samaneh66 10265 ارسال شده در 19 شهریور، 2010 برای اینکه تشخیص دهید کارمندان جدید را بهتر است در کدام بخش به کار بگمارید، می توانید به ترتیب زیر عمل کنید:400 عدد آجر در اتاقی بگذارید و کارمندان جدید را به آن اتاق هدایت نمایید.آنها را ترک کنید و بعد از 6 ساعت بازگردید.سپس موقعیت ها را تجزیه و تحلیل کنید:* اگر دارند آجرها را می شمرند، آنها را در بخش حسابداری بگذارید.* اگر از نو (برای بار دوم) دارند آجرها را می شمرند، آنها را در بخش ممیزی بگذارید.* اگر همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آنها را در بخش مهندسی بگذارید.* اگر آجرها را به طرزی فوق العاده مرتب کرده اند، آنها را در بخش برنامه ریزی بگذارید.* اگر آجرها را به یکدیگر پرتاب می کنند، آنها را در بخش اداری بگذارید.* اگر در حال چرت زدن هستند، آنها را در بخش حراست بگذارید.* اگر آجرها را تکه تکه کرده اند، آنها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذارید.* اگر بیکار نشسته اند، آنها را در قسمت نیروی انسانی بگذارید..* اگر سعی می کنند آجرها ترکیب های مختلفی داشته باشند و مدام جستجوی بیشتری می کنند و هنوز یک آجر هم تکان نداده اند، آنها را در قسمت حقوق و دستمزد بگذارید.* اگر اتاق را ترک کرده اند، آنها را در قسمت بازاریابی بگذارید .* اگر به بیرون پنچره خیره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ریزی استراتژیک بگذارید.* اگر بدون هیچ نشانه ای از تکان خوردن آجرها با یکدیگر در حال حرف زدن هستند، به آنها تبریک بگویید و آنها را در قسمت مدیریت قرار دهید! 5
ارسال های توصیه شده