جستجو در تالارهای گفتگو

پایان نامه ارائه چارچوب معماری سازمانی سرویس گرا مبتنی بر چارچوب زکمن توسط سمیه جان بخش و به راهنمایی دکتر فریدون شمس و مشاوره دکتر علی سیدی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات در سال 86-1385 تهیه شد که فایل PDF اون رو از لینک داده شده می تونید دانلود کنید. چکیده: بسیاري از سازمانها هم اکنون در حال برنامه ریزي و یا اجراي سطحی از معماري سرویس گرا در درون سازمان خود هستند زیرا سرویس گرایی ساختاري را براي مدلهاي فرآیند کسب و کار ارائه می دهد که می تواند انعطاف پذیري و چابکی فرآیندهایی که در مقابل تغییرات می بایست دوباره مدلسازي شوند، را به صورت چشمگیري افزایش دهد. بحث همتراز شدن فناوري اطلاعات و کسب و کار همواره در توسعه نرم افزارها به صورت جدي مطرح بوده است. بنابراین به منظور همترازي سرویس ها و مولفه هاي نرم افزاري با اهداف کسب و کار می بایست معماري سرویس گرا را در سطح سازمان توسعه دهیم و براي اینکه مفهوم معماري سازمانی سرویس گرا تحقق یابد و از سازگاري و تمامیت آن اطمینان حاصل شود ، نیاز دارد که از سوي مفهوم مهم دیگري به نام چارچوب حمایت شود زیرا بدون وجود چارچوب ، معماري معنایی ندارد و چارچوب معماري را در جهتی هدایت می کند که کسب و کار و فناوري آن گونه که لازم است ، هم جهت با یکدیگر باشند. متاسفانه تا به حال هیچ چارچوبی قطع ی براي معماري سازمانی سرویس گرا ارائه نشده است ، بنابراین ارائه یک چارچوب معماري سازمان سرویس گرا می تواند حائز اهمیت باشد . براي این منظور در این تحقیق از چارچوب زکمن که به عنوان چارچوب مرجع معماري سازمانی شناخته می شود ، استفاده شده است و سعی شده است که با نمایش تاثیر رویکرد معماري سازمانی سرویس گرا در چارچوب زکمن در واقع نمایی از یک چارچوب معماري سازمانی سرویس گرا نمایش داده شود. در این تحقیق با توجه به اهمیت هم تراز شدن لایه کسب و کار و فناوري ، به علت اینکه تا به حال به بررسی تاثیر رویکرد معماري سازمانی سرو یس گرا در لا یه ها ي کسب و کار در قالب یک چارچوب پرداخته نشده است ، بنابراین در این تحقیق تاثیر بکارگیري معماري سازمانی سرویس گرا در سه سطر بالایی چارچوب زکمن و به صورت مشخص تر به توصیف و تعریف مجدد مفاهیم و مدلهاي این سه سطر با توجه به نقش سرو یس در تمام ی ستونها ي این چارچوب پرداخته شده است و در نها یت با استفاده از یک مطالعه موردي و اعمال چارچوب معماري سازمانی سرویس گرا در آن ، به نقش اثرگذار معماري سازمانی سرویس گرا در چابکی و تعامل پذیري سازمان مورد مطالعه پرداخته شد. فهرست کلی مطالب: چکیده مقدمه فصل اول: چارچوب تحقیق فصل دوم: آشنایی با ادبیات معماری سرویس گرا فصل سوم: معماری سازمانی سرویس گرا فصل چهارم: چارچوب سازمانی برای معماری سروبس گرا فصل پنجم: کار موردی فصل ششم- خلاصه و نتیجه گیری پیوست ها فهرست منابع فهرست نام ها خلاصه انگلیسی دانلود پایان نامه

پایان نامه بررسی UML از نظر قابلیت پوشش به چارچوب زکمن توسط علی فتح االهی و به راهنمایی دکتر فریدون شمس در سال 1383 برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر از دانشگاه شهید بهشتی تهران ارائه شد که فایل PDF اون رو از لینک داده شده می تونید دانلود کنید. چکیده: معماري سازماني به عنوان راه حلي جامع و راهبردي در مديريت، توسعه و نگهداشت سامانه هاي اطلاعاتي سازماني از نيمة دوم دهه ١٩٩٠ ميلادي به شدت مورد توجه قرار گرفته است. رويكرد موجود در اين روش مبتني بر ايده مديريت افقي ه جاي عمودي است كه در ضمن تفاوت هاي عمده اي با ساير رو ش هاي راهبردي پيشين نظير طرح هاي جامع دار د. معماري به تنهايي چيزي نيست مگر مجموعة بسيار وسيعي از مدل ها و توصيفات كه سازمان وفناوري اطلاعات را آنطور كه براي پشتيباني كس بوكار آن لازم است، شرح مي دهد. چنين جنگل بزرگي از مدل ها را نمي توان بدون بهره گيري از ساختاري منطقي سازماندهي كرد چنين ساختاري چارچوب نام دار د چارچوب هاي فراواني براي معماري سازماني ارائه شده اند كه از ميان همة آنها چارچوب زكمن با توجه به قواعد حاكم بر آن و ميزان تأثير و تقدم بر ساير چارچوب ها يك نمونه شاخص به شمار م يرود. با اين همه اين چارچوب نيز در نوع خود و در زمان بكارگيري با مشكلاتي مواجه مي شود. يكي از مشكلاتي كه براي استفاده از چارچوب زكمن وجود دارد، نبود مدل هاي هم جنس براي همة سلول هاي چارچوب است. اين معضل كه به نوعي پيش شرطي نيز براي حل ساير مشكلات گريبانگير چارچوب زكمن است در اين پايان نامه مورد توجه قرار گرفته است. راه حل ارائه شده مبتني بر استفاده از UML و نمايه كسب وكار آن است كه در حال حاضر به عنوان راه حل مناسب و برتر در مدل سازي سامانه هاي اطلاعاتي كاملا پذيرفته شده است. به منظور بررسي صحت مدل هاي پيشنهاد شده، مدل هاي مزبور در يك مطالعة موردي روي يك سازمان كاري مورد آزمايش قرار گرفته اند. نتايج اين مدلسازي هم از حيث تطابق با قواعد حاكم بر چارچوب زكمن و هم از نظر ميزان مقبوليت عمومي مورد بررسي قرار گرفته است عليرغم اينكه نتايج حاصل ا اين مدلسازي رضايت بخش به نظر مي رسند اما به منظور پويايي بيشتر ايجاد مخزني مناسب براي چارچوب زكمن و ابداع روشي جديد در مدلسازي سازماني به عنوان راه هاي آينده در انتهاي اين پايان نامه پيشنهاد شده اند. فهرست کلی مطالب: فصل اول- معرفي فصل دوم- آشنايي با ادبيات معماري سازماني فصل سوم- چارچوب هاي معماري سازماني فصل چهارم- انتخاب، تعريف و حل مسئله فصل پنجم- مطالعه موردي فصل ششم- نتيجه گيري مراجع و منابع دانلود پایان نامه

پایان نامه به كارگیری حافظه سازمانی در پالایش معماری سازمان توسط فتانه ایازی و به راهنمایی دکتر فریدون شمس و مشاوره دکتر کامبیز بدیع برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات در سال تحصیلی 87-1386 ارائه شد که فایل PDF اون رو از لینک داده شده می تونید دانلود کنید. فهرست مطالب: فصل ۱ ‐ مقدمه طرح مسئله معرفي فضاي راه حل محدوده تحقيق ساختار پايان نامه فصل ۲ ‐ ادبيات تحقيق سازمان (Enterprise) دانش سازماني (Enterprise Knowledge) مديريت دانش (Knowledge Management-KM) داده، اطلاعات، دانش انواع دانش حافظه سازماني (Organisational Memory-OM) مدلسازي حافظه سازماني هستان شناسي (Ontology) مدلسازي سازماني مبتني بر هستان شناسي هستان شناسي سازماني مركزي معماري (Architecture) معماري سازماني (Enterprise Architecture) چهار ديدگاه معماري سازماني مدلسازي سازمان (Enterprise Modeling) فرآيند حرفه (Business Process) مدلسازي فرآيند حرفه (Business Process Modeling) مديريت فرآيند حرفه (Business Process Management) وظيفه (Task) TopicMap جمع بندي فصل ۳ ‐ مروري بر فعاليت هاي انجام شده در زمينه حافظه هاي سازماني معرفي چند پروژه كاربردي در زمينه مديريت دانش و حافظه هاي سازماني جمع بندي فصل ۴ ‐ بازشناسي حافظه سازماني با استفاده از هستان شناسي تعريف تحقيق انواع هستان شناسي هاي لازم اتخاذ يك روش پيشگيرانه در تقسيم وظايف برگشت تجارب و نقطه نظرها جمع بندي فصل ۵ – مطالعه موردي مورد مطالعاتي اول‐ سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري مورد مطالعاتي دوم‐ يك نمونه سازمان هدايت كننده صنعت مورد مطالعاتي سوم‐ يك نمونه سازمان هدايت كننده تجارت جمع بندي فصل ۶ ‐ نتيجه گيري خلاصه تحقيق معيارهاي ارزيابي معايب روش و ادامه كار Abstract مراجع واژه نامه فارسي – انگليسي واژه نامه انگليسي‐ فارسي اختصارات چکیده: امروزه سازمانها و شركتها به دانش توليد شده و موجود خود به عنوان يك سرمايه اصلي نگريسته و سعي در جمع آوري و نگهداشت اين دانش دارند. خصوصا با گسترش جغرافيايي سازمانها و استفاده از شبكه هاي كامپيوتري و پايگاه داده هاي توزيع شده نقش مديريت دانش كليدي تر گشته است. متاسفانه بخش اعظمي از دانش ضمني سازمان كه از مهمترين انواع آن نيز محسوب ميشود، به علت عدم توجه لازم و ذخيره سازي مناسب به تدريج از دست رفته و يا ناديده گرفته ميشود. براي رفع اين مشكل سيستم هاي حافظه سازماني به عنوان يك سيستم كامپيوتري فعال جهت ساماندهي انواع دانش موجود در سازمان از طريق جمع آوري، نگهداري و توزيع مجدد فعالانه و آگاهانه آن بين افراد مناسب و در زمان مناسب مطرح شده اند. از طرفي پروژه هايي كه تا بحال در زمينه حافظه هاي سازماني انجام شده اند به جنبة "توزيع مجدد فعالانه و آگاهانه" دانش تاكيد دارند، كه به معني پشتيباني و آموزش افراد پس از شروع به كار آنان و در هنگام برخورد با مشكلات است. ما در اين تحقيق قصد داريم راهكاري را پيشنهاد كنيم كه با بكاربستن آن بتوان از دانش سازماني به بهترين وجه و در بهترين زمان (هنگام تقسيم وظايف) بهره برداري كرد. در اين راستا با بررسي مفاهيم اوليه موجود در حوزه مديريت دانش و دانش سازماني، اهميت سرمايه هاي اطلاعاتي يك سازمان را مورد توجه قرار داده و نقش يك سيستم حافظه سازماني را در ساماندهي دانش موجود در سازمان نشان مي دهيم. همچنين در ادامه با بازنگري مفاهيم معماري سازماني روشی را جهت به كارگيري حافظه هاي سازماني در پالايش معماري سازمان پيشنهاد خواهيم كرد. با بكارگيري روش پيشنهادي در اين تحقيق مي توان به واگذاري فعاليت هاي سازماني به مناسب ترين افراد، با توجه به تجارب و مهارت هاي آنان، اقدام نموده و به اين ترتيب از دانش انباشته شده در سازمان در جهت تسريع فعاليت ها و جلوگيري از تكرار اشتباهات گذشته بهره برداري بهينه نمود. در انتهاي اين تحقيق چگونگي اعمال روش پيشنهادي را در سه سازمان مختلف مورد مطالعه قرار داده و به جمع بندي موارد مطرح شده مي پردازيم. دانلود پایان نامه

در دنیای شبکه‌ای امروز، لزوم داشتن یک نرم‌افزار ضدویروس قدرتمند که کامپیوتر ما را از انواع ویروس‌ها، کرم‌ها، بمب‌های منطقی و به‌طور کلی کدهای مخرب مصون بدارد، بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. خوشبختانه (شاید هم متأسفانه) انتخاب‌های متعددی در این زمینه وجود دارد. ولی واقعاً کدام یک از آن‌ها می‌تواند بهتر مشکل کامپیوتر (یا کامپیوترهای شبکه) ما را حل کند؟ بسیار مهم است که بدانید ضدویروس‌ها چگونه کار می‌کنند و در واقع عوامل مهم برای انتخاب آن‌ها کدامند. با گذشت زمان که اینترنت و ایمیل بخش روزافزونی از زندگی انسان در قرن بیست و یکم می شود ، خطرات و ریسکهای فراوان همراه آنها نیز در حال افزایش می باشد. مطمئن شوید که می دانید چگونه با تهدیدها برخورد نمایید. این پایان نامه تهیه شده توسط شاهپور پارسائیان در مقطع کاردانی را می توانید از فایل پیوست دانلود کنید. ارسال کننده: shahdokht *1983* Project AntiVirus.rar

امروزه علم کامپيوتر به حدي پيشرفت کرده که بسياري از علوم ديگر پيشرفتشان وابسته به علم کامپيوتر مي باشد.شبکه هاي کامپيوتري به حدي پيشرفت کرده اند که توانسته اند جهان را به يک دهکده علمي کوچک تبديل نمايند.براي برقراري ارتباط بين اين شبکه ها نيازمند به يک ستون فقرات مي باشيم٬ اين شبکه زير بنايي که از تعداد زيادي مسيرياب تشکيل شده است وظيفه انتقال اطلاعات را دارد. بر روي اين مسيرياب ها بايد الگوريتم هايي اجرا شوند تا بتوانند بهترين مسير را براي انتقال اطلاعات در اين دهکده را انتخاب کنند. مجموعه مطالبي که در اختيار شما خواننده گرامي است پژوهشي در رابطه با مسيريابي در شبکه هاي جهاني اينترنت و بررسي الگوريتم هاي مسيريابي متفاوت ٬تجزيه و تحليل٬نحوه پياده سازي اين الگوريتم ها به صورت کاربردي مي باشد. ارسال کننده: panisa masiryabi.doc