رفتن به مطلب

جستجو در تالارهای گفتگو

در حال نمایش نتایج برای برچسب های 'خودپنداره چگونه ساخته می شود؟'.

  • جستجو بر اساس برچسب

    برچسب ها را با , از یکدیگر جدا نمایید.
  • جستجو بر اساس نویسنده

نوع محتوا


تالارهای گفتگو

  • انجمن نواندیشان
    • دفتر مدیریت انجمن نواندیشان
    • کارگروه های تخصصی نواندیشان
    • فروشگاه نواندیشان
  • فنی و مهندسی
    • مهندسی برق
    • مهندسی مکانیک
    • مهندسی کامپیوتر
    • مهندسی معماری
    • مهندسی شهرسازی
    • مهندسی کشاورزی
    • مهندسی محیط زیست
    • مهندسی صنایع
    • مهندسی عمران
    • مهندسی شیمی
    • مهندسی فناوری اطلاعات و IT
    • مهندسی منابع طبيعي
    • سایر رشته های فنی و مهندسی
  • علوم پزشکی
  • علوم پایه
  • ادبیات و علوم انسانی
  • فرهنگ و هنر
  • مراکز علمی
  • مطالب عمومی
  • مکانیک در صنعت مکانیک در صنعت Topics
  • شهرسازان انجمن نواندیشان شهرسازان انجمن نواندیشان Topics
  • هنرمندان انجمن هنرمندان انجمن Topics
  • گالری عکس مشترک گالری عکس مشترک Topics
  • گروه بزرگ مهندسي عمرآن گروه بزرگ مهندسي عمرآن Topics
  • گروه معماری گروه معماری Topics
  • عاشقان مولای متقیان علی (ع) عاشقان مولای متقیان علی (ع) Topics
  • طراحان فضای سبز طراحان فضای سبز Topics
  • بروبچ با صفای مشهدی بروبچ با صفای مشهدی Topics
  • سفيران زندگي سفيران زندگي Topics
  • گروه طرفدارن ا.ث.میلان وبارسلونا گروه طرفدارن ا.ث.میلان وبارسلونا Topics
  • طرفداران شياطين سرخ طرفداران شياطين سرخ Topics
  • مهندسی صنایع( برترین رشته ی مهندسی) مهندسی صنایع( برترین رشته ی مهندسی) Topics
  • گروه طراحی unigraphics گروه طراحی unigraphics Topics
  • دوستداران معلم شهید دکتر شریعتی دوستداران معلم شهید دکتر شریعتی Topics
  • قرمزته قرمزته Topics
  • مبارزه با اسپم مبارزه با اسپم Topics
  • حسین پناهی حسین پناهی Topics
  • سهراب سپهری سهراب سپهری Topics
  • 3D MAX 3D MAX Topics
  • سیب سرخ حیات سیب سرخ حیات Topics
  • marine trainers marine trainers Topics
  • دوستداران بنان دوستداران بنان Topics
  • ارادتمندان جليل شهناز و حسين عليزاده ارادتمندان جليل شهناز و حسين عليزاده Topics
  • مکانیک ایرانی مکانیک ایرانی Topics
  • خودرو خودرو Topics
  • MAHAK MAHAK Topics
  • اصفهان نصف جهان اصفهان نصف جهان Topics
  • ارومیه ارومیه Topics
  • گیلان شهر گیلان شهر Topics
  • گروه بچه های قمی با دلهای بیکران گروه بچه های قمی با دلهای بیکران Topics
  • اهل دلان اهل دلان Topics
  • persian gulf persian gulf Topics
  • گروه بچه های کرد زبان انجمن نواندیشان گروه بچه های کرد زبان انجمن نواندیشان Topics
  • شیرازی های نواندیش شیرازی های نواندیش Topics
  • Green Health Green Health Topics
  • تغییر رشته تغییر رشته Topics
  • *مشهد* *مشهد* Topics
  • دوستداران داريوش اقبالي دوستداران داريوش اقبالي Topics
  • بچه هاي با حال بچه هاي با حال Topics
  • گروه طرفداران پرسپولیس گروه طرفداران پرسپولیس Topics
  • دوستداران هامون سینمای ایران دوستداران هامون سینمای ایران Topics
  • طرفداران "آقایان خاص" طرفداران "آقایان خاص" Topics
  • طرفداران"مخربین خاص" طرفداران"مخربین خاص" Topics
