جستجو در تالارهای گفتگو

Generation z natives of the internet نسل Z بومی های اینترنت نسل Z یا نسل نت (Z Generation) به معنای واقعی کلمه با یک موبایل در دست متولد شده است؛ این نسل با خصوصیت اعتیاد به تلفن‌های همراه شناخته می‌شود و به طور کلی دنیای کسب و کار را تغییر می‌دهد. نسلی با ریسک پذیری بالا، عاشق خلاقیت و نوآوری، همراه با مهارت وصف نشدنی در تحقیقات و جستجوهای آنلاین. از آنجایی که نسل زد همیشه در حال جستجو است، با ابزارهای آنلاین و شبکه‌های اجتماعی بروز سر و کار دارد، به زودی باید منتظر تغییرات اساسی در دنیای کسب و کارها باشیم. با توجه به این تغییرات، جوامع و سازمانها برای اینکه بتوانند به موفقیت دست پیدا کنند باید به این تفاوت‌ها توجه داشته باشند و خودشان را با آن وفق دهند. پیش از آنکه بخواهیم این نسل را مورد بررسی قرار دهیم، باید اول با سایر نسل‌ها آشنا و خصوصیات و تفاوت‌های کلی آن‌ها را بشناسیم و بدانیم چرا تا این حد روی این نسل تمرکز شده است. آشنایی با سایر نسل‌ها و خصوصیات آن‌ها: این نام‌گذاری ابتدا از آمریکا آغاز و با توجه به گسترش اینترنت به مرور در سایر جهان از آن استفاده شد. در حال حاضر موسساتی که در این زمینه کار می‌کنند برای افرادی که در بازه‌های زمانی مختلف متولد شده‌اند، از اسم گزاری‌های متفاوتی استفاده می‌کنند. بزرگترین نسل (Greatest Generation) متولدین سال‌های 1900 تا 1924، در دسته نسل بزرگان قرار می‌گیرند. رکود بزرگ اقتصادی آمریکا، جنگ جهانی اول و جنگ جهانی دوم را به چشم دیده‌اند. برخی مراجع بر این باور هستند که قبل از این افراد هم نسل دیگری به نام نسل گمشده وجود دارد. نسل خاموش (Silent Generation) افرادی که متولد سال‌های 1925 تا 1945 هستند را نسل خاموش یا سنت‌گراها می‌نامند. این افراد با آغاز جنگ جهانی دوم، همراه با بزرگ‌ترین بحران اقتصادی در جهان به دنیا آمدند. این نسل در ابتدای زندگی، دشواری را تجربه کرد. همین مشکلات و سختی‌ها به اخلاق این افراد شکل داد آن‌ها را افرادی منظم، صبور، سخت‌کوش و وفادار بارآورد. این نسل به ثبات شغلی و آرامش علاقه زیادی دارند. به همین خاطر هم در برابر حکومت‌ها سکوت می‌کنند و در نتیجه به آن‌ها نسل خاموش گفته می‌شود. نسل B (بیبی بومرها یا نسل انفجار جمعیت) این نسل بین سال 1946 تا 1963 میلادی و پس از جنگ جهانی دوم متولد شدند. این نسل همراه با رشد اقتصادی و افزایش امنیت بزرگ شدند و به همین دلیل شور و شوق زیادی برای زندگی دارند، فهمیدند با تلاش و کوشش فراوان می‌توانند به ثروت زیادی دست پیدا کنند و آرامش کامل به زندگی خود دهند. رفاه اقتصادی و امینت اجتماعی در این بازه زمانی، باعث افزایش جمعیت شد، به همین خاطر به این نسل بیبی بومرها یا نسل انفجار جمعیت گفته می‌شود. اکثر پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌های دنیای ما متعلق به همین نسل هستند. بیل گیتس و وارن بافت که امروز نامشان در بین ثروتمندترین افراد جهان به چشم می‌خورد، متعلق به همین نسل هستند. ریسک پذیری و خلق کسب و کارهای جدید از خصوصیات بارز این نسل است. نسل X یا سیزدهمی‌ها (X Generation) نسل X افرادی هستند که در سال 1965 تا 1980 به دنیا آمدند. این افراد با تغییر و تلاطم در این زمان متولد شدند. نسل سیزدهمی‌ها متکی به خود هستند و توقع کمک کمتری از سایر افراد دارند. این نسل نسبت به نسل‌های قبل از خود حساسیت کمتری نسبت به دین، مذهب، قومیت و نژاد نشان می‌دهند. یکی از مهم‌ترین خصوصیات این افراد برقراری ارتباط با محیط اطراف است. نسل Y (نسل هزاره یا Y Generation) به متولدین سال‌های 1980 تا 1995، نسل Y یا نسل هزاره (Millennium) گفته می‌شود. این افراد با تکنولوژی ارتباط بهتری دارند و امروز اکثرا در حوزه کسب و کارهای آنلاین فعالیت دارند. کسانی هستند که در استفاده از ابزارهای ارتباطی هوشمند به نسل قبلی خود کمک کردند. این نسل نسبت به دین و مذهب اعتقاد کمتری دارد. نسل Z (Z Generation) نسل زد یا دهه هشتادی‌ها در ایران، همان‌هایی که بین سال‌های 1996 تا 2012 به دنیا آمدند. بومی‌های اینترنت یکی دیگر از لقب‌هایی است که به آن‌ها گفته می‌شود. یکی از اصلی‌ترین ویژگی‌های این نسل “عدم مسئولیت پذیری و تعهد در قبال سازمان” است. نسل Z با هوش و درک بالایی که پیدا کرده است، متوجه شده که مفهوم تعهد تغییر کرده. این نسل به حرفه‌ی خود متعهد است و به آن باور دارد. این افراد حاضرند تخصص خود را در قالب یک رابطه برد _ برد که برگرفته از مذاکره برد-برد است، در اختیار کارفرما قرار دهند. 5 ویژگی‌ مهم نسل Z: نسل زد ویژگی های شاخص مهمی دارد که در اینجا به 5 ویژگی شاخص این نسل اشاره می کنیم: متولدین عصر دیجیتال غوطه ور بودن در فضای مجازی یکی از مهم‌ترین مشخصه نسل زد است. افراد این نسل همزمان با رشد سریع اینترنت و شبکه‌های اجتماعی متولد شدند. هرچند که نسل هزاره اولین برخورد با عصر دیجیتال را داشتند، نسل Z اولین نسل از بشر هستند که نوجوانی و جوانی خود را در فضای مجازی می‌گذرانند. تعامل گسترده با دنیای مجازی پر از مزیت و عیب است. دسترسی آزاد به اطلاعات و دانش‌های مختلف همراه با وقت گذرانی بیش از حد در فضای مجازی، موجب تشدید اضطراب و مشکلات روانی در این نسل شده است. برخی از روانشناسان بر این عقیده هستند که نسل زد کمتر از نسل‌های گذشته از مهارت‌های اجتماعی برخوردار است. عملگرا نسل Z مشکلات اقتصادی و فداکاری والدین خود را دیده‌اند. به همین خاطر ترجیح می‌دهند دوره جوانی خود را به دنبال کسب درآمد و تامین نیازهای روزمره خود باشند. برعکس نسل هزاره که در دوره جنگ سرد بودند و جوانی خود را صرف ایدئولوژی‌های مختلف کردند، این نسل نگاهی عملگرایانه به مسائل زندگی دارند. در این نسل خبری از آرمانگرایی نسل‌های قبل نیست و ترجیح می‌دهند برای پولدار شدن به دنبال سرمایه‌گذاری، مشاغل پایدار و کارآفرینی باشند. چالش‌های روانی متفاوت همان‌طور که گفته شد، بزرگ شدن همراه با فضای مجازی، مشکلات روحی و روانی متفاوتی نسبت به نسل‌های قبل برای آن‌ها ایجاد کرده است. صرف ساعت‌ها وقت در شبکه‌های اجتماعی و دنیای مجازی باعث شده برخی از روانشناسان نسل زد را تنهاترین افراد بشر بنامند. تنهایی، فردگرایی و افسردگی و کمبود هوش هیجانی EQ از مشکلات شایع این نسل است. نسل Z به شدت فردگراست. تعداد متوسط دوستان در شبکه‌های اجتماعی که یک نسل زدی دارد شاید بیش از 200 نفر باشد. اما علیرغم تعدد دوستان اجتماعی، احساس تنهایی بیشتر نسب به نسل قبل دارد. “احساس تنهایی” و “فردگرایی” دو عامل متفاوت است ولی به شدت به یکدیگر وابسته است. فردگرایی یعنی حرکت در راستای رسیدن به اهداف فردی و بالاتر دانستن اهداف فردی در برابر اهداف جمعی. همچنین بحران‌هایی مانند افراط‌گرایی سیاسی و تغییرات اقلیمی که از نسل‌های پیشین به جا مانده، اضطراب این نسل را بیشتر کرده است. مصرف کنندگان زیرک با ظهور اینترنت و افزایش فروشگاه‌های اینترنتی، تنوع کالا افزایش یافت. نسل‌های گذشته مصرف کنندگان ساده بودند. آنها اغلب خریدهای خود را حضوری انجام می‌دادند، که این امر موجب محدود شدن کالاها به تعدادی فروشگاه و محصولات خاص می‌شد. اما نسل زد با دسترسی به دنیای دیجیتال، به انبوعی از محصولات متنوع دسترسی دارد. این نسل به خوبی آموخته از بین انواع کالاها محصول دلخواهش را انتخاب کند. نسل Z بی‌پروا نظرات مثبت و منفی خودش را درباره استفاده از محصولات را در صفحات اجتماعی به اشتراک می‌گذارد. این نسل بیشتر خریدهای خود را اینترنتی انجام می‌دهد. عادت‌های این نسل در جایگاه یک مصرف کننده، تفاوت‌های بسیاری با نسل‌های قبلی دارد. پیشرو در سیاست نسل Z از نظر سیاسی انعطاف‌پذیرتر از نسل هزاره است. برخلاف گذشته که سنت‌های سیاسی مشخصی بین احزاب وجود داشته، نسل زد ترجیح می‌دهد عقاید خود را داشته باشد. این نسل دوست دارد در عرصه مسائل سیاسی با زمان پیش برود و کمتر تن به محافظه‌کاری بدهد. حتی جوانان محافظه‌کار این نسل بیشتر از محافظه‌کاران نسل پیشین با تحولات پرشتاب سازگارند. جامعه‌شناسانی که درباره مسائل ایران تحقیق می‌کنند، جامعه ایران را جامعه‌ گذار می‌نامند یعنی جامعه‌ای که با تغییرات و تحولات زیاد اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و رشد سریع فناوری و شبکه‌های اجتماعی روبرو است. در سال‌هایی که این نسل وارد دبستان و راهنمایی شده است، تغییرات بزرگ سیاسی در ایران در حال رقم خوردن بوده است. پس از اعتراضات و ناآرامی‌های دی ماه سال 96 وزارت کشور پژوهشی انجام داد، که بر اساس آن گفته شد به غیر از نارضایتی‌های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی، یک عامل جدید هم به عوامل نارضایتی اضافه شده است و آن “شکاف عمیق نسلی” در ایران است. نسل زدی که حالا به سن کنشگری سیاسی رسیده و از طریق اینترنت دسترسی آزاد به جهان و اطراف خود دارد، متفاوت عمل خواهد کرد. پژوهش‌های مختلف درباره ویژگی‌های متولدین این نسل در کشورهای گوناگون نشان می‌دهد که این نسل اشتهای زیادی برای سردرآوردن از اوضاع پشت پرده وقایع دارد و گفتمان رسانه‌ای را به راحتی نمی‌پذیرد. تحلیل‌گران به این نتیجه رسیده‌اند که حمکرانی بر نسل Z نسبت به نسل‌های قبل چالش برانگیزتر خواهد بود. چرا که این نسل بر خلاف نسل‌های قبلی نسبت به وضع موجود معترض هستند. با افزایش نقش سیاسی نسل Z شاهد افزایش تقابل آن‌ها با نسل‌های قدیمی‌تر خواهیم بود. چرا که این نسل معقتد است که مشکلات الان ناشی از تصمیمات غلط نسل‌های گذشته است. نسل Z ایران در حوزه تحصیلات چگونه عمل می‌کند؟ این نسل در ایران، سال‌های اولیه زندگی خود را در وضعیت اقتصادی و سیاسی بدی گذرانده و می‌گذراند. قطعا زندگی و تصمیماتشان تحت تاثیر این مسئله بوده، هرچند خودشان متوجه نباشند. برای مثال مشکلات اقتصادی بخش زیادی از آن‌ها را مجاب کرده که تحصیلات نمی‌تواند به ساختن آینده‌شان کمکی نمی‌کند. بنابراین نسل زد یادگرفتن یک حرفه یا کسب مهارت و وارد شدن به بازار کار را، در شرایطی که رشد اقتصادی کشور صفر است، اولویت زندگی خود قرار داده است. آمارهای شرکت کنندگان کنکور نیر بیانگر این مسئله است. ورود نسل Z به بازار کار، چه تغییراتی را به وجود می‌آورد؟ جوانان این نسل، کار را به عنوان مبنایی برای هویت‌بخشی به خود می‌دانند و در عوض آن را به عنوان وسیله‌ای برای رفع نیاز مالی در نظر می‌گیرند. بنابراین آنچه نسل Z را از سایر نسل‌ها متمایز می‌کند، عزم آن‌ها برای رسیدن به موفقیت، احساس خوشبختی و تعریف هویت خود با سایر جنبه‌های زندگی است نه صرفا کار کردن. آن‌ها از کارفرمایان خود انتظار دارند که این موضوع را به رسمیت بشناسند و مزایایی را برای این منظور در نظر بگیرند. کرونا وضعیت کار را برای همه، نه فقط برای نسل Z تغییر داد. بسیاری از نسل زدی‌ها در طی همه‌گیری کرونا و در بحبوحه افزایش تورم و مشکلات اقتصادی، وارد بازار کار شدند. بنابراین یاد گرفته‌اند که مراقب خودشان باشند و دنبال شغلی باشند که با سبک زندگی آن‌ها بیشتر مطابقت داشته باشد. بعضی ساده‌انگارانه می‌گویند که این روزها نسل زدی نمی‌خواهند کار کنند. اما جوانان این نسل نمی‌خواهد در شغل‌هایی کار کند که در آن دستمزد مناسب دریافت نکند، مورد تقدیر قرار نگیرد و بیش از حد کار کند. تفاوت مهمی که در الگوی سازمانی نسل Z وجود دارد، مولفه میزان پذیرش قدرت است. مولفه‌ای که در فرهنگ سازمانی “هافستد” به خوبی به آن اشاره شده است. به اعتقاد هافستد، در برخی جوامع فاصله قدرت پذیرش می‌شود. اگر به هندوستان سفر کرده باشید دیده‌اید که در کنار کوخ‌ها، کاخ‌هایی ساخته شده است و فقرا، فاصله قدرت خود را با افراد ثروتمند پذیرفته‌اند، به آن خو گرفته‌اند و شکایتی ندارند. در مقابل در برخی از جوامع و فرهنگ‌ها، فاصله قدرت پذیرفتنی نیست. حال همین فرضیه تفاوت قدرت را به نسل Z تعمیم دهید. جامعه نسل زدی این فاصله قدرت را نمی‌پذیرد. این عدم پذیرش فاصله قدرت، نمودی در کارکردهای سازمانی دارد. سازمان‌های عمودی توسط نسل Z به رسمیت شناخته نمی‌شود. این نسل نیروی کار با دانشی هستند که می‌خواهند یا رئیس خود باشند یا نهایتا مستقیم با بالاترین رده سازمانی کار کنند. بنابراین سازمان‌های عمودی در سال‌های آینده با ورود نسل Z به بازار کار، با چالش‌های جدی مواجه خواهند شد. سخن آخر: نسل زدی‌ها به مورد احترام قرار گرفتن و منحصر به فرد دیده شدن بسیار اهمیت دارد. اگر به هر شکلی با آن‌ها در ارتباط هستید، این موارد را جدی بگیرید. زیرا در این صورت شما می‌توانید ارتباط موثری با آن‌ها برقرار کنید و توانمندی و هوششان بهره ببرید. اگر نیروهای نسل Z باهوش در سازمان شما مشغول به کار هستند، علاقه خاصی که به فضای اینترنت دارند توجه کنید و از ابزارهای به روز استفاده کنید، تا بتوانید نظر مثبت و وفاداری ایشان را نسبت به سازمان خود جلب کنید. این نسل دیجیتالی‌های مادرزاد هستند. یعنی حضور این نسل در سازمان، یک فرصت برای به‌روز نگه‌داشتن سازمان است. برای اینکه بتوانید از این فرصت استفاده کنید ابتدا باید پذیرای تفاوت‌ها باشید و هم چنین هوشمندی تعامل با این نسل را کسب کنید.

شبكه‌هاي نسل آينده (ان‌ جي ان) شبكه‌هاي نسل آينده آميزه‌اي يكپارچه از شبكه تلفن عمومي (پي‌اس‌تي‌ان) و شبكه‌ي عمومي داده‌هاي (پي اس دي ان) هستند كه انعطاف پذيري را به گونه‌اي چشم‌گير افزايش مي‌دهند. شبكه‌هاي نسل آينده (ان‌ جي ان) شبكه‌هاي نسل آينده آميزه‌اي يكپارچه از شبكه تلفن عمومي (پي‌اس‌تي‌ان) و شبكه‌ي عمومي داده‌هاي (پي اس دي ان) هستند كه انعطاف پذيري را به گونه‌اي چشم‌گير افزايش مي‌دهند. با توجه به آن كه روند مقررات‌زدايي و آزاد‌سازي در بازار مخابرات به رقابت دامن‌زده‌ است ،قيمت‌ها كاهش يافته است و نوآوري‌ها اوج گرفته‌اند. شبكه‌ي نسل آينده نيز يكي از اين نوآوري‌ها است. با همگرايي خدمات صوتي و داده‌اي، شبكه‌ي "پي اس تي ان" در معرض دگرگوني شگرفي قرار گرفته است. شبكه‌ي جديدي در حال سر برآوردن است كه خاستگاه‌اش فناوري‌‌ها نو،‌ تقاضا‌هاي نو و شدت‌گيري رقابت است. اين دگرگوني همساني‌هاي بسياري با تحولي داردكه طي دهه‌ي گذشته در قلمرو پردازش اطلاعات رخ داد. شبكه‌هاي بزرگ متكي به بزرگ رايانه‌هاي متمركز و گران قيمت و پايانه‌هاي دست و پا گير جاي خود را به شبكه‌هاي گسترده‌ي كنوني داد كه استخوان‌بندي‌شان را رايانه‌هاي روميزي ارزان و كوچك و متصل به هم تشكيل مي‌دهند. به لطف اين تحول بود كه پيوند نزديك‌تري ميان كاربر نهايي و برنامه‌هاي كاربري برقرار شد،‌ هزينه‌ي كلي كاهش يافت و انعطاف‌پذيري و قابليت كاربرد سامانه‌ها به گونه‌اي چشم‌گير افزايش يافت. به بيان ديگر نسل جديد شبكه‌هاي ارزان قابليت آن را دارند كه همان تحول را در بازار خدمات مخابراتي پديد آورند كه رايانه‌اي شخصي روميزي در بازار خدمات پردازش رايانه‌اي پديد آوردند. سوييچ‌هاي بزرگ و متمركز همچنان نقش مهمي در شبكه خواهند داشت اما سوييچ‌هاي برنامه‌پذير و توزيع شده نيز در تغيير چشم‌انداز شبكه نقش مهمي ايفا خواهند كرد. حلقه‌ي گمشده معماري نسل آينده شبكه، نقش بسيار مهمي در شكل‌گيري اين تحول دارد و در واقع حلقه‌ي گمشده‌ي بين شبكه‌هاي "پي اس دي ان" است. معماري سويچينگ نسل آينده،رهيافتي كاملاً نو به دست مي‌دهد كه خدمات زير را فراهم مي آورد: *ارائه‌ي كاركرد‌هاي سوييچي با هزينه‌اي بسيار كم‌تر از سوييچ‌هاي متعارف * توزيع كاركرد سوييچي در لبه‌هاي شبكه نه در مركزيت آن * حفظ سرمايه گذاري‌هاي موجود از طريق پشتيباني از تمام استاندارد‌هاي موجود شبكه‌هاي آنالوگ و ديجيتال، واسط‌ها، خطوط انتقال و عناصر خدمات *كاستن از شمار عناصر شبكه از طريق تركيب مجموعه‌اي از كار‌كرد‌هاي تحول خدمات،‌ برنامه‌ها‌ي كاربردي و خدمات تلفن. * فراهم آوردن امكان ايجاد خدمات جديد از طريق واسط‌هاي برنامه‌پذير و انعطاف‌پذير. * افزايش چشم‌گير ميزان پذيري براي آن كه بهره‌برداران شبكه بتوانند شمار مشتركين خود را به سرعت و به گونه‌اي مقرون به صرفه افزايش دهند. *افزايش گسترش پذيري شبكه از طريق استفاده از معماري باز و در نتيجه برخورداري از مزاياي پيشرفت‌هاي آينده در قلمرو فناوري‌ها * بازنگري در طراحي شبكه به گونه‌اي كه قابليت پايداري در برابر ايراد‌هاي به حداكثر برسد و اوقات از كار افتادگي به صفر برسد. * كاستن از هزينه‌هاي بهره‌برداري با استفاده از قابليت‌هاي پيشرفته‌ي نگه‌داري و عيب‌يابي از راه دور. * افزايش در آمد‌ها از طريق ارائه هر چه سريع تر خدمات به بازار، كاستن از هزينه‌هاي بالاسري و ارائه ي قابليت‌هاي مديريت از راه دور. سوييچ‌هاي نسل آينده سوييچ‌هاي نسل آينده انعطاف ‌پذير‌ترين كار پايه‌‌هاي (پلاتفورم) موجود هستند. سوييچ‌هاي نسل آينده آميزه‌اي از ميزان‌پذيري قوي، محيط باز براي ايجاد خدمات،‌ عيب‌يابي و مديريت از راه دور و بالا‌ترين دسترس‌پذيري به دست مي‌دهند و گذار از معماري امروزي سوييچ‌ها به سوي معماري مقرون به صرفه‌تر و كارآمد‌تر شبكه‌هاي نسل آينده را ميسر مي‌كنند. ميزان پذيري قوي: سوييچ‌ها نسل آينده به گونه‌اي ساخته شده‌اند كه براي برآورده سازي نياز هر تعداد مشترك ميزان پذيرند. اين سامانه‌ها را به گونه‌اي طراحي كرده‌اند كه هزينه‌ي راه‌اندازي و آغاز به كار با آن‌ها اندك باشد و به مرور و با گسترش كار به تدريج افزايش يابد به اين ترتيب شركت‌هاي مخابراتي بهتر مي‌توانند از سرمايه‌هاي خود استفاده كنندو به ميزاني كه شبكه‌اشان نياز دارند به خريد ظرفيت اقدام كنند. همين كه به ظرفيت بيشتري نياز افتاد مي‌توان كارت‌هاي بيشتري نصب كرد. محيط ايجاد خدمات: براي عقب‌ نماندن و پيروزي در محيطي رقابتي، شركت‌ها چاره اي ندارند جز ارائه‌ي خدمات پيشرفته و در آمد‌زا. يكي از مزيت‌ها سوييچ‌هاي نسل آينده همين محيط ايجاد خدمات است. محيط ايجاد خدمات در سوييچ‌هاي نسل آينده به طور معمول به صورت يك واسط كاربري گرافيكي است و شركت‌هاي مخابراتي مي‌توانند همان مقدار كه مشتريان‌شان نياز دارند خدمات ايجاد كنند و بابت آن پول خرج كنند. شركت‌هاي مخابراتي ديگر لازم نيست كه چشم به راه ارتقاء نرم افزار‌ها توسط فروشندگان سوييچ بمانند. در عوض مي‌توانند به سرعت و به گونه‌اي مقرون به صرفه به توليد نرم‌افزار‌هاي اختصاصي خود بپردازند و در اين راه از خدمات شركت‌هاي كوچك ثالث استفاده كنند. اين كار يك حسن ديگر هم دارد،‌ هر شركت مخابراتي برنامه‌ي كاربردي خاص خود را دارد بنابر اين توانايي رقبا براي ارئه خدمات مشابه‌ محدود مي‌شود. مديريت و عيب‌يابي از راه دور: شركت‌هاي مخابراتي مي‌توانند با استفاده از سوييچ‌هاي نسل آينده شبكه‌اي گسترده از سوييچ‌هاي هوش‌مند ايجاد كنند اما در قلمرو مديريت با يك سوييچ مجازي سرو كار داشته باشند. در كنار اين شبكه يك واسط كاربري گرافيكي بسيار كارآمد هم وجود دارد كه به شركت‌هاي مخابراتي امكان مي‌دهد شبكه‌اشان را از راه دور اداره كنند. سوييچ‌هاي نسل آينده به شركت‌هاي‌ مخابراتي امكان مي‌دهند از طريق رايانه‌ي ميزبان متصل به شبكه‌ي نسل آينده به منابع روي هر كارت دسترسي يابد. اين قابليت به گونه‌اي چشم‌گير هزينه‌هاي بهره‌برداري از شبكه را كاهش مي‌دهد. بالا‌ترين دسترس پذيري: در سوييچ‌هاي نسل آينده ميزان از كار افتادگي به صفر مي‌رسد و اين به لطف نرم‌افزار‌هايي است كه در برابر بروز ايراد بسيار مقاوم‌اند و در حين كار مي‌توان آن‌ها را تنظيم كرد. در اين كارپايه‌ براي ارتقا نرم افزار‌ نيازي به خواباندن سامانه‌ يا قرار دادن آن در حالت كار كرد ساده نيست. يعني در حين كار سوييچ مي‌توان به بارگذاري و فعال سازي نرم افزار پرداخت. حتي وقتي كه مكالمه‌ها در حال انجام هستند نيز مي‌توان بدون وقفه‌اي عمل ارتقاء به نرم‌افزار جديد را انجام داد. شركت‌هاي مخابراتي با استفاده از سوييچ‌هاي نسل آينده مي‌توانند خدمات و قابليت‌هاي جديد را به صورت بي‌درنگ عرضه كنند و نيازي نيست كه منتظر بمانند تا ترافيك شبكه به حداقل برسد. انعطاف پذيري كاركردي سوييچ‌هاي نسل آينده را مي‌توان در كاربرد‌هاي شبكه‌اي گوناگون به كار گرفت كه برخي از آن‌ها عبارتند از: * جانشين سوييچ‌هاي متعارف * به كار‌گيري در كارپايه‌هاي خدمات پيشرفته * استفاده در سوييچ‌هاي دسترسي محلي بي‌سيم و كنترل كننده‌هاي ايستگاه پايه مزيت اقتصادي آشكارترين مزيت سوييچ‌هاي نسل آينده پايين‌ بودن هزينه‌ي آن ها است. در سوييچ‌هاي نسل آينده در مقايسه با سوييچ‌هاي متعارف ميزان سرمايه گذاري اوليه‌ي كم‌تري لازم است و ميزان‌پذيري آن ها بسيار كم هزينه‌تر و بسيار خطي‌تر است. پيامد‌هاي اقتصادي اين مزيت‌هاي هزينه‌‌‌اي آشكار است. حتي شركت‌هاي مخابراتي كوچك هم مي‌توانند با استفاده سوييچ‌هاي نسل آينده وارد بازارشوندوبه به سودآوري برسند. همين كه اين شركت‌هاي نوپا سهمي‌ از بازار را به دست آوردند مي‌توانند به سرعت و به گونه‌اي مقرون به صرفه خود را با افزايش تقاضا هماهنگ كنند. مزيت خدماتي اما كاهش هزينه فقط بخشي از معادله‌ي رقابت است. امروزه مشتركين در پي خدماتي ابتكاري‌اند كه به ارزش ارتباطات شخصي آن‌ها بيافزايد. ايجاد و ارائه‌ي خدماتي مشتري‌پسند و پاسخ‌گوي نياز‌هاي مشتركين براي دست يافتن به سود و عقب نماندن در گردونه‌ي رقابت ضروري است. برنامه‌پذيري انعطاف‌پذير يكي از مزيت‌هاي سوييچ‌هاي نسل آينده است و برنامه‌هاي خدمات پيشرفته نيز درون معماري سوييچ تعبيه شده است. بنابراين در بيشتر موارد نياز به كارپايه‌ي جداگانه‌اي براي خدمات پيشرفته نيست و اين هزينه‌هاي اوليه را باز هم كاهش مي‌دهد. باز بودن معماري نرم‌افزاري امكان مي‌دهد كه به سرعت بتوان خدمات و امكانات جديد را به اجرا در آورد و از شركت‌هاي ثالث براي توليد برنامه‌‌هاي كاربردي بهره گرفت. اين انعطاف‌پذيري در كنار پايين بودن هزينه و ماهيت نامتمركز و گسترده‌ي سوييچ‌هاي نسل سوم به بهره برداران شبكه امكان مي‌دهد خدماتي مطابق پسند و نياز گروه‌هاي مختلف مشتركين ارائه دهند، حتي اگر شمار مشتركين هر گروه بسيار اندك باشد. از آن جا كه در سوييچ‌هاي نسل آينده،‌ يكپارچه‌سازي قابليت‌هاي شبكه بي‌نظير است مي‌توان خدمات صوتي،‌ خدمات داده‌اي،‌ خدمات اينترنتي‌، خدمات پيشرفته و غيره را با هم تركيب كرد و در قالب مجموعه‌هايي منحصر به فرد ارائه كرد. در محيطي رقابتي چنين قابليتي براي بهره‌برداران شبكه مزيت چشم‌گيري به شمار مي‌آيد. دگرگوني‌هاي بخش چند ميليارد دلاري مخابرات چنان شتابان است كه دشوار بتوان رويداد‌ها را پيش بيني كرد. در سده‌ي آينده آن دسته از بهره‌برداران شبكه مي‌توانند رقابت كنند و برنده شوند كه آينده‌نگرو بسيار انعطاف پذير باشند. شبكه‌هاي پيشرفته‌ي نسل آينده، مزيت‌هاي مهمي به دست مي‌دهند: * كاهش هزينه و پيچيدگي بهره‌برداري شبكه از طريق انتقال كار‌كرد‌هاي سوييچي به لبه‌ي شبكه‌ها *همگرا كردن صوت و داده و انعطاف پذير كردن بهره‌برداران شبكه براي برخورداري از مزيت استاندارد‌ها و فناوري‌هاي نو * حفظ سرمايه‌گذاري‌هاي موجود شبكه و ايجاد قابليت ارائه‌ي مقرون به صرفه‌ي خدمات جديد در بازار هاي جديد براي بهره‌برداران شبكه سوييچ‌هاي نسل آينده راهي براي گذار از شبكه‌هاي امروزي به شبكه‌هاي همگراي آينده به دست مي‌دهند. اين سوييچ‌ها يكپارچه‌سازي شبكه‌هاي "پي اس تي ان" و پي بستر‌هاي داده‌اي "آي پي" و "اي تي ام" را ميسر مي‌كنند. برنامه‌پذيري باز سوييچ‌هاي نسل آينده امكان مي‌دهد تا بتوان به گروه‌هاي مختلف مشتركين خدمات پيشرفته و مشتري‌پسند عرضه كرد.

نسل جدید پخش‌کننده موسیقی برای گوشی‌های قدیمی برای پخش کردن موسیقی در تلفن‌همراه همیشه راه‌های جدیدتر و جذاب‌تری هست، هرچند برنامه پیش‌فرضی که از ابتدا روی گوشی قرار دارد این امکان را به‌خوبی فراهم می‌کند ولی با این حال کاربران بسیاری علاقه دارند تا برنامه‌های جدیدتر و جذاب‌تر را امتحان کنند. یکی از این برنامه‌های جذاب و کاربردی در حوزه پلیرهای موسیقی UltraMP3 است که این روزها نسخه جدید آن طرفداران زیادی در بین کاربران تلفن‌همراه پیدا کرده است. مهم‌ترین وجه تمایز این نسخه از UltraMP3 با نسخه‌های پیشین و همچنین برنامه‌های مشابه‌ صورت کاربری گرافیکی و پیشرفته آن است که به شما این امکان را می‌دهد تا ضمن لذت بردن از کار با یک نرم‌افزار پیشرفته روی گوشی با سیستم‌عامل سیمبین از گوش دادن موسیقی لذت ببرید. این برنامه برای پخش فایل‌هایی در قالب MP3 تهیه شده است ولی می‌تواند سایر قالب‌های صوتی مشهور مانند WMA و OGG و همچنین قالب‌های ناشنـاخته‌تر مانــند MOD،XM،IT و S3M را نیز اجرا کند و در زمینه پشتیبانی از قالب‌های مختلف جزو رکوردداران است. در این نرم‌افزار یک ویرایشگر فهرست آهنگ‌ها ''Playlist Editor'' نیز تهیه شده است که برای شما این امکان را فراهم می‌آورد که ترکیبی از آهنگ‌های موردعلاقه‌تان را روی گوشی تلفن‌همراه داشته باشید و هر زمان که علاقه داشتید از آن‌ها استفاده کنید. سطح بالایی از امکانات برنامه به شما اجازه می‌دهد تا از میان چندین پوسته ''Skin'' موجود بتوانید پوسته موردنظرتان را برای هرچه جذاب‌تر کردن برنامه استفاده کنید. به‌وسیله برنامه ویرایشگر پوسته ''Skin editor'' که همراه برنامه نصب می‌شود کاربر می‌تواند به آسانی و در چند مرحله مختصر پوسته موردنظر خود را تولید کند. این روزها برای پخش قالب‌های مختلف صوتی کمتر نیاز به استفاده از ام‌پی‌تری‌پلیرها هست بلکه کافی است یک گوشی تلفن‌همراه دارای سیستم‌عامل سیمبین در اختیار داشته باشید تا بتوانید همه قالب موسیقی را پخش کنید و این قالب‌ها به تعداد بسیار از اینترنت قابل دانلود هستند. آن‌چنان که در دستورالعمل برنامه UltraMP3 آمده است این برنامه قالب‌های فشرده بسیاری را پشتیبانی می‌کند که با پیشرفته‌تر شدن تلفن‌های همراه و افزایش حجم حافظه‌های آن‌ها به‌همراه پیدایش قالب‌های جدید موسیقی این امکان فراهم شده تا کاربران بتوانند چندین ساعت موسیقی را روی حافظه‌های محدود گوشی تلفن‌همراه خود داشته باشند. دیگر ویژگی مهم این برنامه در این است که UltraMP3 می‌تواند فایــل‌هــــای صوتی را مستقیمــا از داخل Message Inbox اجرا کند. UltraMP3 می‌تواند در ابتدای کار و پس از نصب حافظه گوشی تلفن‌همراه شما را جست‌وجو کند و فایل‌های صوتی (حتی فایل‌هـــای صوتی که در Message Inbox هستند و ذخیره نشده‌اند) را پیــدا کند و در Playlist نمایش بدهد. اگر شما فایلی را از طریق بلوتوث دریافت کرده باشید و Message Inbox از حالت کارت حافظه به حافظه تلفن منتقل شده باشد، با استفاده از پلیرهای معمولی دیگر امکان دسترسی به فایل‌ها را ندارید در حالی‌که UltraMP3 دیگر این محدودیت را ندارد و فایل موسیقی را در هرجای کارت حافظه که باشد پیدا می‌کند. از دیگر امکانات Playlist برنامه این است که می‌تواند یک عکس خاص از کارت حافظه تلفن‌همراه را به یک آلبــوم یــــا یک فایل مشخص ضمیمه کنــد و در هنگام اجرا آن تصویــر را نمایش بدهد. UltraMP3 کاملا با گوشی‌های نوکیا سری 60 ویرایش دوم، مــــانند 3230،6260،6290،6600،6620،6630،6670 6680،6681،6682،7610 و N70 سازگار است.