون:ws52:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

  • Like 1
لینک به دیدگاه
با سلام خدمت دوستان عزیزم

من دو مقاله زیر رو لازم دارم بینهایت ممنون میشم اگه برام پیداش کنید.

1-

Who is talking? An ontology-based opinion leader identification framework for word-of-mouth marketing in online social blogs

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
, April 2011, Pages 190–197

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

2-

Identifying influential reviewers for word-of-mouth marketing

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
, July–August 2010, Pages 294–304

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 

مقاله هاتون:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

  • Like 2
لینک به دیدگاه
Genetics of autosomal recessive non-syndromic mental retardation: recent advances

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

تو تایپیک درست تقاضا بده ;)

  • Like 1
لینک به دیدگاه

سلام زحمت این مقاله میکشین:

Passive sampling techniques for monitoring pollutants in water

,

Chemistry, Volume 24, Issue 10, November 2005, Pages 845-868

 

Branislav Vrana, Ian J. Allan, Richard Greenwood, Graham A. Mills, Ewa Dominiak, Katarina Svensson, Jesper Knutsson, Gregory Morris

لینک:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه

[h=1]Bioanalysis of antimalarials using liquid chromatography[/h] link:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 

  • برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    , REemail.gif, REemail.gif,
  • برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
  • برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.


لینک به دیدگاه

سلام.

خسته نباشید ودسستون درد نکنه

مقاله های ما که یادتون رفتههههههههههههههههههههههههههههه

بازم ممنون

 

1-Exploring the role ofsupervisor trust in the associations between multiple sources of relationshipconflict and organizational citizenship behavior

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

2-Influences of organizational investments in social capital on serviceemployee commitment and performance

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

3- Strategic use of emotional intelligence in organizational settings:Exploring the dark side

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

4- Exploring the link between organizational values and human resourcecertification

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

5-Strategy, human resource management and performance: Sharpening line ofsight

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

6-The impact of cultural values on the acceptance and effectiveness of humanresource management policies and practices

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

7-An evidence-based review of e-HRM and strategic human resource management

لینک به دیدگاه
با سلام و خسته نباشید

ممنون میشم مقالات زیر رو برام بزارید

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 

 

به یکیش دسترسی نداشتم::ws52:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه

سلام زحمت این مقاله میکشین:

Passive sampling techniques for monitoring pollutants in water

,

Chemistry, Volume 24, Issue 10, November 2005, Pages 845-868

 

Branislav Vrana, Ian J. Allan, Richard Greenwood, Graham A. Mills, Ewa Dominiak, Katarina Svensson, Jesper Knutsson, Gregory Morris

لینک:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 

بفرمایید:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

  • Like 1
لینک به دیدگاه
Bioanalysis of antimalarials using liquid chromatography

 

link:

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 

  • برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    , REemail.gif, REemail.gif,
  • برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
  • برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

اینم دومی :

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه
سلام.

خسته نباشید ودسستون درد نکنه

مقاله های ما که یادتون رفتههههههههههههههههههههههههههههه

بازم ممنون

 

1-Exploring the role ofsupervisor trust in the associations between multiple sources of relationshipconflict and organizational citizenship behavior

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

2-Influences of organizational investments in social capital on serviceemployee commitment and performance

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

3- Strategic use of emotional intelligence in organizational settings:Exploring the dark side

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

4- Exploring the link between organizational values and human resourcecertification

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

5-Strategy, human resource management and performance: Sharpening line ofsight

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

6-The impact of cultural values on the acceptance and effectiveness of humanresource management policies and practices

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

7-An evidence-based review of e-HRM and strategic human resource management

 

 

:a030: شش تا اولی تقدیم :

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

7 لینک نداشت.:whistle:

  • Like 1
لینک به دیدگاه
سلام دوستان لینک مقاله براتون گذاشتم خیلی لازمش دارم ممنون

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

اینو فراموش کردین انگار . ممنون میشم کمک کنید

لینک به دیدگاه

با سلام

[h=1]Hydrogenic impurity states in semiconducting nanostructures with anisotropic effective mass[/h]

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

·

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,

·

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

Calculation of linear and nonlinear optical absorption coefficients of a spherical quantum dot with parabolic potential

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 


    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

Nonlinear optical rectification and optical absorption in GaAs–Ga1−xAlxAs double quantum wells under applied electric and magnetic fields

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 


    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

Nonlinear optical rectification in parabolic quantum dots in the presence of electric and magnetic fields

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 


    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

[h=1]Linear and nonlinear intersubband optical absorption and refractive index changes of asymmetric double semi-parabolic quantum wells[/h]

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
,
برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه

لطفا این مقالات را برای بنده دانلود کنید

 

Chapter 16 – Development of the Enteric Nervous System Pages 475–488

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

Chapter 17 – Cellular Physiology of Gastrointestinal Smooth Muscle

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

Chapter 18 – Organization and Electrophysiology of Interstitial Cells of Cajal and Smooth Muscle Cells in the Gastrointestinal Tract

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

Chapter 19 – Enteric Nervous System Structure and Neurochemistry Related to Function and Neuropathology Pages 557–581

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

Chapter 20 – Physiology of Prevertebral Sympathetic Ganglia Pages 583–627

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

Chapter 21 – Cellular Neurophysiology of Enteric Neurons

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

Chapter 22 - Integrative Functions of the Enteric Nervous System Pages 671–688

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

Chapter 23 – Processing of Gastrointestinal Sensory Signals in the Brain Pages 689–702

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/B9780123820266000245

لینک به دیدگاه

با سلام

External electric field effects on the electronic and hydrogenic impurity states in ellipsoidal and semi-ellipsoidal quantum dots

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

 


    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.
    ,
    [*=right]
    برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

ممنون

لینک به دیدگاه

لطفا این مقالات رو زحمتشو بکشید

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

لینک به دیدگاه

سلام و خسته نباشید لطف میکنید این مقاله هارو در اختیار من قرار بدید .

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

 

برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید.

:ws3:

لینک به دیدگاه

×
×
  • اضافه کردن...