  • آبی های با کلاس آبی های با کلاس Topics
  • الشتریا الشتریا Topics
  • نانوالکترونیک نانوالکترونیک Topics
  • برنامه نویسان ایرانی برنامه نویسان ایرانی Topics
  • SETAREH SETAREH Topics
  • نامت بلند ایـــران نامت بلند ایـــران Topics
  • جغرافیا جغرافیا Topics
  • دوباره می سازمت ...! دوباره می سازمت ...! Topics
  • مغزهای متفکر مغزهای متفکر Topics
  • دانشجو بیا دانشجو بیا Topics
  • مهندسین مواد و متالورژی مهندسین مواد و متالورژی Topics
  • معماران جوان معماران جوان Topics
  • دالتون ها دالتون ها Topics
  • دکتران جوان دکتران جوان Topics
  • ASSASSIN'S CREED HQ ASSASSIN'S CREED HQ Topics
  • همیار تاسیسات حرارتی برودتی همیار تاسیسات حرارتی برودتی Topics
  • مهندسهای کامپیوتر نو اندیش مهندسهای کامپیوتر نو اندیش Topics
  • شیرازیا شیرازیا Topics
  • روانشناسی روانشناسی Topics
  • مهندسی مکانیک خودرو مهندسی مکانیک خودرو Topics
  • حقوق حقوق Topics
  • diva diva Topics
  • diva(مهندسین برق) diva(مهندسین برق) Topics
  • تاسیسات مکانیکی تاسیسات مکانیکی Topics
  • سیمرغ دل سیمرغ دل Topics
  • قالبسازان قالبسازان Topics
  • GIS GIS Topics
  • گروه مهندسین شیمی گروه مهندسین شیمی Topics
  • فقط خودم فقط خودم Topics
  • همکار همکار Topics
  • بچهای باهوش بچهای باهوش Topics
  • گروه ادبی انجمن گروه ادبی انجمن Topics
  • گروه مهندسین کشاورزی گروه مهندسین کشاورزی Topics
  • آبروی ایران آبروی ایران Topics
  • مکانیک مکانیک Topics
  • پریهای انجمن پریهای انجمن Topics
  • پرسپولیسی ها پرسپولیسی ها Topics
  • هواداران رئال مادرید هواداران رئال مادرید Topics
  • مازندرانی ها مازندرانی ها Topics
  • اتاق جنگ نواندیشان اتاق جنگ نواندیشان Topics
  • معماری معماری Topics
  • ژنتیکی هااااا ژنتیکی هااااا Topics
  • دوستداران بندر لیورپول ( آنفیلد ) دوستداران بندر لیورپول ( آنفیلد ) Topics
  • group-power group-power Topics
  • خدمات کامپپوتری های نو اندیشان خدمات کامپپوتری های نو اندیشان Topics
  • دفاع دفاع Topics
  • عمران نیاز دنیا عمران نیاز دنیا Topics
  • هواداران استقلال هواداران استقلال Topics
  • مهندسین عمران - آب مهندسین عمران - آب Topics
  • حرف دل حرف دل Topics
  • نو انديش نو انديش Topics
  • بچه های فیزیک ایران بچه های فیزیک ایران Topics
  • تبریزیها وقزوینی ها تبریزیها وقزوینی ها Topics
  • تبریزیها تبریزیها Topics
  • اکو سیستم و طبیعت اکو سیستم و طبیعت Topics
  • >>سبزوار<< >>سبزوار<< Topics
  • دکوراسیون با وسایل قدیمی دکوراسیون با وسایل قدیمی Topics
  • یکم خنده یکم خنده Topics
  • راستی راستی Topics
  • مهندسین کامپیوتر مهندسین کامپیوتر Topics
  • کسب و کار های نو پا کسب و کار های نو پا Topics
  • جمله های قشنگ جمله های قشنگ Topics
  • مدیریت IT مدیریت IT Topics
  • گروه مهندسان صنایع گروه مهندسان صنایع Topics
  • سخنان پندآموز سخنان پندآموز Topics
  • مغان سبز مغان سبز Topics
  • گروه آموزش مهارت های فنی و ذهنی گروه آموزش مهارت های فنی و ذهنی Topics
  • گیاهان دارویی گیاهان دارویی صنایع غذایی شیمی پزشکی داروسازی
  • دانستنی های بیمه ای موضوع ها
  • Oxymoronic فلسفه و هنر

جستجو در ...

نمایش نتایجی که شامل ...


تاریخ ایجاد

  • شروع

    پایان


آخرین بروزرسانی

  • شروع

    پایان


فیلتر بر اساس تعداد ...

تاریخ عضویت

  • شروع

    پایان


گروه


نام واقعی


جنسیت


محل سکونت


تخصص ها


علاقه مندی ها


عنوان توضیحات پروفایل


توضیحات داخل پروفایل


رشته تحصیلی


گرایش


مقطع تحصیلی


دانشگاه محل تحصیل


شغل

  1. spow

    خودپنداره چیست

    خودپنداره چگونه ساخته می شود؟ گرچه هریک از ما دارای یک خودپنداره می باشیم، محتوای این طرحواره می تواند به راه های مختلفی سازمان یابد. مثلاً خودپنداره ها می توانند نسبتاً مرکزی یا نسبتاً پیرامونی باشند. خودپنداره های مرکزی افراطی تر از خودپنداره های پیرامونی هستند (مثبت یا منفی). شما ممکن است خودتان را بیش از حد باهوش یا بیش از حد جذاب (مرکزی) در نظر بگیرید اما فقط خود را نسبتاً خوب در درس ریاضی یا نسبتاً قدرتمند (پیرامونی) در نظر بگیرید. پژوهش ها نشان دادند که خلق می تواند بر پیرامونی ها اثر بگذارد زیرا مرکزی ها با جزئیات بیشتر، تثبیت شده تر و با اطمینان ترند. § خودپنداره اجتماعی: علاوه بر هویت منحصر به فردی که گاهاً برچسب خودپنداره شخصی می خورد، جنبه های اجتماعی خود که ما با دیگران سهیم می شویم نیز وجود دارد. بخشی از اینکه ما چه کسی هستیم و چگونه در مورد خودمان فکر می کنیم توسط یک هویت جمعی که خود اجتماعی است (در مقابل خود شخصی) تعیین می شود. خود اجتماعی از دو بخش تشکیل شده است: 1- بخش اول که از روابط بین فردی ناشی می شود، 2- بخش دوم که از تعلق به گروهبندی های بزرگتر و کمتر شخصی از قبیل نژاد، قومیت یا فرهنگ ناشی می شود. این روابط و گروهبندی ها قسمتی از خود می شوند. بائومیستر و لیری (1995) بیان کردند که خود اجتماعی بر پایه نیاز اساسی به پیوندجویی است که از ویژگی های ژنتیکی انسان ها به شمار می رود. هنگامی که روابط و تعاملات با توجه به خود در نظر گرفته می شوند، لازم است که زمینه و بافت هم به حساب بیایند. مندوزا دنتون و همکارانش(2001) در پژوهش خود در اختیار شرکت کنندگان در تحقیق یکی از دو نوع جمله های زیر را به منظور تکمیل قرار دادند. جمله "من یک ..... هستم." باعث خود توصیفی های صفت گونه و کلی شد مانند من یک فرد بلند پرواز هستم. در صورتی که جمله "من یک ..... هستم، وقتی ....." . باعث پاسخ های کمتر افراطی و کمتر قالب فکری گونه بودند. هنگامی که ما نقش روابط فردی را در خودپنداره در نظر می گیریم لزوماً چنین بافت موقعیتی را در رابطه ای که شامل فرد دیگر است در نظر می گیریم. شاولسون و برن (1996)، تعاملات اجتماعی افراد جوان را به آن هایی که شامل مدرسه و آن هایی که شامل خانواده می شوند دسته بندی کردند که خود این دسته بندی ها می توانند به دسته های کوچکتر شامل معلمان، همکلاسی ها، خواهران و برادران و والدین و مانند آن ها تقسیم شوند. به علت این که خودپنداره در زمینه فرهنگی رشد پیدا می کند، هر فرد باید انتظار تفاوت های فرهنگی را در این زمینه داشته باشد. به عنوان نمونه می توان به خودپنداره های کمتر مثبت جوانان فلسطینی در کمپ های جنگ زدگان در اردن، و یا فقدان استقلال و احساس مسئولیت در میان کودکان بزرگ شده در شرایط استبدادی مدارس و خانواده های سنتی عرب اشاره داشت. همچنین شواهد در میان دانش آموزان چینی مدارس چینی در هنگ کنگ، نشان دادند که داشتن محیط خانوادگی موفق و مستحکم باعث ایجاد خودپنداره مثبت تر و افسردگی کمتر می شود. اکثر تحقیقات در زمینه تفاوت های فرهنگی بر اثرات فردگرایی در مقابل جمع گرایی بر روی خودپنداره متمرکز شده است. هنجاری که ظاهراً منحصر به جوامع غربی است و بر این تأکید دارد که علاقه به خود بخشی از رفتار فرد است و باید باشد. در اکثر نقاط دنیا تأکید بیشتر بر روی رفاه گروهی است. به عنوان یک مثال کیتایاما و همکارانش (1997) به این نتیجه رسیدند که افرادی که در فرهنگ های فردگرای غربی رشد می کنند، می آموزند که هر روز زندگی دربردارنده فرصت هایی برای خودافزایی است در نتیجه خودپنداره فردی از خودپنداره جمعی مهمتر است. اما در فرهنگ های جمع گرای شرقی هر روز زندگی فرصت هایی برای خودانتقادگری و بهبود خود که فرد را به یک عضو بهتر خانواده و گروه های دیگر تبدیل می کند، فراهم می آورد. به عنوان مثال دانشجویان ژاپنی نسبت به همتایان اروپایی یا آسیایی کانادایی خود بیشتر خود منتقد هستند و از کشف عیب های خود ناراحت نمی شوند. به طور کلی محققان دریافته اند که خودپنداره به عنوان تابعی از فرهنگ، موقعیت، و تعامل دو نفر تغییر می کنند. § یک خودپنداره یا چند تا؟ افراد در طول زمان خودپنداره خود را تغییر می دهند همانطور که شما می توانید خودتان را با گذشته مقایسه کنید و شاهد تغییرات به وجود آمده در طی این دوران باشید. همچنین اینکه شما درباره آینده خود و چیزی که قرار است در آینده به آن تبدیل شوید فکر می کنید نشان از این دارد که خودپنداره در طی زمان تغییر خواهد کرد. در واقع خودپنداره در هر زمان یک خودپنداره لحظه ای و در حال کار است که می تواند در پاسخ به تجربیات تازه، بازخورد تازه و اطلاعات مربوط به خود تازه تغییر کند. ما می توانیم نه تنها در مورد خودپنداره کنونی مان بلکه در مورد سایر خودپنداره هایی که ممکن است در آینده به آن ها دست یابیم خیالبافی کنیم. تصویر خود آینده بر روی انگیزه اثر می گذارد. پلیوی و هرمن (2000) بیان می کنند که تغییر خود سبب احساس کنترل و خوش بینی می شود که البته این احساس اطمینان و اعتماد خوب است اما به شرطی که از توانایی فرد بیشتر نشود، زیرا اطمینان بیش از حد در توانایی فرد برای تغییر منجر به امید واهی و اشتباه، انتظارات غیر واقعی از موفقیت و در نهایت ادراک ناخوشایند از شکست می شود. افراد در بحث تعداد خودهای ممکنی که می توانند تصور کنند، متفاوتند. هرچه تعداد این خودها کمتر باشد افراد آسیب پذیرترند. عموماً آن هایی که می توانند خودهای متفاوت بیشتری را تصور کنند، بهتر می توانند با شکست ها کنار بیایند و خودشان را سازگار کنند، نسبت به آن ها که خودهای کمتری را تصور می کنند. به نظر می رسد تلاش برای متقاعد کردن افراد برای داشتن چندین خود احتمالی (به این شرط که واقع گرا باشند) کاری مفید باشد. § فاکتورهای بیرونی مؤثر بر خودپنداره: با اینکه اغلب خود افراد تلاش برای تغییر خودپنداره خود می کنند، اما بیشتر تغییرات در اثر عواملی به جز تمایل برای خودافزایی رخ می دهند. مثلاً چون در سنین مختلف از افراد تقاضاهای مختلفی می شود، با تغییر سن، می توان تغییر خودپنداره را انتظار داشت. همچنین تغییر خودپنداره می تواند در پاسخ به بازخوردی که با طرحواره کنونی فرد مغایر است، با نقل مکان به جامعه ای دیگر، کسب شغل جدید، از دست دادن شغل کنونی و... ایجاد شود. علاوه بر آن رویدادهای نه چندان مهم زندگی مثل تعاملات بین فردی هم می توانند باعث تغییراتی در خودپنداره فرد شوند. حتی هم اتاقی ها نیز در طی زمان با رابطه با یکدیگر تغییر می کنند. یافته ها نشان دهنده این هستند که تعاملات یک فرآیند دو جانبه و متقابل اند که در آن ها خودادراکی های فرد بر ادراک های فرد دیگر اثر می گذارند و همچنین آن ادراک ها نیز به نوبه خود بر خود ادراکی های فرد تأثیر می گذارند. سوآن و مک نالتی (1994) بیان کردند که خود به عنوان یک معمار عمل می کند که باعث شکل دادن واکنش دیگران می شود و همچنین از واکنش دیگران نیز تأثیر می پذیرد. با توجه به اینکه تأثیرات متقابل بین دو هم اتاقی رخ می دهد این منطقی است که این فرآیند در روابط نزدیک تری مثل دوستی یا ازدواج قوی تر باشد. عزت نفس: نگرش هایی درباره خود شاید مهمترین نگرشی که یک فرد دارد، نگرش درباره خود است. این ارزیابی از خود به عنوان عزت نفس شناخته می شود.سدیکایدز (1993) سه انگیزه ممکن را برای خودارزیابی بیان می کند: 1- خودسنجی(self-assessment): برای کسب اطلاعات صحیح در مورد خود. 2- خودافزایی(self-enhancement): برای به دست آوردن اطلاعات مثبت در مورد خود. 3- خودتأییدی(self-vertification): برای تأیید چیزی که افراد در مورد خود می دانند. اینکه کدام یک از این انگیزه ها بیشتر احتمال دارد که فعال شود بستگی به فرهنگ، شخصیت و همچنین موقعیت فرد دارد. مثلاً در جوامع غربی که دارای فرهنگ فردگرا هستند، بیشتر خود افزایی رواج دارد ودر صورتی که در جوامع جمع گرا بیشتر خودسنجی به چشم می خورد. همچنین خودتأییدی بیشتر در افرادی دیده می شود که دید منفی نسبت به خود دارند و نمی خواهند تغییر کنند.
×
×
  • اضافه کردن...