karee

بعد از اینکه شرکتی ثبت شد، به پایان راه ثبت نرسیده است. در واقع به دلایلی دچار تغییرات خاص می شود که ناچار است به طور قانونی این تغییرات را در اداره ثبت شرکتها ثبت نماید وگرنه مقررات را زیر پا گذاشته است. حال این تغییرات چگونه انجام می شود: آغاز ثبت تغییرات شرکت به سه حالت باید تنظیم شود: 1.مجمع عمومی عادی. ثبت بعضی تغییرات در صلاحیت مجمع عمومی است که بدین شرح می باشد: - تغییرات مربوط به انتخاب روزنامه. - تعیین و تصویب بیلان مالی شرکت. - انتخاب بازرسین شرکت. - انتخاب هیأت مدیره یا تمدید اعضای آن. - تغییر مربوط به حق امضا. - تصویب تراز سود و زیان شرکت. 2. مجمع عمومی فوق العاده. صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده در تغییرات شرکت به صورت زیر می باشد: 1. تمدید یا تقلیل مدت شرکت 2. تغییر نام یا محل شرکت 3. افزایش یا کاهش سرمایه ( تا میزان حداقل ) 4. انتشار سهام ممتازه 5. تغییر موضوع شرکت 6. تغییر در تعداد مدیران و مدت خدمت آن ها ( در محدوده قانون ) 7. مجوز انتشار اوراق قرضه 8. انحلال شرکت یا هر تغییر در مواد اساسنامه در واقع، در امور فوق العاده ای که برای شرکت پیش می آید و در صلاحیت و وظایف مجمع عمومی عادی نیست ولی برای اتخاذ تصمیم در خصوص آن ها نیاز به تصویب صاحبان سهام می باشد، مجمع عمومی فوق العاده تشکیل می گردد. قانون گذار برای حفظ حقوق سهامداران، دخالت مجمع عمومی فوق العاده را در تحقق این امر ضروری دانسته است. چون برای تشکیل این مجمع و تصمیم گیری در آن، حد نصاب و اکثریت بیشتری لازم است و هرگونه تغییر در مواد اساسنامه باید برای ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال شود و ارسال عین صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده در مورد تغییر اساسنامه به مرجع ثبت شرکت ها کافی است. اما بر اصل اختیار مطلق مجمع عمومی فوق العاده در ایجاد هرگونه تغییر در مواد اساسنامه استثنایی به شرح ذیل وارد است: از جمله: مجمع عمومی فوق العاده نمی تواند در حقوق بعضی از سهامداران تغییراتی به وجود آورد. منظور از حقوق بعضی از سهامداران حقوق و مزایایی است که برای سهام ممتاز در نظر گرفته شده است. مثل سهام موسس یا انتفاعی یا این که مجمع نمی تواند با هیچ اکثریتی بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید. یا تابعیت شرکت را تغییر دهد. این گونه تغییرات در اساسنامه به موجب قانون ممنوع است. لازم به ذکر است، کلیه صاحبان سهام می توانند از 15 روز قبل از انعقاد مجمع عمومی به مرکز شرکت مراجعه کرده و جهت اطلاع و بررسی از صورت حساب ها و ترازنامه و گزارش عملیات مدیران و بازرسان رونوشت بگیرند. 3. هیأت مدیره. به طور کلی می توان گفت هیات مدیره دارای اختیاراتی به جز آنچه در صلاحیت مجامع عمومی عادی و فوق العاده است، می باشد ؛ مگر موارد خاصی که مجمع صراحتاَ انجام آن را موکول به تصویب خود نموده باشد. ( ماده 118 ق. ت). برگرفته از سایت معتبر حقوقی کارا ثبت

بعد از ثبت شرکت مخابراتی معمولا این شرکت ها تحت 3 شاخه کلی فعالیت می کنند: 1- نصب و نگهداری 2- بهره برداری 3- پشتیبانی وفروش انواع مختلف تجهیزات مخابراتی و رادیویی داشته باشد لازم به ذکر است، تاسیس شرکت با فعالیت "شبکه های مخابراتی" "خدمات مخابراتی، پستی و فناوری اطلاعات" مستلزم اخذ مجوز از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات (شرکت مخابرات) می باشد. ثبت شرکت کارا

لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت وجود هیئت مدیره را در شرکت های سهامی عام و خاص الزامی دانسته است. ماده 107 این لایحه مقرر می دارد : " شرکت سهامی به وسیله هیات مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده و کلاَ یا بعضاَ قابل عزل می باشند اداره خواهد شد. عده اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی عمومی نباید از پنج نفر کمتر باشد ". قانون تجارت در مورد ضرورت وجود هیئت مدیره در سایر شرکت ها حکمی ندارد بنابراین می توان چنین نتیجه گرفت که وجود هیئت مدیره در شرکت های سهامی الزامی و در سایر شرکت ها اختیاری است. تعداد اعضای هیئت مدیره تعداد مناسب اعضای هیئت مدیره را می توان با توجه به هدف ایجاد این نهاد ، حدس زد. تعداد زیاد اعضای هیئت مدیره ، سرعت تصمیم گیری را کم می کند از سوی دیگر تعداد اندک اعضا در مقایسه با تعداد شرکا موجب می گردد که نماینده همه سلایق و دیدگاه ها در اتخاذ تصمیمات میانی حضور نداشته باشند. به هر حال شرکا در تعیین عده اعضای هیئت مدیره آزادند ، جز آنکه ماده 107 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در مورد شرکت سهامی عام ، با تعداد کمتر از پنج نفر مخالف نموده است. نحوه انتخاب اعضای هیئت مدیره تردیدی نیست که اعضای هیئت مدیره منتخب شرکا هستند. اما در مورد نحوه انتخاب ، گزینه های مختلفی پیش روست. لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در ماده 88، اکثریت نسبی آرای حاضر در مجمع عمومی عادی را ملاک انتخاب مدیران دانسته و اضافه می نماید که : " ... در مورد انتخاب مدیران تعداد آرای هر رای دهنده در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده برابر با حاصل ضرب مذکور خواهد بود. رای دهنده می تواند آرای خود را به یک نفر بدهد یا آن را بین چند نفری که مایل باشد تقسیم کند اساسنامه شرکت نمی تواند خلاف این ترتیب را مقرر دارد ". در مورد سایر شرکت ها قانون تجارت حکمی ندارد و چنانچه شرکا نهاد هیئت مدیره را پیش بینی نموده باشند ناگزیر از تعیین نحوه انتخاب آنان نیز هستند. شرایط انتخاب شوندگان در مورد شرایط انتخاب شوندگان مهم ترین مسئله آن است که آیا اعضای هیئت مدیره باید از میان شرکا انتخاب شوند یا آنکه انتخاب آنان از میان سایر اشخاص نیز ممکن است ؟ واقعیت آن است که شرکای شرکت ، به دلیل دارا بودن نفع مستقیم ، دارای انگیزه بیشتری برای اداره هر چه بهتر شرکت هستند متقابلاَ برای انتخاب مدیران غیرشریک نیز دلایل موجهی را می توان برشمرد از جمله اینکه چه بسا تخصص های مورد نیاز برای اداره شرکت ، در بین شرکا وجود نداشته باشد. ماده 107 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مقرر داشته است که شرکت سهامی به وسیله هیئت مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند ، اداره می شود. عقیده غالب آن است که مفاد این ماده جنبه آمره داشته و لذا توافق برخلاف آن باطل است. در مورد سایر شرکت ها با توجه به سکوت قانون تجارت مانعی در راه انتخاب اعضای هیئت مدیره از میان اشخاص غیرشریک وجود ندارد. مسئله دیگر اینکه آیا عضو هیئت مدیره ممکن است شخص حقوقی باشد ؟ عموم ماده 588 قانون تجارت برای اثبات جواز این امر کافی است هر چند که ماده 110 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت نیز به آن تصریح نموده است : " اشخاص حقوقی را می توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود. در این صورت شخص حقوقی همان مسئولیت های مدنی شخص حقیقی عضو هیئت مدیره را داشته و باید یک نفر را به نمایندگی دائمی خود جهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید ..." ماده 111 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت نیز بعضی اشخاص را از حق انتخاب شدن به عنوان عضو هیئت مدیره محروم نموده است. kararegister.com