EOS 14528 اشتراک گذاری ارسال شده در 8 اسفند، ۱۳۸۹ آزمون زیر از چهار سؤال تشکیل شده که به شما خواهد گفت آیا برای این که یک مدیر حرفه‌ای باشید، شایستگی لازم را دارید یا نه؟ سؤال‌ها مشکل نیستند. در مورد هر سؤال اول سعی کنید خودتان پاسخ بدهید و بعد پاسخ را بخوانید تا ببینید درست جواب داده‌اید یا خیر. 1-از شما خواسته شده یک زرافه را در یخچال قرار دهید. چطور این کار را انجام می‌دهید؟ 2-حال از شما خواسته شده یک فیل را در یخچال قرار دهید. چه می‌کنید؟ 3-شیر(شاه جنگل) یک کنفرانس برای حیوانات جنگل ترتیب داده است که به جز یک حیوان، همگی حیوانات در آن حضور دارند. آن یک حیوان غایب کیست؟ 4-باید از یک رودخانه عبور کنید که محل سکونت کروکودیل هاست. شما قایق ندارید. چه می‌کنید؟ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-پاسخ: درب یخچال را باز می‌کنیم. زرافه را داخل یخچال می‌گذاریم و سپس درب آن را می‌بندیم. هدف از این سؤال این است که مشخص شود آیا شما از آن دسته افرادی هستید که تمایل دارند مسائل ساده را خیلی پیچیده ببینند یا خیر! 2-پاسخ: آیا پاسخ شما این است که درب یخچال را باز می‌کنیم و فیل را در یخچال می‌گذاریم و درب آن را می‌بندیم؟ نه! این درست نیست! پاسخ صحیح این است که درب یخچال را باز می‌کنیم. زرافه را از یخچال خارج می‌کنیم. فیل را در یخچال می‌گذاریم و درب آن را می‌بندیم. این سؤال برای این است که مشخص شود آیا شما به نتایج کار های قبلی خود و تأثیر آن برتصمیم گیری‌های بعدی‌تان فکر می‌کنید یا خیر. 3-پاسخ: یادتان رفته که فیل الان در یخچال است؟ پس حیوان غایب این جلسه باید فیل باشد! هدف از این سؤال این است که حافظه شما در به خاطر سپردن اطلاعات سنجیده شود. اگر تا این جا به سؤالات پاسخ درست نداده‌اید نگران نباشید، هنوز یک سؤال دیگر مانده است. 4-پاسخ: خیلی ساده است! به داخل رودخانه پریده و با شنا کردن از آن عبور می کنید. کروکودیل‌ها؟ آنها الان در جلسه‌ای هستند که شیرشاه ترتیب داده! هدف از این سؤال این است که مشخص شود آیا از اشتباه‌های قبلی خود درس می‌گیرید که دوباره آن ها را تکرار نکنید یا خیر. . 4 لینک به دیدگاه
غایب 4790 اشتراک گذاری ارسال شده در 8 اسفند، ۱۳۸۹ خیلی خیلی ببخشید آ. اینایی که مثال زدید ربطی به مدیریت و این حرفا نداره. مسئله چیز دیگری است که دو سه دهه پیش هم مطرح میشد. میزان شایستگی برای مدیریت با این چیزا قابل تشخیص نیست. شما از یه جمله خوب نتیجه معکوس گرفته اید. مدیریت معانی دیگه ای داره که باید برید دنبالش و یاد بگیرید. . همین تالار مدیریت و مقالاتش میتونه خیلی بهتون کمک کنه. احتمالا بسیاری از مدیران فعلی هم همیتنقدر میدونستند که مدیر شدن و مملکت رو به گند کشیدند. در هر حال بدبختی ما اینه که معنی هیچ چیزی رو بدرستی نمیفهمیم. عزت زیاد لینک به دیدگاه
maryam_bah 1612 اشتراک گذاری ارسال شده در 15 فروردین، ۱۳۹۰ :jawdrop:khoshjel bud vali bi rabt bud be nazaram:w16: لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده