fakur1 10129 اشتراک گذاری ارسال شده در 24 اردیبهشت، ۱۳۹۴ نظر من اینه که پسر ها بیشتر از دختر ها از همینطوری بودنشون راضی اند و نیاز کمتری دارند که حس کنند همینجوری بودنشون نشونه کمبود یه چیزی هست. یعنی میخوام بگم با خودشون خیلی راحت کنار میان. ولی دختر ها انگار نمیتونن باور کنند که همینجوریشم مشکلی ندارن.حداقلش اینه که , میان برای همه اندامشون یه چیزی اضافه میکنند و یا یه جور رنگ و لعاب بهش اضافه میکنن که بنظرشون کامل میشن. پسر ها خیلی راحت میتونن ساکت بمونن ولی دختر ها در عین حال که نشون میدن ساکت هستند کلی وسواس فکری دارن که رو نمیکنن. این دو نوع طرز نگاه به بودن همیشه برای طرف دوم دردسر تولید میکنه. آیا نظر شما غیر از اینه؟ نگاه پسر به بینی اش با نگاه یه دختر فرق میکنه. بقیه مسائلشونم دقیقا مثه همینه. برا همینه که اگه خدا منو دختر خلق میکرد , خودم رو میکشتم که راحت بشم. شایدم مثل خانمهای اروپائی ساده زیستی رو ترجیح میدادم. پسر ها به چه چیز هایی اهمیت میدن. اونوقت دختر ها به چی اهمیت میدن. فک کنم اگه طاسی سر پسر ها رو دختر ها هم داشتند , حتما خودشونو دار میزدن. اینا چرا اینجوری ما چرا اونجوری؟ 2 لینک به دیدگاه
fakur1 10129 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 24 اردیبهشت، ۱۳۹۴ پسر ها همیشه میتونن تو دنیای خودشون تنها باشن و راحت هم اینو میپذیرند ولی دختر ها فقط بلدن تو اتاق خودشون راحت باشن. 1 لینک به دیدگاه
Lean 56968 اشتراک گذاری ارسال شده در 24 اردیبهشت، ۱۳۹۴ به صورت مطلق نمیشه گفت چرا که استثنا هست اما غالبا دخترها بیشتر به ظاهر اهمیت میدن 1 لینک به دیدگاه
fakur1 10129 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 24 اردیبهشت، ۱۳۹۴ اگر مردان انتظار دارند که تیم کاری آن ها موفق تر عمل کند، بهترین راه حل استفاده بیشتر از وجود زنان در تیم کاری است. نتایج مطالعات نشان می دهد که زنان قادر به ارائه اطلاعات و مهارت های جدید هستند، از اقدام به ریسک های غیرضروری و نسنجیده خودداری می کنند و تمایل بیشتری به همکاری با تیم برای کسب نتایج بهتر و بهبود میزان بازدهی دارند. درصد کارمند زن در استارت آپ های موفق تقریباً دو برابر رقبای شکست خورده آن ها است. نتایج مطالعات نشان می دهد شرکت هایی که به دنبال خلاقیت و ابتکار بیشتری هستند، از زنان بیشتری در پست های مدیریتی استفاده می کنند. زنان قادر به ارائه دیدگاه های متفاوت و ارزشمندی هستند که به شرکت ها کمک می کند تا دررقابت با دیگران موفق تر عمل کنند. تلاش برای ایجاد برابری در محیط کار به منزله نادیده گرفتن مردان نیست، بلکه بیشتر در جهت افزایش ابتکار و پیشرفت دائم با استفاده از ایده ها و نظرات متفاوت کارمندان است. 1 لینک به دیدگاه
fakur1 10129 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 24 اردیبهشت، ۱۳۹۴ به صورت مطلق نمیشه گفت چرا که استثنا هست اما غالبا دخترها بیشتر به ظاهر اهمیت میدن من بشخصه هیچ اهمیتی به این چیزا نمیدم ولی همیشه مرتب هستم. لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده