جزوه مدیریت انگیزش (Motivation Management) که توسط هادی شیرویه زاد به صورت پاورپوینت تهیه شده است را با فرمت PDF از لینک زیر می توانید دانلود کنید.
توجه به دید مشترک و انگیزش در فعالیت های درون سازمانی اهمیت زیادی دارد و در حال حاضر بسیار اساسی و حیاتی محسوب می شود. هرچه تغییر پیش رویمان را بهتر درک کنیم، ضرورت آن را آسان تر در می یابیم.
همچنین بخوانید: مدیریت و انگیزش کارکنان
فهرست مطالب جزوه مدیریت انگیزش :
- انگیزش
- محرک ها
- پول به عنوان یک عامل برانگیزاننده
- آثار عملی خدمات مشاوره ای در روابط صنعتی سازمان (تجربه شده)
- تأثیر شایعه بر سیستم روابط صنعتی سازمان های تولیدی
- شرایط شیوع بیشتر شایعه
- تأثیر شایعه بر روابط کار
- راه های کاهش شایعه در سازمان
- نقش آموزش در روابط سازمان های تولیدی و صنعتی
- نقش آموزش های مختلف در روابط صنعتی
- تشکیل نیروی کار باانگیزه و پویا
- آنچه که مردم را تشویق می کند را بشناسید
- کاری کنید که کارمندان احساس کنند شریک شما هستند
- رقیب خود را بشناسید
- ریسک کردن هوشمندانه را تشویق کنید
- تفکر خلاق و بدیع داشته باشید و آنها را در میان کارمندان تشویق کنید
- ارتباط بین انگیزه و بازده کاری
- به کارمندان کمک کنید که عملکرد بهتری داشته باشند
- بگذارید کارمندان خود را تسلیم ایده های شما کنند
- شفافیت در پاداش و تشخیص کیفیت کار کارمندان
- همیشه بهترین را از کارمندانتان انتظار داشته باشید
- کلید آغاز عملکرد موفقیت آمیز را بدانید
- استفاده از عوامل تشویق کننده و تقویت کننده روحیه در محیط کار
- اختیاراتتان را واگذار کنید
- در تمام اوقات پاسخگویی را تشویق کنید
- تقویت روحیه
- ایجاد انگیزه را به صورت سرگرم کننده و تفریحی در آورید
- علیه عوامل ضدانگیزه بجنگید
- کارمندان خود را حفظ کنید
- اجازه دهید نیروی پتانسیل افراد آزادانه عمل کند
- سازوکارهای مدیریتی موثر در تخلفات کارکنان
منبع: نواندیشان
مقالات، مطالب، طرح ها و پروژه های خود را برای قرارگیری در سایت علمی آموزشی نواندیشان از اینجا بفرستید.