رفتن به مطلب

wensen

کاربر انجمن
  • تعداد ارسال ها

    36
  • تاریخ عضویت

  • آخرین بازدید

تمامی مطالب نوشته شده توسط wensen

  1. wensen

    یک عکس و یک شعر...

    بــاران که بند بیاید ،تازه خاطره شروع می کند به چکه کردن !
  2. wensen

    یک عکس و یک شعر...

    تنها ادامه میدهم در زیر باران حتی به درخواست چتر هم جواب رد میدهم میخواهم تنهایی ام را به رخ این هوای دو نفره بکشم ببار باران من نه چتر دارم نه یار . . .!
  3. wensen

    وصف حالتان با زبان شعر

    سوختم باران شاید تو خاموشم کنی... شاید امشب سوزش این زخم ها را کم کنی... آه باران من سراپای وجودم آتش است... پس بزن باران بزن شاید تو خاموشم کنی...
  4. نام کاربری من تغییر بدید به wensen
  5. من و بارون :hapydancsmil:
  6. دل چیست؟ چیزی که مرا به اوج می رساند و چیزی که مرا به عمق پست ترین خاری ها!! نوای پیانوی همسایه کم است آرام نمیشوم ..انگشتانم بر تارهای گیتارم یخ زده اند رودی خروشان قلبم را می تپاند ..دیگر هیچ نمی خواهم جز گرمای وجود خدا رهگذری می گفت: 6ماه روانت نا آرام می ماند و باقی عمرت آرام ..ولی من 6ماه آرام بودم و باقی عمرم ...
  7. wensen

    چه حسرتي بر دلت ماند؟!

    رنگ سال گذشته را دارد همه ی لحظه های امسالم . 365 حسرت را همچنان میکشم به دنبالم ... 365 حسرت من همیشه(( شاد دیدن تمام لحظات زندگی عزیزانم بود حتی به قیمت ناراحتی من )) آرزو دارم قشنگ ترین حسرت های زندگیتون از حسرت به واقعیت تبدیل بشه
  8. wensen

    وصف حالتان با زبان شعر

    رنگ سال گذشته را دارد همه لحظه های امسالم 365 حسرت را همچنان می کشم به دنبالم قهوه ات را بنوش و باور کن من به فنجان تو نمی گنجم دیده ام در جهان نما چشمی که به تکرار می کشد فالم یک نفر از غبار می آید مژده تازه تو تکراریست یک نفر از غبار آمد و زد زخمهای همیشه بر بالم باز در جمع تازه اضداد حال و روزی نگفتنی دارم هم نمی دانم از چه می خندم هم نمی دانم از چه می نالم راستی در هوای شرجی هم دیدن دوستان تماشاییست به غریبی قسم نمیدانم چه بگویم جز اینکه خوشحالم دوستانی عمیق آمده اند چهره هایی که غرقشان شده ام میوه های رسیده ای که هنوز من به باغ کمالشان کالم چندیست شعرهایم را جز برای خودم نمی خوانم شاید از بس صدایشان زده ام دوست دارند دوستان لالم ....
  9. چکیده: قاعدۀ عدل و انصاف، اصطلاحی است که گرچه در آثار فقیهان متأخر و در میان مسائل مختلف، کم و بیش سخن از آن به میان آمده، به هیچ وجه تبیین شفافی از آن صورت نگرفته است؛ از این رو برخی از اساس، منکر چنین قاعدهای شده اند، برخی دیگر گرچه نام قاعده را بر آن اطلاق کرده اند، اجرای آن را منوط به وجود دلیل خاص دانسته اند، و عده ای نیز آن را به عنوان قاعده، هر چند محدود به مسئلۀ خاصی، پذیرفته اند. در پژوهش حاضر تلاش شده است تا ابتدا با استقصا در منابع شرع، مستندات معتبری برای اثبات قاعدۀ مزبور فراهم آید و آن گاه، در راستای دستیابی به قاعدۀ اثرگذاری در فرایند استنباط، گستره و چارچوب دلالت آن به روشنی تبیین شود. کلمه های کلیدی: [h=6]• قاعده[/h] [h=6]• انصاف[/h] [h=6]• عدل[/h] [h=6]• قاعدۀ عدل[/h] JORR357741377199800.pdf
      • 2
      • Like
  10. wensen

    وصف حالتان با زبان شعر

    دنگ..،دنگ.. ساعت گیج زمان در شب عمر می زند پی در پی زنگ. زهر این فکر که این دم گذر است می شود نقش به دیوار رگ هستی من... لحظه ها می گذرد آنچه بگذشت ، نمی آید باز قصه ای هست که هرگز دیگر نتواند شد آغاز... سهراب سپهری
  11. اداره کل جذب و آزمون قوه قضائیه با انتشار اطلاعیه اعلام کرد [h=2]فعال شدن سامانه جذب اختصاصی متقاضیان حوزوی و دانشگاهی قضاوت[/h][h=3]سامانه از ۲۴ تا ۳۰ آذر ۱۳۹۳ جهت ثبت نام متقاضیان فعال خواهد بود[/h][h=3]مصاحبه ها از ۸ آذر ۱۳۹۳ آغاز خواهد شد و زمان مصاحبه هر داوطلب قبلا به او اطلاع داده می شود[/h] اطلاعیه اداره کل جذب و آزمون در خصوص فعال شدن سامانه جذب اختصاصی (دانشگاهیان-حوزویان) باعنایت به آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات ریاست محترم قوه قضائیه مصوب ۹۲/۲/۲۸، به اطلاع آن دسته از داوطلبان حائز شرایط آیین‌نامه فوق‌الذکر که متقاضی شرکت در مصاحبه علمی جذب اختصاصی جهت تصدی منصب قضاء هستند، می‌رساند سامانه جذب اختصاصی اداره کل جذب و آزمون معاونت منابع انسانی، از تاریخ۹۳/۸/۲۴ لغایت ۹۳/۹/۳۰ جهت ثبت نام متقاضیان فعال خواهد شد. داوطلبان گرامی لازم است نکات زیر را مد‌نظر قرار دهند: ۱- فعال بودن سامانه محدود به تاریخ فوق‌الذکر می‌باشد و قابل تمدید نیست. ۲- لازم است داوطلبان قبل از ثبت‌نام در سامانه، شرایط مندرج در مواد ۷، ۸ و ۱۳ آیین‌نامه مذکور را با دقت مطالعه نموده و در صورت داشتن شرایط اقدام به ثبت نام نمایند. ۳- صرف ثبت نام هیچگونه حقی برای داوطلب، جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد، چرا که ممکن است برخی ازداوطلبان حائز شرایط آیین‌نامه نباشند. ۴- مصاحبه‌ها از تاریخ ۹۳/۹/۸ شروع خواهد شد. ۵- زمان و تاریخ مصاحبه علمی، هم از طریق تماس تلفنی و هم از طریق پیامک به داوطلبان اطلاع داده خواهد شد،لذا داوطلبان باید در وارد نمودن تلفن ثابت و همراه در سامانه دقت لازم را مدنظرقرار دهند. داوطلبان جهت ثبت نام در سامانه جذب اختصاصی، باید به سایت معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه به آدرس زیر مراجعه نمایند [Hidden Content] مدارک لازم برای شرکت در مصاحبه علمی جذب اختصاصی قضات به اطلاع داوطلبان محترم می­رساند، برای شرکت در مصاحبه علمی، به همراه داشتن مدارک زیر درتاریخ مقرر برای مصاحبه لازم و ضروری است: ۱. اصل وکپی تمام صفحات شناسنامه. ۲. اصل و کپی کارت ملی. ۳. کپی تمام مدارک تحصیلی (کارشناسی و بالاتربرای داوطلبان دانشگاهی / سطح ۲ و بالاتر برای داوطلبان حوزوی). * برای داوطلبانی که مشغول به تحصیل می­باشند، علاوه بر مدارک مقاطع قبلی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل یا کپی کارت دانشجویی نیز الزامی است. ۴. اصل پروانه وکالت و کپی صفحه مشخصات آن برای وکلاء دادگستری. ۵. گواهی تأیید ۵ سال سابقه کاری متوالی و مؤثر به عنوان مشاور یا وکیل پایه یک دادگستری از مرجع ذی ربط برای وکلاء دادگستری. ۶. گواهی رتبه‌های اول تا دهم آزمون وکالت کانون‌های استانی و رتبه‌های اول تا پنجاهم آزمون سراسری مرکز امور مشاوران و وکلاء قوه قضائیه و آزمون وکالت کانون مرکز، به تأیید مراجع مربوط. ملاحظات: ۱- تمامی مدارک فوق باید در برگه­ های سایز A4 تهیه شده باشند در غیر این‌صورت ازتشکیل پرونده و مصاحبه ممانعت به عمل خواهد آمد. ۲- در خصوص بند ۵ به اطلاع وکلاء و مشاوران محترم دادگستری می­رساند، شرط دعوت به مصاحبه، ارائه گواهی با مندرجات مذکور در بند مورد اشاره می­ باشد. این دسته از داوطلبان می‌بایست گواهی مربوطه را از طریق شماره فکس ۸۸۸۰۹۰۶۶-۰۲۱ به اداره کل جذب و آزمون قضات ارسال نمایند. شماره تماس روابط عمومی: داوطلبان می­توانند همه روزه (به جز روزهای تعطیل) از طریق شماره تلفن‌های: ۸۸۸۰۹۰۶۶- ۸۸۸۰۹۰۵۹، از ساعت ۸ الی ۱۴ سؤالات خود را دراین خصوص مطرح نمایند. محل مصاحبه: تقاطع خیابان انقلاب و خیابان حافظ ، روبروی دانشگاه امیرکبیر ، ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه ، معاونت منابع انسانی ، طبقه نهم. اداره کل جذب و آزمون
      • 1
      • Like
  12. wensen

    جزئیات و فرآیند آزمون قضاوت ۹۳

    حجت‌الاسلام امینی، معاون منابع انسانی قوه قضائیه تشریح کرد [h=2]جزئیات و فرآیند آزمون قضاوت ۹۳[/h][h=3]مراحل جذب و گزینش حداقل بین ۶ ماه تا یک سال به طول می‌انجامد[/h][h=3]امسال نیازهای دستگاه قضا برای جذب قضات بر حسب پست‌های سازمانی استان‌ها اعلام شد[/h][h=3]آزمون تشریحی در ۲۰ دی‌ماه برگزار می‌شود و احتمالا" اواخر امسال یا اوایل سال بعد افراد برای مصاحبه دعوت می‌شوند[/h] به گزارش ایسنا، حجت‌الاسلام والمسلمین امینی در نشست خبری که در حاشیه برگزاری آزمون تصدی منصب قضا ۹۳ در دانشگاه امیرکبیر برگزار شد به بیان مراحل جذب قضات از طریق دستگاه قضایی پرداخت. وی گفت: جذب قضات از دو طریق جذب عمومی و جذب خصوصی صورت می‌گیرد که در جذب عمومی هر ساله آزمون عمومی برگزار می‌شود و تعدادی از کسانی که در آزمون‌ عمومی نمرات لازم را کسب می‌کنند در آزمون تشریحی که با جمعیت کمتری برگزار می‌شود حاضر شده و آن هایی که نمرات بالاتری دارند دعوت به مصاحبه و اختبار می‌شوند و در نهایت افرادی که امتیاز لازم را در این بخش کسب کرده باشند به گزینش معرفی می‌شوند و پس از تأیید شدن به بخش آموزش رفته و دوره‌های آموزشی را پشت سر گذاشته و مشغول به کارورزی می‌شوند. همچنین جذب نهایی هم پس از این دوره کارآموزی صورت گرفته و افراد برگزیده در صورتی که در اختبار نهایی که از سوی قضات عالی صورت می‌گیرد تأیید شوند، به کارگزینی قضایی معرفی خواهند شد، ابلاغیه گرفته و می‌توانند در پست‌های دادیاری فعالیت کنند. امینی با بیان این‌که تنها تفاوت جذب اختصاصی قضات و جذب عمومی آن ها شرکت در آزمون عمومی است، خاطرنشان کرد: افرادی که در جذب خصوصی حضور می‌یابند تنها در این آزمون عمومی شرکت نمی‌کنند ولی سایر مراحل جذب را به همان صورت عمومی انجام می‌دهند. معاون منابع انسانی قوه قضائیه ادامه داد: امسال ۲۲ هزار و ۵۶۰ نفر در این آزمون عمومی شرکت کرده‌ بودند و از ابتدای سال ۹۳ هم بخشی در آزمون‌های اختصاصی ثبت‌نام کرده بودند و این ثبت نام نیز طی مراحلی ادامه پیدا خواهد کرد و کل افرادی که در آزمون اختصاصی ثبت‌نام کرده‌اند بقیه مراحل را همانند افرادی که در آزمون عمومی شرکت کردند دنبال خواهند کرد. وی گفت: شاخص این تفاوت در آزمون‌ها هم در آیین‌نامه آمده است و علاقمندان تصدی منصب قضا که در دانشگاه‌های برتر و با معدل خوب یا در مقاطع بالاتری فارغ‌التحصیل شده‌اند را به جذب اختصاصی دعوت می‌کنیم. امینی با اشاره به این‌که طبق برنامه پنجم قرار است دولت امکانات را برای جذب ۸۰۰ قاضی در سال مهیا کند، گفت: تاکنون ۲ هزار و ۶۰۰ نفر از ۴ هزار نفری که قرار است طی پنج سال، سالی ۸۰۰ نفر طبق قاعده جذب دستگاه می‌شدند سال اول ما تقریبا در دور جدید قوه قضائیه جذبی نداشتیم ولی سال‌های قبل به تدریج جذب شدند که اوج آن در سال گذشته بود که نهایتا" 950 نفر جذب دستگاه قضایی شدند که این تعداد حتی بیشتر از ۸۰۰ قاضی بود که قرار بود جذب دستگاه قضایی شوند. وی ادامه داد: از آنجا که امکان دارد به دلیل وقوع شرایط سخت نتوانیم همیشه همین جذب را داشته باشیم به همین دلیل کمی هم بیشتر از حد نصاب جذب قاضی داریم و تلاش می‌کنیم تا در برنامه ششم هم این افزایش وجود داشته باشد تا دستگاه قضا بتواند برای تکمیل پست‌های قضایی‌اش همچنان جذب داشته باشد. از سوی دیگر باید در نظر گرفت که هر سال تعداد زیادی از قضات ما از دستگاه بازنشسته شده و از دستگاه قضایی خارج می‌شوند بنابراین با توجه به افزایش پرونده‌ها نیروهای بیشتری نیز مورد نیاز است که هم باید جایگزین افراد بازنشسته شوند و هم به پرونده‌ها رسیدگی کنند. معاون منابع انسانی قوه قضائیه گفت: در حال حاضر بالغ بر ۱۲۰۰ نفر در قوه قضائیه مشغول کارآموزی هستند که حاصل جذب سال گذشته است و قطعا" کسانی که امسال جذب می‌شوند نیز در سال آینده دوره کارآموزی خود را می‌گذرانند. زیرا مراحل جذب و گزینش حداقل بین ۶ ماه تا یک سال به طول می‌انجامد. وی با بیان این‌که امسال برای اولین بار دستگاه قضا برای شوراهای حل اختلاف هم نیروی قضایی جذب کرده است، افزود: بخشی از این افراد به استخدام درآمده‌اند و آموزش‌های قضات شورای حل اختلاف همچنان ادامه دارد و امید می‌رود تا شورای حل اختلاف هم با حضور قضات تمام وقت بتوانند بخشی از نیاز خود را تأمین کنند. امینی خاطرنشان کرد: امسال برخلاف روال گذشته نیازهای دستگاه قضا برای جذب قضات به طور مشخص و بر حسب پست‌های سازمانی استان‌ها اعلام شد و کسانی که در آزمون قضات شرکت کردند براساس مناطقی که اولویت اول تا سوم آن ها بود در آزمون‌ها حضور یافتند. البته هر یک از داوطلبان باید پس از طی مراحلی و به شرط این‌که امتیازهای لازم را در طول دوره آموزشی هم حفظ کنند طبق اولویت‌های انتخابی خود و نتیجه اختبار نهایی به پست‌های مورد نظر اعزام خواهند شد و این امتیازی است که از امسال به ما کمک می‌کند تا کمی حساب‌ شده‌تر مطابق با نیازهای منطقه‌ای و استانی خود برنامه‌ریزی کنیم و امسال ۱۵ منطقه در کشور جذب قضات دارند. وی گفت: بیشترین نیاز برای پست دادیاری پس از مازندران متعلق به استان خوزستان است. همچنین بر اساس ضوابطی که گزینش دارد و مجموعه استعلام‌هایی که باید صورت بگیرد این افراد جذب و به استان‌های