z.b 6335 این ارسال پرطرفدار است. اشتراک گذاری ارسال شده در 20 شهریور، ۱۳۹۲ رزومه- برگ برنده یا سند شکست؟! ضرورت دوره رزومه نویسی و موفقیت در مصاحبه رزومه به عنوان خلاصهای از پیشزمینهها، مهارتها و شایستگیهای فرد، بایستی به گونهای تدوین شود که به صورت بروشور بازاریابی شخصی فرد عمل نموده و بتواند توجه کارفرما را به خود جلب نماید. رزومه اولین سندی است که از فرد کارجو در دست کارفرما قرار گرفته و به عنوان اولین برداشت از کارجو در فرایند استخدام به کار گرفته میشود. بنابراین نوشتن رزومه مناسب بیانگر حرفهای بودن متقاضی بوده و شانس متقاضی کار را در دعوت به مصاحبه افزایش میدهد. به طور کلی افرادی که تازه فارغ التحصیل شده اند و یا افرادی که به دنبال فرصت های کاری بهتر هستند، با بهره گیری از رزومه کارآمد می توانند فرصت های بهتری برای خود خلق کنند. درایران برای رزومه نویسی فرمت مشخصی تدوین نشده است و هر کسی بنا به سلیقه و دانسته های خود یا بعضا الگوبرداری، رزومه ای را تهیه می کند و به وسیله آن برای فرصت های شغلی، درخواست خود را ارسال می کند. ارائه الگوهای مناسب در تدوین رزومه و کلمات و واژه های متناسب و شکل بندی ساختار رزومه میتواند، یک رزومه متفاوت را به کارفرما ارائه کرده و شانس موفقیت در به دست آوردن موقعیت های شغلی را برای کارجویان افزایش دهد. علاوه بر رزومه، آشنایی با تکنیکهای موفقیت در مصاحبه استخدامی، برای دستیبابی به موقعیت شغلی، اهمیت فراوانی دارد. یک فرد با یک رزومه مناسب، زمانی موفق خواهد شد که بتواند به خوبی در مصاحبه حضور یابد و راه ورود به سازمان را به دست آورد. محتوای دوره: تشریح فرآیند استخدام کانال های کاریابی پارامترهای موثر در رزومه کاری تشریح انواع رزومه کاری معرفی برخی از خطاهای برداشتی روشهای ارزیابی رزومه نکات مهم و کلیدی در تدوین رزومه معرفی تکنیک های مصاحبه روش های مدیریت مصاحبه نکات مهم و کلیدی در مصاحبه استخدامی تاریخ برگزاری: یکشنبه 92/06/24 ساعت 15-13:30 مدرس: مهندس شهرام کریمی (دانش آموخته مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف و مدیریت استراتژیک و ریسک از دانشگاه اس.آر.اچ برلین) علاقمندان میتوانند برای ثبت نام به برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام مراجعه و یا با شماره 66563304 تماس حاصل نمایند. توجه: لازم به ذکر است به علت محدودیت در تعداد شرکت کنندگان اولویت با کسانی است که زودتر ثبت نام نمایند. برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام 56 لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده