Fakur 9754 اشتراک گذاری ارسال شده در 19 آبان، ۱۳۹۱ تجربه نشون داده که ما در طول تاریخ همیشه درگیر آقابالاسر از نوع خارجی ش بودیم. تو صنایع نفت و گاز , تو کارای معدن و الی آخر. شواهد هم نشون میده که تو اون شرایط حداقل یه انضباط کاری حاکم بوده. حالا که خودمون عهده دار اداره امور هستیم , مشکل کار کجاست که نمیتونیم کارامونو بدون ایراد سر و سامون بدیم؟ تو ورزش , تو بورس , تو اقتصاد و همه جا ؟ 2 لینک به دیدگاه
XMEHRDADX 7514 اشتراک گذاری ارسال شده در 19 آبان، ۱۳۹۱ آقا بالا سر،سرمایه گذار،پیمانکار یا اامتیاز بگیر ..... خوب دلایل خیلی زیاده ،زمان رخداد این پدیده هم خیلی طولانیه یعنی تقریبا از قرن 15 سلسله آق قیونلو شروع میشه تا الان.شاید هم قبلش بوده. ظاهرا فلات ایران از نظر منابع غنی هستش .هم وسعت داره،هم نیروی انسانی داره و هم منابع طبیعی و زیرزمینی. پس به نظر من مشکلات میتونه : تکنولوژی باشه،نحوه استفاده از تکنولوژی باشه،عدم مدیریت صحیح باشه،عدم شناخت منابع باشه،عدم تکیه بر مزیتها،عدم مشخص بودن هدف،تمرکز بر حجم کار به جای تمرکز بر نتیجه کار،توجه نکردن به بهره وری،نبود برنامه ریزی وانظباط در امور،توجه نکردن به مهمترین سرمایه سازمانها یعنی نیروی انسانی ماهر و متخصص... 1 لینک به دیدگاه
Fakur 9754 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 19 آبان، ۱۳۹۱ آقا بالا سر،سرمایه گذار،پیمانکار یا اامتیاز بگیر .....خوب دلایل خیلی زیاده ،زمان رخداد این پدیده هم خیلی طولانیه یعنی تقریبا از قرن 15 سلسله آق قیونلو شروع میشه تا الان.شاید هم قبلش بوده. ظاهرا فلات ایران از نظر منابع غنی هستش .هم وسعت داره،هم نیروی انسانی داره و هم منابع طبیعی و زیرزمینی. پس به نظر من مشکلات میتونه : تکنولوژی باشه،نحوه استفاده از تکنولوژی باشه،عدم مدیریت صحیح باشه،عدم شناخت منابع باشه،عدم تکیه بر مزیتها،عدم مشخص بودن هدف،تمرکز بر حجم کار به جای تمرکز بر نتیجه کار،توجه نکردن به بهره وری،نبود برنامه ریزی وانظباط در امور،توجه نکردن به مهمترین سرمایه سازمانها یعنی نیروی انسانی ماهر و متخصص... تبریک میگم. شما زیباترین و جامع ترین جواب رو دادید. تشکر 1 لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده