hasti1988 22046 ارسال شده در 27 آذر، 2012 یکی از مهم ترین معضلات و مسائل کشور در مورد بیکاری جوانان، عدم موفقیت افرادی است که پس از اتمام تحصیلات دانشگاهی امکان راهیابی به بازار کار را ندارند و در این بخش با مخاطرات و مشکلات فراوانی مواجه می شوند. به عبارتی، درصدی از جمعیت فعال جامعه که به دلیل افزودن بر دانش و تخصص خود راهی دانشگاه ها می شوند و این مسئله باعث تاخیر چندساله آنها در ورود به برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام می شود، به جای اینکه بتوانند پس از فارغ التحصیلی ورود بهتری به بازار کار داشته باشند، به درب های بسته بنگاه ها و واحدهای اقتصادی کشور بر می خورند. تاخیر دانشگاهیان در ورود به بازار کاربر پایه این گزارش، اگر بخواهیم تاخیر چند ساله اغلب برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام فارغ التحصیل دانشگاهی در ورود به بازار کار از زمان آغاز برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام عالیه تا تاخیرهای پس از فارغ التحصیلی و جستجوی شغل را در نظر بگیریم، به عنوان نمونه ممکن است فردی برای اتمام دوره کارشناسی در یک رشته ۴ سال در دانشگاه و بین ۲ تا ۴ سال نیز در جستجوی کار باشد. این مسئله باعث ایجاد نوعی انباشت تقاضا در بازار کار به ویژه در مورد برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام شده است؛ موضوعی که حداقل یک دهه گریبانگیر کارجویان دانشگاهی شده و به گفته مقامات دولتی نرخ بیکاری آنها را تا ۱۰برابر سایر گروه های متقاضی شغل افزایش داده است! علاوه بر موارد فوق، ناهمگونی و بی ارتباط بودن آموزش ها و آموخته های تئوریک دانشگاه ها با نیازهای واقعی بازار کار نیز خود به معضلی حیاتی در روند اشتغال به کار فارغ التحصلان دانشگاهی تبدیل شده است. تفاوت آموزش در دانشگاه و نیاز کارفرما! به عبارت دیگر، امروز افرادی که از مسیر برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام به سمت بازار کار حرکت می کنند، با نوعی تفاوت اساسی در دانش تئوریک و نیاز بازار کار مواجه می شوند که این مسئله باعث سخت تر شدن پذیرش متقاضیان کار توسط کارفرمایان می شود. در سال های اخیر تلاش هایی برای جبران خلاء آموزش های دانشگاهی و نیاز بازار کار از طریق ارائه آموزش های مهارتی و فنی و حرفه ای صورت پذیرفته و به گفته مقامات فعال در حوزه فنی و حرفه ای، این آموزش ها توانسته مشکلات ورود به بازار کار، کارجویان دانشگاهی را تا ۹۰ درصد حل کند. نگاهی نیز به تغییرات نرخ بیکاری ۱۲.۹ درصدی بهار امسال نشان می دهد که تعداد بیکاران در فاصله بهار ۹۰ تا بهار امسال به میزان ۶ دهم درصد افزایش یافته اما نسبت به ۱۴.۱ درصد زمستان سال گذشته، به میزان ۱.۲ درصد کاهش یافته است. ۱ میلیون بیکار زن و ۲.۲ میلیون مرد با تمام طرح ها و منابعی که از سوی دولت در سال های اخیر به منظور حل مشکل برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام در نظر گرفته شد، اما هنوز هم بیش از ۳ میلیون و ۱۰۰هزار نفر در کشور بیکار هستند که از این تعداد ۱ میلیون نفر زن و ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر نیز مرد هستند. مسئله بالا بودن آمار بیکاران جوان کشور به نوعی دیگر در بررسی بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله نیز مشهود است چرا که بیشترین درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی در سنین ۲۰ تا ۳۰ سال قرار می گیرند. این گروه سنی در بهار امسال نرخ بیکاری ۲۸.۶ درصدی را تجربه کردند. مردان تا ۲۴ سال در فصل اول سال ۲۵.۸ درصد و زنان ۳۹.۵ درصد برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام را تجربه کردند. البته ۸۵۲ هزار زن در بهار امسال در بخش صنعت اشتغال داشتند، ۱ میلیون و ۴۸ هزار نفر در کشاورزی و ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر نیز در خدمات فعال بوده اند. برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام توضیح اینکه گروه علوم انسانی شامل زبان خارجی و منسوج، زبان و ادبیات مادری، فلسفه و علم اخلاق، دین، تاریخ و باستان شناسی می شود. همچنین گروه علوم رفتاری و اجتماعی شامل رشته های اقتصاد، روان شناسی، جامعه شناسی و علوم سیاسی است. در گروه بازرگانی و علوم اداری رشته های امور مالی، بیمه، بانکداری، برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام و امور اداری قرار دارد و در گروه مهندسی و حرفه های مهندسی نیز رشته هایی مانند مهندسی های صنایع، مکانیک و فلزکاری، برق و انرژی، شیمی و الکترونیک قرار برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام گرفته است. منبع : به نقل از مهر 24
h@mid25 18 ارسال شده در 25 فروردین، 2013 به نظر من آمار بیکاران بیشتر از این حرفهاست تو کوچه ما از 3 مهندس فارغ التحصیل 3 تاشون بیکارن خدا به دادم برس .تا کی ....... 6
seyed mehdi hoseyni 27119 ارسال شده در 25 فروردین، 2013 به نظر من آمار بیکاران بیشتر از این حرفهاستتو کوچه ما از 3 مهندس فارغ التحصیل 3 تاشون بیکارن خدا به دادم برس .تا کی ....... اون 3 تا مهندس دلیل بیکاریشون خودشونن...اگه زرنگ بودن بیکار نمیشدن 5
Z@laL 6664 ارسال شده در 26 فروردین، 2013 وقتی واقعا به رشته ای که تحصیل کردیم علاقه مند باشیم و از روی اجبار نرفته باشیم حتما به بهترین شکل براش تلاش میکنیم و در همون زمینه بهترین خواهیم شد و در اخر چطور میشه که بیکار بمونیم؟؟؟!!! به نظر من اگر کسی بیکاره دلیلش اینه که چیزایی که باید خوب یاد میگرفته یاد نگرفته در نتیجه اطلاعاتی نداره که بخواد به کار بگیره... 7
زفسنجانی 7100 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 وقتی واقعا به رشته ای که تحصیل کردیم علاقه مند باشیم و از روی اجبار نرفته باشیم حتما به بهترین شکل براش تلاش میکنیم و در همون زمینه بهترین خواهیم شد و در اخر چطور میشه که بیکار بمونیم؟؟؟!!!به نظر من اگر کسی بیکاره دلیلش اینه که چیزایی که باید خوب یاد میگرفته یاد نگرفته در نتیجه اطلاعاتی نداره که بخواد به کار بگیره... کاملا نظر شما رو تایید میکنم . این افراد هستند که بایدبرای رشته ها ارزش بیافرینند نه اینکه رشته ها برا افراد ارزش به ارمغان بیاورند. 4
s.m1990 522 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 وقتی واقعا به رشته ای که تحصیل کردیم علاقه مند باشیم و از روی اجبار نرفته باشیم حتما به بهترین شکل براش تلاش میکنیم و در همون زمینه بهترین خواهیم شد و در اخر چطور میشه که بیکار بمونیم؟؟؟!!!به نظر من اگر کسی بیکاره دلیلش اینه که چیزایی که باید خوب یاد میگرفته یاد نگرفته در نتیجه اطلاعاتی نداره که بخواد به کار بگیره... وضع جامعه خیلی خرابتر از این حرفاست اکثر نهادهای دولتی و خصوصی برای استخدام نیرو از بند پ(پارتی) استفاده میکنن 4
Lean 56968 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 وضع جامعه خیلی خرابتر از این حرفاست اکثر نهادهای دولتی و خصوصی برای استخدام نیرو از بند پ(پارتی) استفاده میکنن دقیقاالبته قضیه استخدام شدن خودم خیلی جالبه در حالی که هر کاری کردم استخدام نشم ماه و خورشید و فلک دست به دست هم دادن تا استخدام شم 4
s.m1990 522 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 دقیقاالبته قضیه استخدام شدن خودم خیلی جالبه در حالی که هر کاری کردم استخدام نشم ماه و خورشید و فلک دست به دست هم دادن تا استخدام شم شما احتمالا نظر کرده ای برادر 4
Z@laL 6664 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 وضع جامعه خیلی خرابتر از این حرفاست اکثر نهادهای دولتی و خصوصی برای استخدام نیرو از بند پ(پارتی) استفاده میکنن شاید این طرز فکر من درمورد این موضوع بخاطر رشته ی خودمه که زیاد وابسته به استخدام و این مسائل نیست 6
s.m1990 522 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 شاید این طرز فکر من درمورد این موضوع بخاطر رشته ی خودمه که زیاد وابسته به استخدام و این مسائل نیست اها شاید ولی رشته های مهندسی و حسابداری 90درصد پارتی بازیه 4
seyed mehdi hoseyni 27119 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 اها شایدولی رشته های مهندسی و حسابداری 90درصد پارتی بازیه پارتی بازی هست ولی به نظر من از همه چیز مهم تر خود آدم....جَنَم خود آدم شرط 5
Lean 56968 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 دست راست محکم بخوره تو سر ما کلا از فکر استخدام بیای بیرون بهترین کاره با خرجای الان اصلا توصیه نمیکنم 4
s.m1990 522 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 کلا از فکر استخدام بیای بیرون بهترین کاره با خرجای الان اصلا توصیه نمیکنم شاید واسه آقایون خوب نباشه ولی واسه ما خوبه 3
Lean 56968 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 شاید واسه آقایون خوب نباشه ولی واسه ما خوبه فک کردم آقایی خو 3
s.m1990 522 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 فک کردم آقایی خو حالا که فهمیدی مونثم سفت بزنن تو مخم فقط با دستکش لطفا 2
Lean 56968 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 حالا که فهمیدی مونثم سفت بزنن تو مخم فقط با دستکش لطفا باید ببینم به مسائل شرعی خدشه ای وارد نشه و اسلام به خطر نیفته 3
s.m1990 522 ارسال شده در 3 اردیبهشت، 2013 باید ببینم به مسائل شرعی خدشه ای وارد نشه و اسلام به خطر نیفته خسیس 1
ارسال های توصیه شده