رفتن به مطلب

emba1393

عضو جدید
  • تعداد ارسال ها

    6
  • تاریخ عضویت

  • آخرین بازدید

اطلاعات شخصی

  • علاقه مندی ها
    psychology-literature-management-music-tour

اطلاعات شغلی و تحصیلی

  • رشته تحصیلی
    سایر رشته ها
  • مقطع تحصیلی
    لیسانس

آخرین بازدید کنندگان نمایه

بلوک آخرین بازدید کننده ها غیر فعال شده است و به دیگر کاربران نشان داده نمی شود.

دستاورد های emba1393

تازه کار

تازه کار (1/14)

35

اعتبار در سایت

  1. ممنون از راهنماییتون؛بنده فلش کارتهارو گرفتم ولی قضیه اینه که فلش کارتها رو که ادم اولش شروع میکنه زمان کمی میخواد ولی رفته رفته زمانیکه باید براش بذاری افزایش میابه.طوریکه زمانیکه ادم باید برا 4000 تا فلش کارت متنی صرف میکنه به نظرم میتونه تو همون زمان کتابهای اصلی رو مسلط بشه و تبدیل به تئوریسین کوچولو بشه؛ولی دی ال ام ها رو هم ایشالا بعد از 3بار مرور بر منابع اصلی صددرصد خواهم خواند تا مطالبی را که باید حفظ بشم رو هم حفظ کنم .ممنون ازتون ضمنا بازم منتظر راهنماییهایتان هستم.مرسی
  2. ممنون.
  3. با سلام خدمت دوستان خوب مدیریتی علی الخصوص spow عزیز بخاطر دعوتتون و مطالب خوبتون بنده علی لیسانس رشته حسابداری از پیام نورم. و برا ارشد مدیریت اجرایی سراسری سال بعد دارم میخونم.تا پایان امتحان مزبور بیشتر هدفم از این سایت استفاده از کمک دوستان در لینک رفع اشکالات درسی تئوریهای مدیریت میباشد.انشالابعد از اتمام امتحان خدا بخواد بنده هم نسبت به این سایت و کمک بچه ها ادای دین خواهم کرد.ممنون یا علی
  4. با سلام و خسته نباشین تو قسمت ویرایش امضای من.اون شکل کره وجود نداره که بتونم لینک بذارم.از مرورگرها هم نیست مشکل:5c6ipag2mnshmsf5ju3
  5. دوستان یه سوال داشتم ممنون میشم اگه رفع ابهام کنین در صفحه12 کتاب مبانی سازمان دکتر رضائیان اومده: 5 مرحله رشد سازمانهای نوپارو از طریق شکل به مراحل زیر به ترتیب نام برده: 1-رشد از طریق خلاقیت 2-هدایت 3-واگذاری اختیارات 4-هماهنگی 5-همکاری ولی در صفحه بعدیش بالای صفحه این ترتیب رو رعایت نکرده و مطلب زیر رو نوشته: بطور کلی مدیر برای فائق شدن بر بحرانها یا اجتناب از آنها باید با رعایت اصول مدیریت به اقتضای زمان و موقعیت از سبک میتنی بر هدایت به هماهنگی,سپس از سبک مبتنی بر هماهنگی بههمکاری و پس از ان از سبک مبتنی بر همکاری به واگذاری اختیارات برسد. از یکی از دوستان پرسیدم گفتن که کتاب رضائیان پر از غلط هست چون ترجمه شده... ولی من راجع به اون قسمتی که ترتیب رو رعایت نکرده چندتا تست تالیفی هم دیدم.گفتم شاید منظور نویسنده یه چیز دیگه باشه.نظر شما چیه؟
  6. با سلام خدمت دوستان عزیز با توجه به اینکه توی این انجمن اساتید و فارغ التحصیل و دانشجو و داوطلبان ارشد مدیریت زیاد هست؛لذا این تاپیک رو زدم تا من و داوطلبان دیگری که در هنگام مطالعه کتابهای تئوریهای مدیریت به اشکالاتی برمیخورن و دسترسی به کلاسهای مدیریتی ندارن؛سوالشونو اینجا مطرح کنن تا هر یک از عزیزان مدیریتی اگر وقت داشتن راهنماییهای لازم را بفرماین. با تشکر قبلی از همه دوستانی که کمک میکنند
×
×
  • اضافه کردن...