Lean 56968 اشتراک گذاری ارسال شده در 25 آبان، ۱۳۹۲ با درود به دوستان آقا یک پروژه ای داریم با عنوان ارزیابی کیفیت آموزشی با روش های دیمتل و ANP از برادران و خواهران همیشه در صحنه خودم تقاضا دارم تجربه ای مقاله ای مطلبی چیزی در مورد ترکیب این دو روش دارند از این بنده حقیر دریغ نفرمایند و در سریعتر زمان میسور به یاری بشتابند:sorry: 18 لینک به دیدگاه
Ali.Fatemi4 22826 اشتراک گذاری ارسال شده در 25 آبان، ۱۳۹۲ والا من که رشته ام اصلا صنایع نیست اما به نظرم بیشتر دنبال رفرنس های انگلیسی باش 2 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 25 آبان، ۱۳۹۲ والا من که رشته ام اصلا صنایع نیستاما به نظرم بیشتر دنبال رفرنس های انگلیسی باش فرصت ترجمه ندارم 3 لینک به دیدگاه
Ali Akbar.J 3914 اشتراک گذاری ارسال شده در 26 آبان، ۱۳۹۲ من کار نکردم و اطلاعاتی ندارم اما توی همون سایت پارس مدیر کتاب اموزشی فکر کنم در موردشون باشه 4 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 26 آبان، ۱۳۹۲ من ANP کار کردم البته با SUPER DECISION ولی دیمتل رو الان شنیدم در مورد ANP مطلب دارم اگه بخواید 5 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 26 آبان، ۱۳۹۲ من ANP کار کردم البته با SUPER DECISION ولی دیمتل رو الان شنیدمدر مورد ANP مطلب دارم اگه بخواید مرسی عالیه من با sd تاحالا کار نکردم و فقط ec بلدم :icon_pf (34): 2 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 26 آبان، ۱۳۹۲ مرسی عالیه من با sd تاحالا کار نکردم و فقط ec بلدم :icon_pf (34): ایمیلت رو بهم بده تا برات بفرستم superdecision یه سری محدودیت داره که واسه anp بهتره با متلب کار بشه ولی من چون خودم متلب بلد نیستم دیگه رفتیم سراغ راه میان رو 4 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 26 آبان، ۱۳۹۲ ایمیلت رو بهم بده تا برات بفرستمsuperdecision یه سری محدودیت داره که واسه anp بهتره با متلب کار بشه ولی من چون خودم متلب بلد نیستم دیگه رفتیم سراغ راه میان رو در حد متلب نیست 5 تا آلترناتیو بیشتر نداریم برات پ خ میکنم 3 لینک به دیدگاه
hasti1988 22046 اشتراک گذاری ارسال شده در 27 آبان، ۱۳۹۲ دوستان پ.خ چيه؟ اگر امكان داشته باشه مطالب رو همينجا به اشتراك بگذارين تا كساني كه نياز داشتن هم بتونن استفاده كنن خيلي عاليه..... ممنون... 2 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 27 آبان، ۱۳۹۲ دوستان پ.خ چيه؟اگر امكان داشته باشه مطالب رو همينجا به اشتراك بگذارين تا كساني كه نياز داشتن هم بتونن استفاده كنن خيلي عاليه..... ممنون... یه پایان نامه هستش که شاید صاحبش راضی نباشه تو اینترنت پخش بشه واسه همین خصوصی فرستادم، اگه شما هم بخواید واستون می فرستم ولی خوبیت نداره رو سایت بذارم 3 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ یه پایان نامه هستش که شاید صاحبش راضی نباشه تو اینترنت پخش بشه واسه همین خصوصی فرستادم، اگه شما هم بخواید واستون می فرستم ولی خوبیت نداره رو سایت بذارم برای استفاده از ANP برای داده های پرسش نامه ای برای هر پرسشنامه باید شبکه طراحی کرد؟ 30 پرسش نامه داریم 5 معیار و 18 زیر معیار یعنی برای هر کدوم یک شبکه باید طراحی بشه؟:icon_pf (34): 2 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ برای استفاده از ANP برای داده های پرسش نامه ای برای هر پرسشنامه باید شبکه طراحی کرد؟ 30 پرسش نامه داریم 5 معیار و 18 زیر معیار یعنی برای هر کدوم یک شبکه باید طراحی بشه؟:icon_pf (34): درستش اینه که پرسشنامه ای کار بشه ولی من چون واسه یادگیری کار کردم با پرسشنامه نبود و خودم ارتباط بین خوشه ها و معیارها و زیرمعیارها رو مشخص کردم و داخل super desicion میزان ارزششون نسبت به هم رو تعیین کردم یه شبکه کلی طراحی میکنی و بعدش فقط امتیازها رو نسبت به هم وارد میکنی! تقریبا شبیه به ahp هستش ولی میزان روابطش بیشتره و هی باید معیارها رو نسبت به هم اولویت بندی کنی در واقع یه شبکه داری با یه سری جداول تقریبا زیاد که فکر کنم 20 تا بیشتر میشه(واسه کار من اینجوری بود) البته بستگی به کار داره و واسه کارای مختلف متفاوته و هرچی ارتباطاتت بیشتر باشه این جداول امتیازدهی بیشتر میشه 3 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ درستش اینه که پرسشنامه ای کار بشه ولی من چون واسه یادگیری کار کردم با پرسشنامه نبود و خودم ارتباط