نواندیشان
0

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

کتاب دورکاری در سازمان‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی

دسته بندی :IT 8 مهر 1399 نواندیشان 1572
کتاب دورکاری در سازمان‌ها

کتاب دورکاری در سازمان‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی نوشته اعظم نجفقلی‌نژاد ورجوی، علی صادق‌زاده وایقان و عظیمه نجفقلی‌نژاد ورجوی که توسط ایرانداک، مركز اطلاعات و مدارك علمي ايران به صورت الکترونیکی و رایگان منتشر شده است را به‌صورت PDF از لینک زیر می‌توانید دانلود کنید.

ساختارهای سازمانی و شغلی در سال‌های اخیر دچار تغییرات بنیادینی شده‌اند. بسیاری از سازمان‌ها برای موفقیت در رقابت‌های اقتصادی جهانی باید چشم‌اندازهای آینده را ترسیم و مطابق با آن به فعالیت بپردازند. افزایش رقابت و نیاز به بقا در عرصه كنونی باعث تغییر در الگوهای كاری سازمان‌ها در جهت پاسخگویی به نیازهای متغیر كاربران شده است.

به‌طور كلی، ماهیت تقاضاها از حیث سرعت، كیفیت، سودمندی و مانند آن دچار تغییر شده و سازمان‌ها جهت برآوردن این تقاضاها نیازمند تغییرات اساسی در نحوه سازمان‌دهی و ماهیت نیروی كار خود هستند. انواع فناوری‌های اطلاعاتی در این زمینه به كمك سازمان‌ها آمده‌اند تا الگوهای كاری انعطاف‌پذیر و مستقل از زمان و مكان پدیدار شوند.

سرفصل‌های کتاب دورکاری در سازمان‌ها :

فصل اول: مفاهیم و مبانی دورکاری

  • مقدمه
  • اصطلاح‌شناسی دورکاری
  • TELEWORKING یا TELECOMMUTING
  • انواع دورکاری
  • تاريخچه دورکاری
  • مسائل مطرح در دورکاری
  • ملزومات دورکاری
  • چرا افراد دورکاری می‌کنند؟
  • تعداد و میزان زمان دورکاری
  • روش پیاده‌سازی دورکاری
  • دورکاری، کار الكترونیكی و جهانی‌سازی

فصل دوم: اثرات، مزايا و معايب دورکاری

  • مقدمه
  • اثرات و دستاوردهای دورکاری
  • فوايد دورکاری
  • عوامل مقاومت در برابر دورکاری
  • محدوديت‌های بالقوه دورکاری
  • عواملی که از موفقیت دورکاری جلوگیری می‌کنند
  • سناريوهايی درباره دورکاری

فصل سوم: تجارب دورکاری در ساير کشورها و بهره‌وری آن‌ها

  • مقدمه
  • دورکاری در ايالات متحده
  • دورکاری در اتحاديه اروپا
  • دورکاری در استرالیا
  • مطالعه موردی دورکاری: شرکت AT&T
  • بهره‌وری به عنوان مبنای منطقی برای دورکاری
  • ارزشیابی بهره‌وری دورکاری

فصل چهارم: کار و زندگی و مدل‌های دورکاری

  • کار و زندگی
  • شخصیت و دورکاری
  • تعادل کار/ زندگی
  • دورکاری به عنوان راه‌حل کاهش استرس
  • دورکاری به‌عنوان راه‌حل اشتغال زنان و تعادل اجتماعی
  • مدل‌های دورکاری
  • انتخاب دورکاران

فصل پنجم: راهكارهای موفقیت در دورکاری

  • مقدمه
  • دورکاری چگونه عمل می‌کند؟
  • تداوم بخشیدن به يک برنامه دورکاری موفق
  • عوامل کلیدی موفقیت در دورکاری
  • امنیت در دورکاری
  • رمز موفقیت دورکاری: تمرين، تمرين، تمرين

فصل ششم: دورکاری در سازمان‌های دانش‌محور

  • مقدمه
  • ارتباطات در جوامع دانش‌محور
  • فضای کاری سازمان‌های دانش‌محور
  • کار از راه دور (دورکاری): سازمان‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی

فصل هفتم: دورکاری در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی

  • دورکاری در محیط کتابخانه‌ها و در بین کتابداران
  • فعالیت‌های مناسب دورکاری در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی
  • فعالیت‌های پیشنهادی برای دورکاری در کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی
  • کتابخانه‌های مناسب برای برنامه‌های دورکاری
  • تجارب کتابخانه‌ها در دورکاری: نمونه‌ها و برنامه‌ها
  • دورکاری در کتابخانه‌های ايران
  • فوايد دورکاری در کتابخانه‌ها
  • نقش کتابخانه‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی در دورکاری ساير سازمان‌ها

فصل هشتم: دورکاری در ايران به استناد قانون به انضمام چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌رو

  • مقدمه
  • استناد قانونی به دورکاری
  • وضعیت دورکاری در ايران
  • درچه شرايطی دورکاری موفق می‌شود؟
  • توافقنامه‌های بین‌المللی کار از راه دور
  • چالش‌ها و فرصت‌های دورکاری

نام فایل: کتاب دورکاری در سازمان‌ها و مراکز اطلاع‌رسانی

دانلود فایل: لینک مستقیم

پسورد: www.noandishaan.com

منبع: نواندیشان
مقالات، مطالب، طرح ها و پروژه های خود را برای قرارگیری در سایت علمی آموزشی نواندیشان از اینجا بفرستید.
نواندیشان

انجمن نوانديشان ، یک انجمن علمی، غیردولتی و مستقل است که در حوزه های علمی و تخصصی مختلف، فعالیت خود را از شهریور 1388 شروع کرد. این انجمن در راستای نیل به کمک در بهبود وضعيت علمي و پژوهشي و تحقيقاتي کشور ایجاد شده است و به دنبال فراهم کردن بستر ارتباطی مناسب میان متخصصین ایرانی جهت آشنایی با همدیگر و گسترش همکاریها و راه هاي رسيدن از علم به عمل است.

برای ارتباط ساده‌تر و سریع‌تر اپلیکیشن نواندیشان را دانلود کنید. دانلود اپلیکیشن

مطالب زیر را حتما بخوانید:

قوانین ارسال دیدگاه در سایت

  • چنانچه دارای سوال فنی درباره محصول خریداری شده هستید، لطفاً از بخش حساب کاربری، تیکت ارسال کنید.
  • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لینک کوتاه:
کارایی بهتر در اندروید نواندیشان
0