جستجو در تالارهای گفتگو
در حال نمایش نتایج برای برچسب های 'اخلاق در فوتبال'.
1 نتیجه پیدا شد
-
متن كامل منشور اخلاقی و رفتاری فوتبال ايران
Mohammad Aref پاسخی ارسال کرد برای یک موضوع در سایر ورزش ها
متن كامل اين منشور كه از آغاز ليگ نهم قرار است به صورت جدي در فوتبال و ظاهرا ليگ فوتسال كشور پيگيري و اجرا شود، به شرح زير است: * ماده ١: تعاريف مقدمه: توپ، تور، دروازه، لباس ورزشي و تمام چيزهايي كه در يك بازي فوتبال به كار مي‌روند و نيز حركات، مقررات و اصطلاحات خاص اين بازي عنصر فرهنگي به شمار مي‌روند. بازي فوتبال يك مجموعه فرهنگي است كه از مجموع اين عناصر ساخته شده و حفظ اين مجموعه نيز بخشي از يك نظام روابط اجتماعي سازمان يافته و بزرگتري است كه آن را به نام نهاد تفريحي و ... فوتبال مي شناسيم. هدف: اعتلا، عمق و گسترش دادن معرفت و استوار كردن ارزش‌هاي انساني و اسلامي در انديشه، عمل و تقويت فضايل اخلاقي و برنامه‌ريزي براي بهبود رفتارهاي فردي و گروهي و اجتماعي و فرهنگ سازي و توليد فرهنگي و ارايه فرهنگ ايراني و اسلامي با اهتمام جدي به منش و روش ايرانيان و بهره‌گيري از آن، سالم سازي فضاسازي فرهنگي محيطي با اهتمام به امر به معروف و نهي از منكر، تقويت وحدت هويت ملي جوانان مناسب با آرمان‌هاي ايران اسلامي با توجه به مقتضيات دوره‌ي جواني ضمن بهره‌وري از توانايي‌هاي آنان، عمق بخشيدن به روحيه برادري و اخوت و تعاون و مشاركت عمومي و بهره‌مند ساختن ملت از همدلي، توانايي و تقويت امنيت و اقتدار ملي و كمك به توسعه نظم و امنيت عمومي در ورزشگاه‌ها و بالتبع خارج از آن از اهداف فراگير و قابل توسعه در وظايف اهالي فوتبال و متوليان اين ورزش مهم و فراگير و مورد علاقه اقشار ميليوني جوانان كشور بوده كه بايد زمينه بسط و گسترش فوتبال ايراني به عنوان بستر مناسب رشد و ارتقاي فرهنگ عمومي و اخلاقي رفتاري را به وجود آورند. * ماده ٢: موضوع اين آيين‌نامه به عنوان منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران ناميده مي‌شود. هدف: هدف از اين آئيننامه اتفاق نظر در تعريف فرهنگ و ايجاد زمينه لازم براي بسط و گسترش فرهنگ غني اسلامي ايراني در ورزش پرطرفدار فوتبال با همكاري و تعامل اهالي فوتبال خواهد بود. * ماده ٣: شمول تمامي كساني كه در حوزه فوتبال نقشي را به عهده دارند مشمول اين آئيننامه خواهند بود. * ماده ٤: مستندات اين آئيننامه براساس اصول قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده٥٦ اساسنامه فدراسيون فوتبال جمهوري اسلامي ايران منطبق با فرهنگ غني اخلاقي و رفتاري اسلامي ايران و با رعايت و انطباق با اصول و مواد مطروحه مندرج درآئين‌نامه انضباطي فدراسيون فوتبال جمهوري اسلامي ايران، تهيه، تدوين، طرح، تصويب و جهت اجرا ابلاغ مي‌گردد. * ماده ٥: حوزه كاربرد افراد حقيقي و حقوقي مشمول ١- هيات‌هاي فوتبال و زير مجموعه ٢- باشگاهها ٣- مقامات رسمي تيم‌ها ٤- تيم اجرايي مسابقه(مقامات رسمي