کتاب سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)
کتاب سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) توسط دکتر علی اکبر احمدی، مهندس مریم اله وکیلی و مهندس محسن شکری پور تهیه شده است.
گسترش روزافزون فناوری اطلاعات در حوزه های مختلف سازمان، تحولات جدی در ساختار سازمانی به وجود آورده است. در این بین ERP به عنوان یکی از آخرین دستاوردهای فناوری اطلاعات در زمینه جریان اطلاعات در سازمان ها، به وسیله بهبود کیفیت اطلاعات در سطح کل سازمان، بستر مناسبتری برای تصمیم گیری مدیریت در تمام زمینه ها فراهم می آورد. آنچه مسلم است امروزه پیاده سازی نادرست این سیستم ها موجب بدنامی آنها گردیده است.
همچنین بخوانید: ERP چیست؟
سرفصل های کتاب سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) :
مفاهیم پایه ای برای درک سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
- علل پیدایش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- سیر تکاملی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی چیست؟
- انواع مقاوت در برابر تغییرات حاصل از سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- مزایا و انگیزه های سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- جایگاه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در لایه های نرم افزاری و سیستم های اطلاعاتی
- تفاوت سیستم های اطلاعات مدیریت یا سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
- ماژول های سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- گزینه های طراحی و اجرای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- چالش های پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- خلاصه
مهندسی مجدد و سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی
- آشنایی با مفاهیم بازمهندسی فرآیندها
- ویژگی ها و مزایای مهندسی مجدد
- دلایل رویکرد سازمان ها به مهندسی مجدد
- انواع تغییرات ناشی از پیاده سازی مهندسی مجدد
- نحوه عملیاتی کردن مهندسی مجدد
- افرادی که اجرای مهندسی مجدد را بر عهده دارند
لینک دانلود حذف شد. جهت تهیه کتاب می توانید از کتابفروشی های معتبر اقدام نمایید.
منبع: نواندیشان
قوانین ارسال دیدگاه در سایت