کتاب رفتار سازمانی (رویکرد کاربردی) ویژه درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ویژه کلیه گرایش های مدیریت دولتی می باشد که توسط دکتر سیدعلی اکبر احمدی و دکتر مینو سلسله تهیه شده است و فایل PDF آن را از لینک داده شده می توانید دانلود نمایید.
رفتار سازماني در واقع مجموعه اي از دانستني هاي مهم علمي است كه به بررسي رفتار فردي و گروهي در سازمان ها مي پردازد، اين رشته علمي مجموعه اي از مفاهيم و اصطلاحات را براي توضيح و تبيين رفتار انسان در سازمانها، فراهم مي كند.
فهرست مطالب کتاب رفتار سازمانی (رویکرد کاربردی) :
- فصل اول – رفتار سازماني چيست؟
- فصل دوم – عقلائي گرايي و عقلانيت
- فصل سوم – كار براي افراد مختلف چه معنايي دارد؟
- فصل چهارم – انگيزش
- فصل پنجم – فرهنگ سازماني و كنترل
- فصل ششم – پويايي گروهي و كار تيمي
- فصل هفتم – مفهوم رهبري سازماني
- فصل هشتم – قدرت، نظارت و مقاومت
- فصل نهم – تفويض كردن (اختيار دادن)
- فصل دهم – تعارض در سازمانها
- فصل يازدهم – مديران مياني چه كاري انجام مي دهند؟
- فصل دوازدهم – رفتار سازماني و تنوع نيروي كار
- فصل سيزدهم – استرس
- فصل چهاردهم – انحرافات سازماني
- فصل پانزدهم – بيكاري و تغيير مفهوم و زمان كار
- فصل شانزدهم – اشتغال و ارتقاي زنان
- فصل هفدهم – تاثير شكل هاي جايگزين سازماني بر رفتار سازماني
- فصل هجدهم – سازمان هاي دانش بنيان
نواندیشان تابع قوانین جاری کشور جمهوری اسلامی ایران در زمینه حقوق مولفین و ناشرین است، چنانچه نسبت به محتوای این صفحه صاحب حق نشر هستید و درخواست حذف آن را دارد، خواهشمند است از طریق این لینک به ما اطلاع دهید.