مسابقه) ٥- بازيكنان ٦- داوران ٧- هر فرد و سازماني كه از سوي فدراسيون فوتبال و سازمان ليگ، كميته اجرايي مسابقات، هيات‌هاي استاني و محلي براي برگزاري مسابقات جهت انجام مسئوليتي منصوب شده باشند. ٨- تماشاگران و هواداران ٩- گروه رسانه‌ها و خبرنگاران مرتبط با محيط‌هاي فوتبال * ماده ٦: حوزه كاربرد- زمان اين آيين‌نامه مربوط به تمام وقايع و حوادثي است كه در طول فصل برگزاري مسابقات در اردوهاي آمادگي، تمرينات، در روز برگزاري مسابقه و در درون استاديوم ورزشي (مكان فني مسابقه) و بيرون از آن (تماشاگران وبازيكنان، مربيان، مديران و گروه سرپرستي) تا زمان تخليه استاديوم و رفتار اخلاقي گروه فوتبال باشگاه در محيط باشگاه، اردو، تمرين و ... است. * ماده ٧: مسووليت اجرا تمام كساني كه در جريان فوتبال موضوعيتي دارند در بسط و گسترش و اجراي مفاد اين منشور مسووليت حقوقي داشته و در قبال آن موظف هستند. الف/ در فدراسيون با ستادي متشكل از مسوولين(سازمان ليگ، كميته هاي مسابقات، فوتسال، انجمن فوتبال بانوان، فوتبال ساحلي، كميته نظارت، معاونت فرهنگي، كميته امنيتي و حراست) با مسووليت نايب رييس دوم فدراسيون موظف به ابلاغ، پيگيري، اجرا و كنترل و نظارت بر اجراي اين منشور را عهده دار هستند. مسوول كميته فرهنگي و توسعه بازيهاي جوانمردانه سازمان ليگ دبير اين ستاد بوده و وظيفه پيگيري مصوبات را عهده دار هستند. ب/ در استان‌ها و مناطق هيات‌هاي استاني و محلي نظارت بر حسن اجرا در كميته‌اي مركب از مسوولين ذي‌ربط (كميته‌هاي فرهنگي، انضباطي، حراست، دبير هيات) با مسووليت رييس هيات استان و شهر مراتب طولي اعمال خواهد شد. «دبير كميته پيگيري مسئول بخش فرهنگي هيئت مربوطه خواهد بود» ج/ در باشگاهها با توجه به وظايف مديران محترم باشگاهها ورزشي كميته‌اي مركب از مديرعامل محترم باشگاه، مسوول كميته‌هاي فرهنگي، انضباطي، مدير و سرپرست تيم فوتبال، سرمربي تيم فوتبال رده سني مربوطه پيگيري، اجرا و كنترل نظارت بر اجراي اين منشور را عهده دار هستند. مسوول واحد فرهنگي باشگاه مربوطه دبيري كميته فوق را عهده دار مي‌باشند. * ماده ٨: وظيفه اصلي هماهنگي در اجراي مفاد اين منشور در باشگاهها متوجه شخص مديرعامل باشگاه و موسسه فرهنگي ورزشي بوده و اين مقام متولي اصلي اجراي مفاد اين منشور بوده و تطبيق اخلاق رفتاري گروه فوتبال آن باشگاه مسووليت مستقيم مديرعامل است. كميته فرهنگي به عنوان ارگان اجرايي همكار آن مقام محترم خواهد بود. لذا مسووليت آموزش و توجيه گروه فوتبال آن باشگاه، ايجاد كميته فرهنگي و توسعه بازيهاي جوانمردانه، ايجاد و ساماندهي كانون هواداران، هماهنگي و نظارت بر اجرا و كنترل مفاد منشور از اهم وظايف مديرعامل محترم باشگاه خواهد بود. ١/٨ : بعد از مديرعامل باشگاه مسووليت هماهنگي، تطبيق و اجراي آيين نامه رفتاري و اخلاقي به عهده سرپرست تيم فوتبال باشگاه بوده و مسووليت ناشي از عدم پيگيري متوجه سرپرست تيم خواهد بود (توجيه بازيكنان و مربيان، امضا منشور و تحويل آن به مقامات ذيصلاح و هماهنگي اجراي دقيق مفاد منشور از اهم وظايف سرپرست محترم خواهد بود) ٢/٨: سرپرست معرفي شده در هرفصل مسابقات ليگ به عنوان مدير نيمكت مسوول مستقيم تيم فوتبال در استاديوم شناخته شده و مسووليت اجراي آيين نامه را در مورد مربيان، بازيكنان اصلي و ذخيره و مقامات رسمي تيم در استاديوم به عهده خواهد داشت. * ماده ٩: گروه مربيان به عنوان تاثيرگذارترين گروه در ايجاد زمينه لازم براي اجراي منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال شناخته شده و مدنظر و مسوليت‌هاي ذيل متوجه آنان است: ٩/١: ايجاد زمينه لازم و مناسب جهت توجيه بازيكنان نسبت به مفاد منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ٩/٢: همكاري در اجرا و رعايت مفاد منشور با مبادي ذي‌ربط (مديران باشگاه، تيم اجرايي مسابقه، هيات‌هاي فوتبال، سازمان ليگ و فدراسيون) ٩/٣: تشويق بازيكنان برتر اخلاقي و ايجاد زمينه رشد و ارتقاي فني و تعامل رفتاري ٩/٤: تذكر و توجيه، برخورد ارشادي با بازيكناني كه نسبت به اجراي مفاد منشور تعامل لازم را ندارند. (در صورت لزوم تنبيه آنان) ٩/٥: همكاري با مقامات رسمي تيم (مدير و سرپرست، پزشك، تداركات، مربي و مسوول فرهنگي و كانون هواداران باشگاه) در بسط و گسترش منشور اخلاقي و ايجاد زمينه لازم براي تعامل و همكاري متناسب. ٩/٦: همكاري با تيم اجرايي مسابقه (كميته اجرايي مسابقه، نماينده فدراسيون، ناظرين، داوران، روابط عمومي، بخش رسانه‌ها در چارچوب وظايف محوله قانوني) ٩/٧: احترام متقابل نسبت به مقامات رسمي، بازيكنان ساير تيم‌ها و باشگاهها، هواداران خودي و رقيب. * ماده ١٠: هرگاه مربي و يا گروه مربيان به بازيكن خاطي تيم خودي در حين مسابقه، قبل و بعد از آن تذكر لازم را نداده و يا نسبت به جنجال و بي احترامي وي به بازيكنان تيم مقابل، داوران، تيم اجرايي مسابقه، هواداران و مقامات رسمي تيم مقابل بي تفاوت بوده به نحوي كه بي‌توجهي آنان موجبات تجري، تشويق بازيكن مورد نظر را فراهم آورد برابر يكي از بندهاي الف، ب، د، ه، و، ج ماده٣٣ آيين نامه انضباطي برخورد قانوني خواهد شد. تذكر ١: رعايت عملي اصول اخلاقي و رفتاري در منشور شامل رفتارهاي گروه مربيان نيز بوده و علاوه بر مراعات در حوزه عملكرد فردي مسووليت همكاري در كنترل و نظارت منشور در مورد بازيكنان را نيز عهده دار است. تذكر ٢: عدم رعايت منشور توسط گروه مربيان موجب سلب مسووليت از گروه مديران و بالعكس نخواهد بود. * ماده ١١: عدم رعايت شئونات اخلاقي و رفتاري توسط گروه مربيان، عدم همكاري در اجراي مفاد منشور، در حوزه عملكرد فردي و بازيكنان تيم به علاوه هرگونه اظهار نظر منفي و نيز ابراز و نشر مطالب خلاف واقع و موهن و اكاذيب در رسانه هاي گروهي و وسايل ارتباط جمعي عليه تيم اجرايي مسابقه (مقامات رسمي مسابقه) و تيم داوري، مسوولين و ساير دست اندركاران داراي مجازات‌هاي ماده ٤٧ آئين نامه انضباطي خواهد بود و در صورت تكرار وشيوع (حداكثر