XMEHRDADX 7514 اشتراک گذاری ارسال شده در 23 خرداد، ۱۳۹۱ چکیده: « معماری سازمانی » رویکرد تقریباً جدیدی است که امروزه بعنوان روشی موثر در تطبیق اهداف راهبردی سازمانها با فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آنها شناخته شده است . مبحث فوق که تقریبا از اواخر دهه هشتاد و به موازات پیشرفتهای چشم گیر در حوزه فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی آغاز شده است روز به روز کاربردهای بیشتری یافته و روشها و ابزارهای مربوط به آن در حال تکامل هستند. در حال حاضر این روش در اغلب کشورهای دنیا مورد استفاده بوده و تقریباً مزایای آن برای مدیران اغلب در برنامه ریزی های کلان فناوری «معماری سازمانی» سازمانها شناخته شده است . با توجه به نقش محوری مباحث اطلاعات و ارتباطات و نیز پیش بینی های صورت گرفته در رابطه ب ا جایگاه آتی آن در سازمانهای مدرن دنیا، آشنایی مدیران بخشهای دولتی و خصوصی با مفاهیم پایه، مزایا، و نیز کلیات فرایند اجرای معماری سازمانی، می تواند کمک شایانی به همگرایی فعالیت های برنامه ریزی راهبردی و نیز هدایت تغییرات سازمانی نماید. برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام خلاصه کتاب از میان هنرها، معماری هنری است که هرچند آهسته؛ ولی بسیار عمیق و مطمئن ، بر روح انسانها تاثیر می گذارد. (ارنست دیمنت) در طی دهه اخیر فعالیت های زیادی در رابطه با « معماری سازمانی » و نیز روشها و استانداردهای انجام آن در س طح دنیا صورت گرفته است . به نحویکه در حال حاضر اغلب کشورهای دنیا معماری سازمانی را بعنوان روشی استاندارد در شناخت وضع موجود سازمان، ترسیم وضع مطلوب آن و نیز تدوین برنامه گذار از وضع موجود به وضع مطلوب پذیرفته و در برخی از کشورها نظیر آمریکا، اینکار بصورت قانونی و اجباری درآمده است . به نحویکه براساس قانونی موسوم به کلینگر -کوهن 2 که در سال 1996 به تصویب رسیده، کلیه سازمانهای دولتی آمریکا موظف به انجام « معماری سازمانی » هستند. فعالیت های مشابه دیگری نیز در کشورهای مختلفی در این زمینه در حال انجام است که این مورد با سرعت بسیار زیادی درحال توسعه است . خوشبختانه کشور ما نیز پابه پای کشورهای پیشرفته بحث های مربوط به « معماری سازمانی » را دنبال کرده و درحال حاضر با توجه به آخرین نظرسنجی جهانی که از انجام شده ، مو قعیت ایران از ردیف هفدهم جهان « انستیتوی توسعه معماری سازمانی 3 » طرف (در سال 2003 ) به ردیف هشتم جهان (درسال 2004 ) ارتقاء پیدا کرده است . کشورهای پیشرفته ای چون نیوزلند، آفریقای جنوبی، آلمان، هند، فرانسه، سوئد، بلژیک، اسپانیا، و ایتالیا در ردیف های پس از ایران قرار دارند . درحال حاضر کشور ایران دارای مقام اول در سطح خاورمیانه و مقام چهارم در سطح آسیا به است که اغلب آنها مدیون طرحهای ملی و حرکتهایی است « معماری سازمانی » لحاظ فعالیتهای مربوط به برنامه ریزی و هدایت می شوند. « دبیرخانه شورای عالی اطلاع رسانی » که از طرف در طی فصول مختلف این کتاب به معرفی این رویکرد جدید پرداخته شده و سعی خواهد شد به زبانی نسبتاً ساده و غیرفنی به بحث در رابطه با مواردی چون مفاهیم پایه معماری سازمانی، انواع معماری سازمانی، چارچوب های رایج معماری سازمانی، و مراحل کلی بکارگیری معماری سازمانی پرداخته شده و به مواردی از بهترین تجارب جهانی و داخلی در کاربرد معماری سازمانی و نیز نمونه هایی از خروجی های آن اشاره شود. مخاطبان اصلی این کتاب مدیران بخشهای مختلف سازمانها اعم از بخشهای خصوصی یا دولتی، دانشجویان و فارغ التحصی لان حوزه های مختلف فناوری اطلاعات و ارتباطات، و سایر علاقه مندان مباحث مدیریت، سازمان دهی و برنامه ریزی کلان خواهد بود. کتاب فوق حاوی بخشهایی به شرح زیر است: • (فصل 1) مفاهیم پایه معماری سازمانی : با ارائه مدلی از سازمان به تشریح مفاهیم پایه معماری سازمانی پرداخته شده است. • (فصل 2) لزوم و مزایای معماری سازمانی : با توجه به مشخصات سازمانهای پیچیده و چالشهای آنها، به تشریح لزوم، اهمیت، و نیز مزایای معماری سازمانی پرداخته شده است. (فصل 3) چارچوبهای رایج معماری سازمانی : به معرفی و مقایسه چارچوبهای رایج و ،« چارچوب معماری فدرال » ،« چارچوب معماری زکمن » معماری سازمانی نظیر پرداخته شده است. « چارچوب معماری وزارت دفاع آمریکا » • (فصل 4) آشنایی با فرایند معماری سازمانی : فازها و مراحل کلی بکارگیری معماری سازمانی در یک سازمان تشریح شده است. • (فصل 5) نقش فعلی معماری سازمانی در جهان و داخل کشور : از طریق ارائه آمارهایی جهانی و ملی به تشریح جایگاه فعلی و چشم انداز آتی معماری سازمانی در جهان و داخل کشور پرداخته شده است. • نمونه هایی از بهترین تجارب و خروجی های معماری سازمانی : در لابلای مباحث معماری، به نمونه هایی از بهترین تجارب و توصیه ها اشاره شده و بخشهایی از خروجی های معماری سازمانی نشان داده شده است 3 لینک به دیدگاه
hasti1988 22046 اشتراک گذاری ارسال شده در 23 خرداد، ۱۳۹۱ مهندس فایلتون که **** شده این لینک سالمه..با اجازه ت میذارم... برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام 3 لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده