معنی اصلی واژه کایزن ساده و گویاست، کایزن یعنی بهبود مستمر، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران کارکنان و کارگران را…
برای آشنایی با مدیریت منابع انسانی باید دید که نیروی انسانی چیست و از چه جایگاه واهمیتی در کار برخوردار است. جایگاه…
مدیریت تجربه که با هدف افزایش یادگیری سازمانی و توسعه دانش کارکنان ایجاد شده است، در واقع فرایند بازیابی، مستندسازی، استفاده مجدد…
دانلود مجموعه اثار ,کتابها وسخنرانی های دکتر علی شریعتی
۱- مقدمه تعارض پدیدهای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمانها دارد. استفاده صحیح و مؤثر از تعارض…