راهنمای جامع ارزیابی محیط کار از دیدگاه ارگونومی

راهنمای جامع ارزیابی محیط کار از دیدگاه ارگونومی که از الزامات، دستورالعمل‌ها و رهنمودهای تخصصی مرکز سلامت محیط و کار می‌باشد را به صورت PDF از لینک زیر می‌توانید دانلود کنید.

ارزیابی ارگونومیک محیط کار چیزی فراتر از آنالیز یک کار یا فعالیت است، بلکه آن تحقیقی جامع روی کلیه خطرات مکانیکی بالقوه و ریسک‌هایی که متوجه افراد است و شناسایی راهکارهای کنترل آنها است. اهداف نهایی یک برنامه ارزیابی ارگونومی افزایش بهره‌وری و کاهش مخاطرات محیط کار است. بنابراین، هدف برنامه ارزیابی ارگونومیکی ارزشیابی توانایی‌ها و محدودیت‌های کارگران و مستند کردن مطالبات شغلی است. زمانی که این مطالبات شغلی تعیین شد، یک ارگونومیست می‌تواند از این اطلاعات برای طراحی مجدد وظایف استفاده کند تا درصد بزرگی از جمعیت بتوانند از عهده انجام آن کارها برآیند، یا کارگران را برای مشاغلی انتخاب کنند که خطرات بالقوه شغلی برای آنها به حداقل برسد.

فهرست مطالب ارزیابی محیط کار از دیدگاه ارگونومی :

• مقدمه
• رویکردهای ارزیابی ارگونومیک
• رویکرد ارزیابی ارگونومیکی انفعالی
• رویکرد ارزیابی ارگونومیکی فعال
• ارزیابی ارگونومیک طراحی محل کار
• ارزیابی در مرحله اولیه طراحی
• ارزیابی در مرحله پیشرفته طراحی
• ارزیابی در مرحله بازبینی طراحی
• مبنای مهندسی آنتروپومتری
• مبنای بیومکانیکی
• ارزیابی ارگونومیکی محل کار
• طراحی یک چک لیست ارزشیابی ارگونومیک
• طراحی پرسشنامه کارگران
• مراحل بررسی مشکلات
• بررسی صدمات
• چک‌لیست‌ها و پرسشنامه‌های موجود در ارزیابی ارگونومیکی کار
• ارزیابی فعالیت‌های ارگونومیکی
• کاربرد و بحث
• چک‌لیست ارگونومی 1
• چک‌لیست ارگونومی 2
• چک‌لیست ارگونومی 3
• مراجع

ادامه مطلب