بین خوشه ها و معیارها و زیرمعیارها رو مشخص کردم و داخل super desicion میزان ارزششون نسبت به هم رو تعیین کردمیه شبکه کلی طراحی میکنی و بعدش فقط امتیازها رو نسبت به هم وارد میکنی! تقریبا شبیه به ahp هستش ولی میزان روابطش بیشتره و هی باید معیارها رو نسبت به هم اولویت بندی کنی در واقع یه شبکه داری با یه سری جداول تقریبا زیاد که فکر کنم 20 تا بیشتر میشه(واسه کار من اینجوری بود) البته بستگی به کار داره و واسه کارای مختلف متفاوته و هرچی ارتباطاتت بیشتر باشه این جداول امتیازدهی بیشتر میشه خب این حل شد حالا برای جمع بندی مقایسات زوجی با طیف لیکرت باید چیکار کنم ؟ پرسشنامه ها رو چطوری تبدیل به یک مقایسه بکنم؟ 2 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ خب این حل شد حالا برای جمع بندی مقایسات زوجی با طیف لیکرت باید چیکار کنم ؟ پرسشنامه ها رو چطوری تبدیل به یک مقایسه بکنم؟ طیف لیکرتت 1-5 هستش؟چون مقایسات زوجی برای ahp و anp بین 1 تا 9 هستش 1 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ طیف لیکرتت 1-5 هستش؟چون مقایسات زوجی برای ahp و anp بین 1 تا 9 هستش عکسشو میذارم 30 تا مثل این + زیر معیار ها که تعدادش فرق میکنه . 1 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ عکسشو میذارم 30 تا مثل این + زیر معیار ها که تعدادش فرق میکنه . خب درسته حالا 5 معیار رو با هم مقایسه میکنی مثلا فرض کن به ترتیب اهمیت معیارات به این صورت هستن پاسخگویی همدلی اطمینان ملموس بودن تضمین حالا امتیازی که مهمترین معیارت یعنی پاسخگویی نسبت به کم اهمیت ترین معیارت یعنی تضمین میگیره بیشترین امتیاز شماست که برای مثال این عدد 8 هستش البته این به پرسشنامت ربط پیدا میکنه که این امتیاز مقدارش چقدر باشه و مثلا ملموس بودن نسبت به تضمین امتیاز کمتری رو مثلا در حد 3 میگیره بعدش باید حواست باشه که ناسازگاریت در هر مرحله کمتر از 0.1 بشه من تا جایی که سوالت رو متوجه شدم جواب دادم اگه سوالت یه چیز دیگه بود یه کم واضح تر بگو در خدمتم 2 لینک به دیدگاه
Lean 56968 مالک اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ خب درسته حالا 5 معیار رو با هم مقایسه میکنیمثلا فرض کن به ترتیب اهمیت معیارات به این صورت هستن پاسخگویی همدلی اطمینان ملموس بودن تضمین حالا امتیازی که مهمترین معیارت یعنی پاسخگویی نسبت به کم اهمیت ترین معیارت یعنی تضمین میگیره بیشترین امتیاز شماست که برای مثال این عدد 8 هستش البته این به پرسشنامت ربط پیدا میکنه که این امتیاز مقدارش چقدر باشه و مثلا ملموس بودن نسبت به تضمین امتیاز کمتری رو مثلا در حد 3 میگیره بعدش باید حواست باشه که ناسازگاریت در هر مرحله کمتر از 0.1 بشه من تا جایی که سوالت رو متوجه شدم جواب دادم اگه سوالت یه چیز دیگه بود یه کم واضح تر بگو در خدمتم یک نمونه پر شده به شکل زیره . اینایی که توضیح دادی می دونم ولی تک تک برای 30 تا پرسشنامه که نباید انجام داد ، تو قضیه ماتریس ما یک سوپر ماتریس تشکیل میدیم که داده ها میانگین هندسی مجموع ماتریس های پرسشنامه هاست حالا تو این حالت باید چیکار کرد ؟ فرمت ماتریس به شکل زیره که براش میانگین هندسی میگیریم . 2 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ یک نمونه پر شده به شکل زیره . اینایی که توضیح دادی می دونم ولی تک تک برای 30 تا پرسشنامه که نباید انجام داد ، تو قضیه ماتریس ما یک سوپر ماتریس تشکیل میدیم که داده ها میانگین هندسی مجموع ماتریس های پرسشنامه هاست حالا تو این حالت باید چیکار کرد ؟ فرمت ماتریس به شکل زیره که براش میانگین هندسی میگیریم . خب مثلا باید اهمیت عامل تضمین نسبت به همدلی رو به دست بیاری که این با بررسی 30 پرسشنامه به دست میاد برای جدول اولیت باید این کار رو بکنی مطمئن باش در اکثر مواقع اگه همه پرسشنامه ها رو هم در نظر بگیری باز هم ناسازگاری به وجود میاد که توی این حالت خودت باید یه کم امتیازات رو نسبت به هم تعدیل کنی که کار خیلی راحتیه در ضمن ماتریس دوم رو که آوردی خود sd برات تشکیل میده و لزومی نداره خودت نحاسبه کنی...تو فقط جدول اولی که آوردی رو توی sd پر میکنی برای همه خوشه ها و باکس هایی که داری 1 لینک به دیدگاه
Moment 15228 اشتراک گذاری ارسال شده در 29 آبان، ۱۳۹۲ راستی من کنجکاو شدم بدونم دیمتل چیه و اینکه چرا میخوای این دوتا روش رو با هم ترکیب کنی؟ 1 لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده