جستجو در تالارهای گفتگو

داشتم تاپیک 5s سجاد عزیزو میخوندم .[Hidden Content] وقتی تاپیک 5s سجاد و میخوندم به قسمت مزایا این سیستم و اهداف این سیستم که رسیدم بفکرم رسید که چه خوبه در مورد این دو مطلب گفتگو کنیم و ببینیم که چرا این اهدافو داره و چگونه این مزایا بوجود میاد و با هم دیگه موضوعو تحلیل کنیم. تا بتونیم با مشارکت و همفکری هم نظرات مختلفو بدونیم و چیزای جدید یاد بگیریم. متن کامل مزایا و اهداف 5s رو از اون تاپیک اینجا کپی میکنم تا شما هم بخونین: مزاياي اجراي 5s مي‌تواند شامل يك يا همه موارد ذيل باشد: افزایش روحیه کاهش خستگی ایمن شدن محیط کار کاهش خرابی زیبا شدن محیط کار کاهش وابستگی امور به اشخاص ایجاد یک نظم فراگیر کاهش ضایعات افزایش تعلق سازمانی وفرهنگ خود انضباطی هدف از اجراي 5s : ايجاد محيط كاري مطلوب ارتقاء روحيه كاركنان و ايجاد انگيزه مشاركت گروهي افزايش بهره‌وري افزايش كيفيت كاهش خرابي تجهيزات، اموال، ابزار و ماشين‌آلات كاهش خطاهاي ناشي از بي‌نظمي و آلودگي ايجاد ايمني و كاهش خطرات جلب نظر مشتري و ايجاد ديدگاه خوب نسبت به شركت تحلیل و گفتگو شما در این رابطه میتونه اطلاعات ارزشمندیو در اختیار دوستان قرار بده.

امروز تو ایستگاه اتوبوس بودم.....یه کاغذ به بدنه ی ایستگاه زده بودن...رفتم طرفش ببینم چیه.... دیدم یه نوشته هست برای تحقیق در مورد ایدز...یه سری داوطلب HIV+ می خواستن که یه سری تحقیق روشون انجام شه..... نگاه کردم...یه کم رفتم تو فکر..... رفتم به دوستم زنگ زدم...4 دقیقه و خورده ای حرف زدیم...برگشتم تو ایستگاه اتوبوس...و با این صحنه از همون آگهی دست نخورده مواجه شدم.... چند نفر تو این شهر ایدز دارن؟ در عرض 4 دقیقه 2 تا از شماره ها برداشته شد...... تا آخر روز چند تاش برداشته می شه؟

منبع: روزنامه همشهری اعتماد و اعتقاد به مردم محله به عنوان پشتوانه اصلی و حمایتی انجمن معتمدین محلات (شورایاری ها ) محسوب می شود. تلاش و همت صادقانه و مخلصانه و مستمر در جهت حل مشكلات مردم محله نیز از مهمترین اهداف انجمن معتمدین محلات (شورایاری ها) برشمرده می شود یكی از دلایل و ضرورت های تشكیل نهادهای داوطلبانه مردمی و محله ای ایجاد بستری برای شكل گیری ارتباط و تعامل سازنده و فراگیر بین ساكنین محدوده های محلی با یكدیگر از یك سو و با تشكل ها و نهادهای مردمی از سوی دیگر است. در صورت برقراری مطلوب این ارتباط و تعامل ضلع سومی نیز تشكیل خواهد شد كه آن ارتباط با نهادها و دستگاه های دولتی مسئول محله ای یا فرامحله ای است. بنابراین از اهداف مهم تشكیل انجمن معتمدین محلات)شورایاری ها(، تشكل ها، سازمانهای اجتماع محور و سایر نهادهای مرتبط شكل گیری شبكه گسترده ای از روابط اجتماعی و فرهنگی، ایجاد همدلی و اعتماد، ایجاد حس تعلق شهروندی، ایجاد فضای مشاركت فعال و درگیرانه و در نهایت تشكیل و افزایش سرمایه اجتماعی است. برای حفظ و گسترش این سرمایه لازم است وظایف، تكالیف و حقوق متقابل شهروندان و نمایندگان آنها در نهادهای محله ای كاملاً تعریف و چارچوب ارتباطی آنها مشخص و شفاف باشد. بدین منظور چارچوب وظایف و حقوق متقابل شهروندان و انجمن های معتمدین محلات (شورایاری ها) به شرح زیر مطرح می شود. الف: مسئولیت متقابل ساكنین محلات در قبال انجمن های معتمدین محلات شورایاری ها ۱-همكاری با اعضای انجمن معتمدین محلات (شورایاری ها) به عنوان نمایندگان منتخب محله در امور مختلف محلی. ۲- كمك در معرفی، شناسایی و تعریف و تثبیت جایگاه انجمن شورایاری در محله به طرق مقتضی. ۳- همفكری و مشاوره به اعضای انجمن معتمدین محله (شورایاری) محله در شناسایی مشكلات، پیشنهاد راه حل ها و ارتقاء وضعیت محله. ۴- مشاركت و همكاری در اجرای برنامه ها و فعالیت های تدارك دیده شده توسط انجمن های معتمدین محلات شورایاری ها . ۵- همكاری با انجمن معتمدین محله (شورایاری ها) در اطلاع رسانی طرح ها، برنامه ها، فعالیتها و اقدامات انجمن معتمدین محله (شورایاری ها) در محله. ۶- همكاری با انجمن معتمدین محل (شورایاری ها) در تشكیل گروه های كار محله ای و عضویت در این گروه ها . ۷- نظارت بر كار انجمن معتمدین محل (شورایاری ها)، پرسشگری قاعده مند و منطقی و مبتنی بر طرح مطالبات و نیازهای عمومی محله و با در نظر گرفتن موانع، محدودیتها و واقعیت ها. ۸- همكاری با انجمن معتمدین محله (شورایاری ها) در ارائه آمار، ارقام و اطلاعات محله ای، كمبودها، قوت ها، استعدادها و قابلیتهای محله. ۹- آشنا شدن با شرح وظایف و عملكرد انجمن معتمدین محلات (شورایاری ها) و تعدیل و منطقی كردن مطالبات متناسب با شرح وظایف شورایاری ها. ۱۰- حضور در جلسات، نشست ها و برنامه هایی كه توسط انجمن های معتمدین محلات (شورایاری ها) در محل برگزار می شود . ۱۱- سایر كمك ها و همكاری هایی كه بنا بر شرایط و امكانات محله می تواند توسط ساكنین محله در راستای پیشرفت و آبادانی محله انجام گیرد. ب: وظایف متقابل انجمن معتمدین محلات (شورایاری ها) در قبال ساكنین محله ۱- اعتماد و اعتقاد به مردم محله به عنوان پشتوانه اصلی و حمایتی انجمن معتمدین محلات (شورایاری ها) ۲- تلاش و همت صادقانه و مخلصانه و مستمر در جهت حل مشكلات مردم محله. ۳- انتقادپذیری و توجه به دیدگاه ها و نظرات مطرح شده از سوی ساكنین محله مبتنی بر اصل تكریم ارباب رجوع . ۴- مشاركت دادن ساكنین در نیازسنجی، امكان سنجی، تصمیم سا زی، تصمیم گیری، اجرا، نظارت و ارزیابی برنامه های محلی. ۵- پایبندی به اطلاع رسانی و پاسخگویی به مردم محله در قبال مسئولیت ها، اختیارات و اقداماتی كه شورایاران پیگیری می نمایند. ۶- پایبندی به پذیرش و استفاده از مشاركت فعال و آگاهانه شهروندان محله در زمینه های مختلف از طرق مقتضی. ۷- پذیرش نظارت مردمی و لحاظ كردن نظارت و تصمیمات ساكنین محله در برنامه ریزی ها و تصمیم گیری ها. ۸- داشتن ارتباط مستمر و سازنده با مردم محله از طرق مقتضی و در همه حال. ۹- پیگیری منافع عام مردم محله به جای منافع فردی، خاص یا گروهی و ارتباط با ساكنین بخش ها، خیابانها و كوچه های مختلف محله. ۱۰- حضور برنامه ریزی شده در دفتر و یا محل برگزاری جلسات انجمن به منظور دریافت نامه ها، مكاتبات و مراجعات مردمی. ۱۱- سایر وظایف و اقداماتی كه شورایاران بنابر شرایط و امكانات محلی در راستای جذب، گسترش و سازماندهی مشاركت ساكنین محله در قالب شورایاری می توانند انجام دهند. متن مذكور به عنوان منشور همكاری متقابل انجمن های معتمدین محلات (شورایاران) و ساكنین محله در تابلویی در دفتر انجمن نصب می شود. این آیین نامه پس از بررسی، در تاریخ ۳۱/۴/۸۵ به تصویب نهایی ستاد هماهنگی انجمن های معتمدین محلات شورایاری ها رسید.