چهار بار در فصل مسابقات) كارت حضور در مسابقات فرد خاطي ضبط و مجوز مربيگري وي در حوزه فوتبال حداقل به مدت نيم فصل آتي تمديد نشده و صادر نخواهد شد. * ماده ١٢: صدور و تمديد كارت مربيگري هر فصل براي مربيان و كارت حضور در مسابقات و ساير مقامات رسمي تيم‌ها بعد از بررسي عملكرد رفتاري و اخلاقي و استعلام از مبادي ذي‌ربط ذيصلاح ممكن خواهد بود. در صورت كسب امتيازات منفي تمديد و صادر نخواهد شد. تذكر:گروه مربيان موظفند ضمن مطالعه دقيق منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران اسلامي نسبت به تكميل مرامنامه اخلاقي و امضا آن در سه نسخه اقدام نمايند. (مرامنامه در سه نسخه امضا و ضميمه قرارداد فرد به ترتيب در باشگاه، سازمان ليگ و مسابقات و نزد فرد متعهد نگهداري مي‌شود. * ماده ١٣: از آنجايي‌كه بازيكنان به عنوان افراد حقيقي الگوي رفتاري و فرهنگي جوانان، نوجوانان و بخش وسيعي از جامعه هستند در موارد ذيل براي بازيكنان فوتبال(گروه بازيكنان و تيم حاضر در مسابقات ليگ) رعايت مفاد منشور اخلاقي و رفتاري الزامي است: ١٣/١- از شروع قرارداد بازيكن با باشگاه و ثبت آن در فدراسيون و هيات‌هاي استان‌ها و محلي رعايت منشور اخلاقي و رفتاري براي بازيكنان الزامي است. ١٣/٢- هربازيكن نسبت به رعايت منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران اسلامي مسووليت مستقيم داشته و مسووليت مقامات رسمي تيم‌ها نافي مسووليت بازيكن نبوده و نسبت به عملكرد اخلاقي و رفتاري در حوزه فوتبال جوابگو خواهد بود. ١٣/٣- رعايت شئونات اخلاقي و موازين شرعي و عرفي و احترام به فرهنگ و اخلاق عمومي جامعه ايران اسلامي در چارچوب حقوق شهروندي جزء وظايف بازيكنان و مراعات آن الزامي است. ١٣/٤- كليه بازيكنان موظفند ضمن مطالعه دقيق منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران اسلامي، نسبت به تكميل مرامنامه منشور اقدام نمايند. تذكر: مرامنامه در سه نسخه به ترتيب ضميمه قرارداد فرد در باشگاه مربوطه، هيات استان و محل يا سازمان ليگ (كميته مسابقات) و نزد فرد متعهد (بازيكن) نگهداري مي‌شود. * ماده ١٤: بازيكن موظف است: ١٤/١- بابازيكن هم باشگاهي، مربيان، سرپرست و مدير تيم، پزشك، تداركات رفتار مناسب و شايسته و احترام انگيز داشته باشد. ١٤/٢- باتيم اجرايي مسابقه - مقامات رسمي مسابقه- ( داوران، ناظر، كميته اجرايي و ساير عوامل دست اندركار رفتار مناسب و شايسته و احترام انگيز داشته باشد. ١٤/٣- با بازيكنان، مربيان، مقامات رسمي، هواداران باشگاه حريف رفتار مناسب و شايسته و احترم انگيز داشته باشد. ١٤/٤- باگروه هواداران خودي و تماشاگران برخورد مناسب، سالم، متناسب و احترام انگيز داشته و از هرگونه بي احترامي و توهين (قولي، رفتاري، حركت دست و پا و...) خودداري نمايد. ١٤/٥- باگروه رسانه ها، خبرنگاران برخورد محترمانه و احترام انگيز همراه با تعامل در چارچوب (آئيننامه مصوب مصاحبه مطبوعاتي و رسانه‌اي) داشته باشد. ١٤/٦- در محيط بيرون از ورزشگاه (محل تمرين، اردو، مسابقه دوستانه و ...) همه موارد فوق را رعايت نموده و برآن تاكيد داشته باشد. ١٤/٧- بامطالعه دقيق قوانين اجرايي مسابقات، آئين نامه نقل و انتقالات، قوانين داوري، منشور اخلاقي و رفتاري، آئيننامه انضباطي و ضمايم و ساير موارد به خوبي توجيه شده و سطح آگاهي خود را ارتقا بخشد و در جلسات و مراسمات آموزشي و توجيهي اخلاقي و رفتاري (باشگاه) حضور جدي و مؤثر و مستمر داشته باشند. ١٤/٨- به شئونات اخلاقي و موازين شرعي و عرفي و فرهنگ و اخلاقي عمومي جامعه ملتزم بوده و رعايت آن را از اهم وظايف خود تلقي و عملا به آن پايبند باشد. تذكر: در صورت ارتكاب جرايم اخلاقي و رفتاري خارج از حوزه فوتبال و اثبات مجرميت در ارتكاب بزه اخلاقي و صدور راي محاكم صالحه بازيكن از حضور در فصل مسابقات منع و كارت حضور در مسابقات وي ضبط خواهد شد و خسارت وارده به باشگاه نيز از وي مسترد خواهد گرديد. ١٤/٩- به مليت، مذهب، نژاد، زبان بازيكنان و مربيان، داوران و سايرين احترام گذاشته و در چارچوب قوانين و اصول فني مسابقه فوتبال منصفانه و بازي جوانمردانه رقابت نمايد. ١٤/١٠- از مصرف مواد انرژي زا و ساير موادي كه مغايرت با با مصوبات و قوانين ابلاغي afc- fifa و فدراسيون فوتبال جمهوري اسلامي ايران داشته مطلقا امتناع و در صورت مشاهده تخلف از سايرين به مقامات ذيصلاح باشگاه مربوطه اطلاع دهد. ١٤/١١- با رعايت فرهنگ اخلاقي جامعه در چارچوب منشور اخلاقي و رفتاري: الف- نسبت به مدل لباس از پوشيدن لباس‌هاي جلف، تنگ، بدن نما و مارك دار اجنبي با تبليغات خلاف عرف و اخلاق كه در شأن ورزشكار قهرمان و الگوي برتر نيستند جدا خودداري نمايد. ب- نسبت به مدل قيافه (موي سر و محاسن) از ارايه مدلهاي آرايشي بيگانه و اجنبي غيرمتناسب با شئونات فرهنگي جامعه كه موجب ترويج و بسط گسترش فرهنگ اجنبي و بيگانه مي‌شود جدا خودداري نمايد. ج- همراه داشتن زيور آلات گردنبند، گوشواره، انگشتر، قاب سر(تل و ...) در مسابقات ممنوع است. تذكر١: باشگاهها موظفند نسبت به تهيه لباس فرم بازيكنان براي اقامت در هتل، اردو و هنگام مسافرت بارعايت فرهنگ عمومي جامعه ايران اسلامي اقدام نمايند( البسه ورزشي برابر آئيننامه مربوطه و در چارچوب حق رايت باشگاه خواهد بود) تذكر ٢: بازيكنان مجازند مدل قيافه (ايراني متناسب با فرهنگ عمومي و غني جامعه ايران اسلامي) را ارايه نمايند. تذكر ٣: بازيكنان و مربيان خارجي بايد در چارچوب فرهنگ عمومي توجيه شده و از ارايه مدلهاي نامتناسب و نا همگون خودداري نمايند. تبصره- كسب امتيازي مثبت در مجموعه عملكرد رفتاري و اخلاقي در طول هفته، ماه، نيم فصل، فصل مسابقات مستوجب تشويقات فرد بازيكن براساس ماده٧٣، ٧٤ آئين نامه انضباطي خواهد شد. تذكر٤: كليه مديران باشگاهها متعهد مي‌شوند مربيان و بازيكنان متخلفي را كه در چارچوب منشور اخلاقي دچار محكوميت شده‌اند بعد از استعلام از مبادي ذي‌ربط و تاييد سوابق اخلاقي به كار بگيرند. ... ادامه دارد