spow 44197 اشتراک گذاری ارسال شده در 19 آبان، ۱۳۸۹ دانلود جزوه روانشناسی کار جزوه اموزشی روانشناسی کار به صورت اسلایدهای پاورپوینت بوده شامل 271 اسلاید وتنظیم شده توسط اقای محمود هرمزی میباشد. روانشناسی كار روانشناسي علمي است كه به مطالعه رفتار و فرايند هاي ذهني موجود زنده مي پردازد برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام فصل اول مطالعه علمي رفتار و فرايند هاي ذهني موجود زنده فصل دوم تاريخچه، تعريف و قلمرو روانشناسي كار فصل سوم تفاوتهاي فردي و شخصيت در كار فصل چهارم رابطه افراد با سازمانها و شخصيتهاي دشوار فصل پنجم ماهيت، ساختار و انواع آزمونهاي استخدامي فصل ششم مفاهيم و مراحل اجرايي امتحانات استخدامي فصل هفتم نظريه ها و فنون آموزش كاركنان فصل هشتم مفاهيم و مراحل اجرايي دوره هاي آموزشي فصل نهم نظريه هاي انگيزش شغلي و پيشرفت فصل دهم جدول زماني كار فصل يازدهم طراحي محيط كار فصل دوازدهم نقش زنان در كار و آثار آن فصل سيزدهم پويا شناسي گروه و رهبري فصل چهاردهم آسيب شناسي فعاليتهاي گروهي در كار فصل پانزدهم رفتار مصرف كننده و تبليغات برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام پسورد: www.noandishaan.com 2 لینک به دیدگاه
الخاندرو 10 اشتراک گذاری ارسال شده در 9 آبان، ۱۳۹۳ دانلود جزوه روانشناسی کار روانشناسی کار هرمزی لینک دانلود ندارد لینک به دیدگاه
Mohammad Aref 120452 اشتراک گذاری ارسال شده در 9 آبان، ۱۳۹۳ لینک دانلود ندارد لینک اضافه شد به پست اول 2 لینک به دیدگاه
Mohammad Aref 120452 اشتراک گذاری ارسال شده در 30 مهر، ۱۳۹۷ جزوه روانشناسی کار دکتر روح اله توالایی که در سال 1393 تهیه شده و در دانشگاه شهید بهشتی تهران تدریس میشه رو در 7 فصل از لینک زیر می تونید دانلود کنید. فهرست مطالب: فصل اول: کلیات روانشناسی فصل دوم: مفهوم روانشناسی کار فصل سوم: تفاوت های فردی و شخصیت در کار فصل چهارم: تناسب شخصیت با شغل فصل پنجم: روابط فرد با سازمان و شخصیت های دشوار فصل ششم: رفتار مصرف کننده و تبلیغات فصل هفتم: روانشناسی مثبت گرا در سازمان برای مشاهده این محتوا لطفاً ثبت نام کنید یا وارد شوید. ورود یا ثبت نام 1 لینک به دیدگاه
فکور 352 اشتراک گذاری ارسال شده در 30 مهر، ۱۳۹۷ جزوه تقریبا کامل هست ، هرچند اکثر مفاهیم بصورت فهرست وار بیان شده. با اینحال قابل مطالعه است. در ایران این رشته بسیار غریب هست و از متخصصان و مشاوران این رشته استفاده نمیشه. این در حالی است که تمام کشور های مترقی جهان بخش عمده پیشرفتشان را مدیون رهنمود های متخصصین و مشاوران این رشته هستند. 1 لینک به دیدگاه
ارسال های توصیه شده