عدم طراحي سيستم مديريت نگهداري و تعميرات متناسب با سازمان
عدم تعريف فرآيند سيستم مديريت نگهداري و تعميرات
نبود سيستم آموزش کارآمد در فعاليتهاي نگهداري و تعميرات ( برآورد نياز هاي استاندارد آموزشي نت ، تعريف رسته هاي نت ، برنامه آموزشي ارتقاء مهارتهاي پرسنل نت ، ارزيابي اثربخشي آموزش ها و …)
عدم آشنائي پرسنل نت با مباحث سيستمي و فرآيندگرائي
عدم تجزيه و تحليل خرابي هاي تجهيزات
نبود سيستم تحليل آماري و آناليزور داده ها در واحد نگهداري و تعميرات
تفکيک واحد برنامه ريزي نت از واحد تعميرات در اکثر سازمانها بزرگ
عدم استاندارد سازي فعاليتهاي نگهداري و تعميرات تجهيزات در قالب دستورالعمل ها و روش هاي اجرائي تعمير تجهيزات
استفاده از نرم افزار هاي نت غير تخصصي با فعاليتهاي نت سازمان
تغييرات و چرخش زياد نيروي انساني در سازمان
نارضايتي شغلي پرسنل از سازمان
نبود ابزارهاي کمکي در فعاليتهاي نگهداري و تعميرات
عدم استفاده از سيستم مديريت ابزار نت
عدم نياز سنجي سطح مورد نياز نت سازمان
نوشته مهندس جلالی از متخصصین حوزه مهندسی نت