موردنظر اعزام می‌شوند. امینی با اشاره به برگزاری آزمون منابع انسانی قوه قضائیه، افزود: آزمون تشریحی در ۲۰ دی‌ماه برگزار می‌شود و احتمالا" اواخر امسال یا اوایل سال بعد افرادی که امتیاز‌های لازم را به دست آورده‌اند برای مصاحبه دعوت می‌شوند و به طور کلی فرآیند جذب و برگزاری امتحان‌های قضات چندین ماه طول خواهد کشید. چرا که پس از برگزاری آزمون و مصاحبه تست‌های مختلفی مانند سلامت روانی و جسمانی نیز از آن ها گرفته خواهد شد. معاون منابع انسانی قوه قضائیه در پاسخ به سوالی مبنی بر این‌که آیا جذب قضات برای خانم‌ها و آقایان متفاوت است، تأکید کرد: در این رابطه رتبه ملاک ما نیست. بلکه ما بر اساس نیازمان جذب نیروهای خانم را داریم و باید بگویم که به دلیل سختی کار قضا خانم‌ها نمی‌توانند به اندازه آقایان در دستگاه قضایی حضور داشته باشند. وی ادامه داد: خانم‌ها در قوه قضائیه یا می‌توانند به عنوان مشاور قضایی در محاکم خانواده حضور یابند که حدود ۵۷۰ پست مشاور قضایی برای خانم‌ها داریم و برابر قانون حمایت از خانواده مصوب سال ۱۳۹۱ ما موظف هستیم که مطابق آن این قانون ظرف ۳ سال این پست‌ها را توسط خانم‌ها اداره کنیم. البته منع قانونی برای وجود خانم‌ها در سایر پست‌ها وجود ندارد ولی به دلیل شرایطی که آن ها دارند در پست مشاور قضایی و پست دادیاری پذیرش می‌شوند. امینی گفت: خانم‌ها ابتدا در پست دادیاری دستگاه قضا به کار گرفته می‌شوند و افرادی که بالاتر از ۴ سال تجربه دارند وارد محکمه‌های خانواده می‌شوند و در حال حاضر به تدریج دادیارهای خانم از پست دادیاری به پست مشاوره قضایی در محاکم خانواده منتقل می‌شوند. بنابراین ملاک ما این نیست که رتبه خانم‌ها در آزمون قضاوت کم باشد یا زیاد بلکه به اندازه نیازمان آن ها را به کار می‌گیریم. معاون منابع انسانی قوه قضائیه با اشاره به این‌که از طریق جذب عمومی ۶۴ زن جذب می‌شوند، گفت: علاوه بر این میزان، تعدادی از خانم‌ها از طریق جذب اختصاصی گرفته می‌شوند. بر همین اساس در محاکم ما خانم‌ها نمی‌توانند حضور زیادی داشته باشند زیرا چرخه نقل و انتقال با مشکل مواجه می‌شود. وقتی خانمی در پست دادیاری قرار می‌گیرد از آنجا که امکان ارتقا به پست‌های دیگر را ندارد این جریان نقل و انتقالات با مشکل مواجه می‌شود. وی تصریح کرد: ما یک محدودیت در دستگاه قضا با خانم‌ها داریم که این محدودیت در مورد آقایان وجود ندارد و آن این است که طبق قانون خانم‌ها باید در محلی که همسران یا پدر و مادرشان زندگی می‌کنند باشند و همین قانون است که دست ما را می‌بندد. زیرا در رابطه با آقایان این‌طور است که هر جا که به آن ها ابلاغ شود قضات باید حضور یابند. امینی با بیان این‌که در حال حاضر حدود ۷۰۰ قاضی زن در دستگاه قضایی فعالیت می‌کنند، افزود: این افراد در پست‌های دادیاری، دیوان و سایر محل‌ها فعالیت می‌کنند ولی بیشتر این افراد در دادسراها و محاکم خانواده حضور دارند. البته منظور من از قاضی در اصطلاح افرادی هستند که ابلاغ قضایی دارند و حکم آن را ریاست قوه صادر می‌کند. حال فرقی نمی‌کند که این افراد در دادسرا باشند، محکمه، دیوان و یا تجدیدنظر باشند. زیرا از نظر شرایط استخدامی و مالی قاضی حساب می‌شوند. لینک خبر [Hidden Content]
  13. از شما هم عذرخواهی می کنم که به خودم اجازه دادم در بحثتون شرکت کنم قصدم راهنمایی بود در مورد عقاید هم در پیام خصوصی به اطلاعتون خواهم رسوند
  14. خیلی عذر می خوام بابت بیان صریحم قصدم توهین نبود به عنوان یک حقوقدان فرمودم که در این مورد استثنا وجود داره و طرف هیچ کس هم نیستم نادانی یعنی ندانستن و پاسخ شمارو من جدی گرفتم که همچین اجازه ای رو به خودم دادم .مجددا پوزش می طلبم
  15. خـــدایا تو پـــــناهِ منی وقتی راهها با هــــمه ی وسعتشان تـــنگ می شوند
  16. نتیجه ای که من گرفتم: قضاوت در مورد سایرین بدون شناخت بسیار عمل پسندیده ای شده!!!! استثنائات هم در زندگی ائمه وجود داشته (البته اگه شما زندگی نامه ی پیامبر و اهل بیت رو تاریخی و گذرا نخونده باشید منظورم رو بهتر متوجه می شید) من در مقابل کسی جبهه نگرفتم بلکه نظرات علمی که در کتب مختلف خوندم بیان کردم
  17. منظورم درست متوجه نشدید برگردید به همون پست مواردی رو که قرمز کردم گفتم قابل توجه خانم ها باشه
  18. قابل توجه خانم های محترم!! از این به بعد من بهتره سکوت اختیار کنم تا به زور عقایدتون رو درون مغزم نفشردید عقایدتون محترمه شب بخیر
  19. با رویه سرسختانه ای که عنوان کردید قطعآ ازدواج نخواهید کرد بهتون پیشنهاد میدم دیگه خواستگاری نری و بذاری خود کیس مناسب بیاد پیدات کنه جدا از مزاح بهتره روش خواستگاری و اون جدول مورد نظرت رو تغییر بدی با شکست مواجه نشی همین امشب جدولی که گفتید مرور کنید ببینید چقدر شبیه واقعیت وجودی یک فرد می تونه باشه
  20. شما چند بار شکست خوردید که یکی دو مورد هم مفید بوده؟؟ کار به جایی کردید
  21. نمیشه گفت 100 درصد بستگی به خانواده داره باطن با شناخت وجود واقعی طرف مشخص میشه آیا کشور ما که حجاب یک اجبار اجتماعی و عرفی و قانونی هست نشون دهنده اینه که همه مسلمان هستند و همه حجاب رو خودشون انتخاب کردن ؟؟؟!!!! یا مثال دیگه اینکه مسلمان بودن به انجام واجبات ظاهری محقق میشه یا باطنی؟!
×
×
  • اضافه کردن...