رفتن به مطلب

نقش مدیریت دانش درسازمان ها وتاثیرآن دربهبود عملکرد های تجاری ومدیریتی


mim-shimi

ارسال های توصیه شده

چکیده :

فواید کاربرد مدیریت دانش امروزه برکسی پوشیده نیست . تغییرات سریع دردنیای امروز سازمانها رابا چالش های مختلفی روبرو کرده است که به کمک ابزارهای مدیریتی وفن آوری های نوین ، از فرصت های ایجاد شده به نفع خود استفاده می کنند ومدیریت دانش یکی از این ابزارهاست. مدیریت دانش با روش استاندارد دریک سازمان متناسب است ومی توان گفت پایه واساس مدیریت دانش دریک دوره کوتاه مدت به بهره برداری بهینه ازاطلاعات قابل دسترس ومنابع موجود دریک سازمان منجر خواهد شد ودردوره های بلندمدت نیز می تواند پایه جدیدی جهت پیشرفت وتوسعه درمنافع تجاری باشدومهارت ها رابرای آینده مطمئن تقویت کند .مدیریت دانش ، نگرشی است که می تواند ازسوی مدیریت فعلی سازمان ها باکمی انعطاف پیاده سازی شود ورقابت پذیری درآینده وازدست ندادن سرمایه های دانشی رابه ارمغان بیاورد وبالحاظ کردن بکارگیری فرآیند هایی جهت حداکثر سازی سرعت ، حداقل سازی هزینه ،حداکثر سازی اثر بخشی وجلوگیری از پرش های نافرجام باشد. مدیریت دانش برای همه سازمان هایی که خواهان پیشرفت وارتقا هستند به عنوان یک نیاز استراتژیک مطرح می گردد . بخش خصوصی اولین قدمها رادرزمینه پیاده سازی مدیریت دانش برداشته است اما دولت به دنبال بخش خصوصی درحرکت است واگرسازمانی به راحتی نتواند شکل صحیح دانش رادرجایگاه مناسب آن تشخیص دهد درعرصه های رقابتی با مشکل مواجه خواهد شد.

 

 

 

ارائه دهندگان : رضا دریساوی بهمنشیر

محل ارائه : دومین کنگره ملی مهندسی نفت ایران

تاریخ انتشار : بهمن 86

 

لینک به دیدگاه

به گفتگو بپیوندید

هم اکنون می توانید مطلب خود را ارسال نمایید و بعداً ثبت نام کنید. اگر حساب کاربری دارید، برای ارسال با حساب کاربری خود اکنون وارد شوید .

مهمان
ارسال پاسخ به این موضوع ...

×   شما در حال چسباندن محتوایی با قالب بندی هستید.   حذف قالب بندی

  تنها استفاده از 75 اموجی مجاز می باشد.

×   لینک شما به صورت اتوماتیک جای گذاری شد.   نمایش به صورت لینک

×   محتوای قبلی شما بازگردانی شد.   پاک کردن محتوای ویرایشگر

×   شما مستقیما نمی توانید تصویر خود را قرار دهید. یا آن را اینجا بارگذاری کنید یا از یک URL قرار دهید.

×
×
  • اضافه کردن...